- 【事業内容】
- ■不動産賃貸・管理業務 ■子会社の経理・人事・労務・庶務・総務に関する事務の受託およびそれに附帯する業務
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インハウスデザイナー（マーケティング・PRなども担当）◆年間休日122日／残業少なめ Webデザインや映像制作、SNS運用、イベントの企画運営など、自社グループの販促をお任せします。まずは得意分野からはじめて、少しずつ担当範囲を広げていきましょう。【具体的には】 ■Webデザイン・コーディング グループ各社のWebサイト更新や、新車やイベントの情報を発信するLPの制作 のほか、それに伴うコーディング（HTML・CSS）もお任せします。 ■DM作成・グラフィックデザイン イベントごとのDMの作成や、HPやSNSで使用するバナーや画像などを作成していただくため、紙媒体、WEB媒体両方の制作に携われます。 ■SNS運用・効果分析 X（旧Twitter）やInstagramなどのSNSを通じて、各種イベントなどの様子を発信します。合わせて、投稿やWebページ、バナーごとのPV数・クリック数などの情報を分析することで、今後の販促活動に活かしていきましょう。 ■イベントの企画運営 オーナー様向けイベントの企画や、当日の設営をはじめとした運営を行ないます。開催頻度は、月1～2回。新車の試乗会やイタリア料理を楽しむ食事会、ジャズイベントなど、その内容はさまざまです。 【仕事のポイント】 ☆オーナー様と交流できる面白さ 試乗会や食事会、コンサートといったイベントの運営を通して、販促のターゲットとなる「オーナー様」と直接関われるのが、この仕事の面白さ。 イベントを楽しむ姿を見られることはもちろん、「その車種の好きなポイントは何か」「印象に残った広告はどんなものか」といった情報も収集できるため、あなたのクリエイティブの“質”も、どんどん向上していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
普通自動車運転免許（AT限定可） ＜下記いずれかのスキルをお持ちの方＞ ■Webデザイン・コーディング（HTML・CSS） ■グラフィックデザイン（Photoshop・Illustrator） ■SNSやYouTube、Googleアナリティクスの運用 ■映像編集 ■イベント企画 ※実務経験は問いません。 ＜下記のような方を歓迎します！＞ ☆自動車業界の仕事に興味がある方 ☆イベントの企画や運営の経験がある方 |
| 募集背景 | 私たちは、首都圏に6社・34店舗を展開するカーディーラーグループ。BMW、MINI、Jeep、Maserati、Alfa Romeo、FIAT、ABARTH、PEUGEOT、Hondaなど、グループ各社では国内外のさまざまな人気車種を扱っており、好調な業績を上げ続けています。 今回は、更なる事業拡大に向けた増員募集。あなたには、Web制作やイベントの企画運営をはじめとした、幅広い販促業務をお任せします。入社後は、あなたの得意分野からスタートして、少しずつ担当範囲を広げていただく予定。「自身のクリエイティブスキルを活かしたい」という意欲ある方にピッタリのポジションです。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中も給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■本社
東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビル3F ◎転勤はありません。 ◎お仕事に慣れてきたら、リモートワーク（週1回）も可能です。 交通
京王線・京王相模原線「調布駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ※コアタイム／11：00～16：00 ※残業は、月平均10時間以内です。 ※時短勤務もご相談に応じます。 |
| 給与 |
月給23万円～45万円＋賞与年2回（昨年度3.5ヶ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※時間外手当は別途全額支給いたします。 年収例
430万円／27歳（入社2年）
590万円／33歳（入社5年） 780万円／40歳（入社10年） |
| 休日休暇 | 〈年間休日123日〉※2024年予定 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■産休・育休 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連休取得も可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月／業績・成績・評価による） ■賞与年2回（6月・12月／業績・成績・評価による）※2023年度実績：3.5ヶ月分 ■交通費（上限月3万5000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格取得支援制度（指定資格の合格時に祝い金を支給） ■各種研修制度（階層別研修、幹部候補生研修、外部研修など） ■社員特別割引制度（自家用車・パーツ・自動車保険） ■永年勤続等表彰制度 ■退職金制度 ■設置型社食あり（OFFICE DE YASAI） ■健康診断・人間ドック費用補助 ■結婚・出産祝い金 ■社員旅行（国内・海外） |
| 教育制度について | ☆着実に成長できる職場です。 入社後は、先輩社員がOJT形式でお仕事をお教えしていきます。最初に挑戦するのは、あなたの得意分野からでOK。実務を通して、各自動車ブランドの特色を把握し、少しずつ担当できる業務を広げていきましょう。 将来的には、制作ディレクションやイベント企画といった上流工程の業務にも挑戦可能。希望と適性次第で、人事や総務といった異業種へのキャリアチェンジもご相談に応じます。 |
| 職場環境について | ☆「雰囲気の良さ」が自慢です。 当社のWebデザイナーは、男性4名、女性6名の計10名体制。20代後半～50代までの幅広い年代が活躍しており、勤続年数の長いベテランも少なくありません。 全員でイベントの方向性を話し合ったり、Webデザインについてアイデアを出し合ったりと、職場はいつも和気あいあいとした雰囲気。クリエイティブについての質問や相談も気軽にできるため、あなたもすぐに馴染むことができますよ。 |
| 会社名 | 株式会社ダイワグループ |
|---|---|
| 設立 | 1968年 |
| 代表者 | CEO 湯本拓治 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 706名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 445億円（2023年12月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産賃貸・管理業務 ■子会社の経理・人事・労務・庶務・総務に関する事務の受託およびそれに附帯する業務 |
| 事業所 | ■本社 〒182-0024 東京都調布市布田4-6-1 調布丸善ビル3F |
| 関連会社 | 株式会社ホンダカーズ埼玉南 株式会社モトーレン東都 株式会社ファイブスター東都 ダイワオートモビルズ株式会社 株式会社トリコローレ東都 株式会社モトーレン湘南 |
| 会社の将来像について | 私たちの目標は、誰かの真似をするのではなく、誰にも真似できない企業を共に作っていくこと。「100年企業」を目指す今だからこそ、ただ車を売るだけではなく、期待以上に応える一流企業への変体が求められています。 全てのステークホルダーから信頼・共感を得て、ファンを増やすためにも、“人磨き”は必要不可欠。我々ダイワグループは”従業員の成長なくして会社の成長はあり得ない”を信条に、他社にはない成長のチャンスを提供し続けます。 |
| 企業ホームページ | https://daiwagroup.jp/index.html |
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