- 【事業内容】
- 1)光学及び電気を応用した計測器及び色票類の製造販売 2)医療用具の製造並びに医療用具の輸入、輸出と販売 3)前号に関連した研究開発 4)1.2.3号に付帯する業務一切
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特長
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仕事内容 | 法人営業◆色や光沢を測定する機器の提案/設立67年の老舗企業/年休131日/土日祝休み/残業なし メーカーや官公庁、大学などのお客様に対して、色彩情報測定機器の提案をお任せ。入社後は、イチから専門知識を習得できるので、未経験の方もご安心ください。<色彩情報測定機器とは?> モノの色や光沢を数値化する機器で、工場でのモノづくりや研究の現場で活躍。製品の均質化のために、正確に色を分析する役割を担っています。当社では、色を測る「測色計」、光学特性を測る「変角光度計」、光沢を測る「光沢計」、透過率を測る「ヘーズメーター」など、多様な測定機器を開発・製造しています。 <大手企業と取引を実現!> お客様は、自動車や化粧品、製紙、塗料など幅広い業界のメーカー、官公庁や大学といった研究機関、販売代理店など。既存のお客様が中心で、新規開拓も行ないます。営業エリアは日本全国で、地域ごとの担当制を採用。2~3ヶ月に1回、1週間程度の出張があり、北海道や九州に行くこともあります。 <仕事の流れ> ▼問い合わせ対応・打ち合わせ お客様から電話やメールでお問い合わせがあります。「どのような用途で使うのか」「どういった色の違いを知りたいのか」など、お客様のニーズを詳しく伺いましょう。ヒアリング内容を基に、最適な製品について説明。ときには、カスタマイズを提案することもあります。 ▼デモ測定 数回の打ち合わせを経て、お客様の要望に沿った製品を貸し出します。実際に製品を使用してもらい、お客様が得たい数値が出るかを確認してもらいましょう。効果を実感していただけたら、見積書を作成します。 ▼納品・アフターフォロー 成約後は、お客様先への納品に立ち会います。大型機器の納品は技術スタッフも同席。製品の使い方や数値の見方など丁寧に説明しましょう。 ※新規の場合は、打ち合わせ~納品まで1年程度の想定です。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※就業ブランクは問いません。 \必須ではありませんが、以下に当てはまる方は歓迎!/ □何かしらの営業経験がある方 □大学で理系を専攻されていた方 |
募集背景 | <組織体制の強化に伴い、増員募集します> 1956年の設立以来、「測色計」や「変角光度計」といった色彩情報測定機器を開発・製造してきた当社。業界トップクラスのシェアを誇り、モノづくりや研究の現場で幅広く活躍しています。自動車や化粧品、製紙、塗料など、様々な業界のお客様と取引を実現。より高精度な技術が求められる研究機関とも、十数年以上にわたって取引を続けています。 今後も多くのお客様に、ニーズに合った製品をお届けするためには、組織体制の強化が必要不可欠です。そこで今回、新たに営業社員を募集することになりました。当社と共に成長してくれるメンバーをお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都中央区勝どき3-11-3
※転勤はありません。 ※2~3ヶ月に1回、1週間程度の出張があります。 交通
都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩3分
◎交通費は全額支給します。 |
勤務時間 | 9:00~17:30(実働7.5時間) ◎残業は基本的にありません。定時に退勤できます。 |
給与 |
月給23万円~25万円+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※残業が発生した場合には、時間外手当を全額支給します。 年収例
400万円/27歳(入社5年)
450万円/33歳(入社11年) 500万円/35歳(入社13年) |
休日休暇 | <年間休日131日!> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(7日) ■夏季休暇(6日) ■GW休暇(5日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:3ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■皆勤・精勤手当(月5000円) ■家族・扶養手当(配偶者:月1万8000円、子ども1人につき:月6000円) ■出産・育児支援制度 ■退職金制度 |
入社後の流れ | 入社後は、光学に関する知識、色彩情報測定機器についてお教えします。社内の研修プログラムに従って、イチから知識を身につけましょう。それと同時に、前任の先輩に同行し、お客様との関わり方、商談の進め方などを学びます。前任の先輩に加えて、社員皆であなたをサポートするので、未経験の方もご安心ください。 お客様が何を求めているのか、どういった用途で使うかなど、質問を予想して商談準備ができるようになれば、ひとり立ちです。もし商談時に分からないことがあれば、一旦持ち帰って先輩に相談できれば大丈夫です。ひとり立ちまでは、1年程度を想定しています。 |
配属部署 | 配属先では、6名の男性社員が活躍中。20~40代の幅広い年代が在籍しており、社員のほとんどが中途入社です。先輩たちは、異業種から入社した社員ばかり。色に関する知識がなかった社員も、今では組織を支える存在として活躍しています。あなたもすぐに馴染める環境ですよ。 また、社内の技術スタッフとも協力し、チームで仕事を進めています。お客様から「既存製品をカスタマイズをしてほしい」と要望があった場合は、営業だけでは判断できないので、技術スタッフに確認してもらうことも。日頃からコミュニケーションを取り、関係性を築きましょう。 |
会社名 | 株式会社村上色彩技術研究所 |
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設立 | 1956年 |
代表者 | 代表取締役社長 鈴木 健一 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 31名(2024年8月時点) |
売上高 | 4億4000万円(2023年2月期実績) 3億9000万円(2022年2月期実績) 3億200万円(2021年2月期実績) |
事業内容 | 1)光学及び電気を応用した計測器及び色票類の製造販売 2)医療用具の製造並びに医療用具の輸入、輸出と販売 3)前号に関連した研究開発 4)1.2.3号に付帯する業務一切 |
事業所 | 本社/東京都中央区勝どき3-11-3 |
主要取引先 | 官公庁、学校及び民間会社等多数 |
企業ホームページ | https://www.mcrl.co.jp/ |
株式会社村上色彩技術研究所の法人営業◆色や光沢を測定する機器の提案/設立67年の老舗企業/年休131日/土日祝休み/残業なし(1278154)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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