- 【事業内容】
- ドリア事業、グリル事業、チャイナ事業
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| 仕事内容 | 飲食店の店長候補（未経験歓迎）◆上場企業グループ／月給25.9万円以上／5日以上の連続休暇OK！ ドリア事業、グリル事業、チャイナ事業を展開する『サンマルクグリル』で、店長候補をお任せ。入社1年以内で店長に就任することも可能。＜店舗紹介＞ 『神戸元町ドリア』、『チーズ＆ドリア．スイーツ』、『グリル蔵敷』、『ファーマーズキッチン』、『台湾小籠包』、『石焼炒飯店』、『九分小籠包』 ＜具体的な業務＞ まずはフロア業務からスタート。丁寧なサポート体制で、少しずつ業務を覚えられます。 ■ホールでの接客 ■キッチンでの簡単な調理 ■シフト作成 ■アルバイトスタッフの教育 ■在庫チェック、発注 ■売上管理 など ※1店舗につき平均20名前後のアルバイトスタッフが在籍しています。 ～業務に慣れてきたら『店長』へ昇格！～ 昇格後は、お客様に喜ばれるお店づくり・接客、シフト・原価管理など、幅広く担当。いきなり店長を任されることはないので、未経験の方も安心してご応募ください。スタッフたちと連携をとりながら、丁寧なサービスを提供していきましょう！ ～店長に昇格後のキャリアも豊富！～ ゆくゆくは、メニュー開発や販売促進のポジションにも挑戦可能！自分らしいキャリアを目指せます。 ＜ポイント＞ ◎プライベートも充実！ 連続した休暇も取得することができるため、メリハリを持った働きができます。また、男性・女性ともに育休取得実績もあるため、家族との時間も大切にできます！ ◎スキルアップできる！ 全店に共通しているのは、チームワークの良さと質の高い丁寧なサービス。全スタッフが参加できる接遇コンテストも開催しています！ ◎裁量が大きい！ マニュアルを軸に、自分の頭で考えながら接客できる環境。店内の雰囲気もカジュアルで、明るい接客が基本です。お客様に喜んでいただけるよう、柔軟に対応していきましょう！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜こんな方、歓迎！＞ ◎人と接することが好きな方 ◎社内・社外でコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 ◎人の喜ぶ顔を見るのが好きな方 ◎キャリアアップを目指していきたい方 ◎安定して働きたい方 ◎腰を据えて長く働きたい方 |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用！＞ 『サンマルク』のグループ会社である同社。『神戸元町ドリア』、『チーズ＆ドリア．スイーツ』、『グリル蔵敷』、『ファーマーズキッチン』、『台湾小籠包』、『石焼炒飯店』、『九分小籠包』といった、多様な7つのジャンルの店舗を運営しており、ショッピングモールを中心に全国で約70店舗を展開。グループの中でも活気のある成長企業として、チャレンジを続けています。 今回、事業拡大と体制強化のため、新たな仲間を募集することに。一緒に会社を盛り上げながら、お客様に愛されるお店づくりを目指していきましょう！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間1ヶ月あり（期間中、給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
当社の運営する全国約70店舗の飲食店のいずれかで勤務していただきます。
※勤務地は希望を考慮します。 ※原則転居を伴う転勤はありません。 ※希望次第では勤務エリアの変更も可能です。 ※入社後の3日間は岡山本社にて研修を行ないます。 ＜北海道・東北エリア＞ 北海道、宮城県 ＜関東エリア＞ 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県 ＜北陸・甲信越エリア＞ 石川県 ＜東海エリア＞ 愛知県、静岡県 ＜関西エリア＞ 大阪府、京都府、兵庫県、奈良県 ＜中国エリア＞ 岡山県、広島県 ＜九州エリア＞ 福岡県、長崎県、佐賀県、熊本県、鹿児島県、沖縄県 ＜新規出店エリア＞ 愛知県、大分県 ◎U・Iターン歓迎！ ◎車通勤OK！ ■本社／岡山県岡山市北区平田173-104 交通
配属先により異なります。
■岡山本社 JR宇野線「備前西市駅」より車で6分 |
| 勤務時間 | ■シフト制（実働8時間） シフト例／9：00～18：00、14：00～23：00 ※時短勤務もご相談に応じます。 |
| 給与 |
月給25万9000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◎経験・能力により優遇します。 ※上記金額には、固定残業代30時間分・月4万9000円以上を含みます。超過分は別途支給いたします。 ＜月給例（店長の場合）＞ ■34万6000円（月給27万1000円＋固定残業代6万5000円＋店長手当1万円）／44歳・入社9年 ■32万円（月給25万円＋固定残業代6万円＋店長手当1万円）／35歳・入社4年 ■29万8000円（月給23万2000円＋固定残業代5万6000円＋店長手当1万円）／28歳・入社6年 年収例
■470万円／44歳・入社9年
■434万円／35歳・入社4年 ■404万円／28歳・入社6年 ◎複数店舗を管理する『SV』のポジション以上だと、年収500万以上を目指すことも可能です！ |
| 休日休暇 | ■シフト制（月9日） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得OK！ 有給休暇を取得しやすいよう、SV、マネージャーがフォロー。なかには7日の連休を取得するスタッフも！アイドルのライブで盛り上がったり、旅行を楽しんだり…。リフレッシュしながら働けます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（上限あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当（転居を伴う転勤の場合、家賃を一部補助） ■資格取得支援（対象資格の合格時に受験費用を会社が全額負担） └サービス接遇検定、ビジネス実務マナー検定、ファイナンシャルプランナー、簿記など ■社員持株制度（入社1年以上の方を対象に、譲渡制限式株式を割り当て） ■社員割引制度（20％OFF） ■まかない（勤務日は全メニューが50％OFF） ■退職金 ■店内禁煙 ■私服可 ■車通勤可（駐車場あり） ■制服貸与 ■社員旅行 |
| 入社後の流れ | 岡山の本社にて、3日間の新入社員研修を実施。その後、各店舗へ配属し、ホール、キッチン、管理業務、報告業務、必要なPC操作などを覚えていきます。 配属後も1年間で3～4回の本社研修を受け、原価管理や業績報告書の見方を学んでいく流れ。同期とも定期的に会える環境なので、力を合わせながら成長できます。 店長になるまでの期間は、早くて半年、平均して1年ほど。昇格のスピードは早いですが、手厚い研修やフォロー体制があるので安心！分からないことや不安なことを解消しながら成長できます。 |
| 配属部署 | 「こんなことをやりたい！」という気持ちを徹底サポートする当社。実際、全社員を対象に、社内で販促担当の公募を実施。各自が考えた新メニューを、プレゼン、試食会を経て提案しました。 その結果、先日2名の社員が新たに販促担当に抜擢！常にアイデアを発信できる環境ではありますが、より社員が気軽に挑戦できる雰囲気づくりを目指しています。社員アンケートも定期的に行っており、自分の意見や考えを会社に伝えやすいところが魅力です。 |
| 会社名 | 株式会社サンマルクグリル |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役／山内智央 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 80名（2024年2月現在） |
| 事業内容 | ドリア事業、グリル事業、チャイナ事業 |
| 事業所 | ■本社 岡山県岡山市北区平田173番地104 |
| 関連会社 | 株式会社サンマルクホールディングス 株式会社サンマルクカフェ 株式会社鎌倉パスタ 株式会社倉式珈琲 |
| 企業ホームページ | https://www.saint-marc-hd.com/grill/ |
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