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株式会社ソラオブトウキョウ
掲載終了

株式会社ソラオブトウキョウ古着のバイヤー◆残業月6時間以内/賞与年2回/バイヤー未経験でも月給25万円スタート!(1278138)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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古着のバイヤー◆残業月6時間以内/賞与年2回/バイヤー未経験でも月給25万円スタート!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/03/14 - 2024/05/08)

古着のバイヤー◆残業月6時間以内/賞与年2回/バイヤー未経験でも月給25万円スタート!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
「この服、人気が出そう」──そんなセンスを、磨けます。
当社のバイヤーが活躍する舞台は、数百点以上のUSEDアイテムが眠る、卸メーカーの倉庫。トレンドの動向やお客様のニーズなどの情報を分析し、「売れる」と判断できるアパレル商品を買い付けていきます。

入社後は、店舗での販売業務からスタートできるため、「ブランドの世界観」や「店舗ごとの客層」といった知識も、自然と身についていくはず。日々の業務を通して、「自分の好み」では終わらないファッションセンスを磨くことができますよ。

バイヤー業務に挑戦するまでの期間は、最短で3~6ヶ月。最初はチーフが必ず購買に同行し、アドバイスをしていくため、不安を感じることはありません。頑張り次第では、最短3年でチーフに昇格し、自分主導で決済を行なうことも可能です。

あなたの将来に期待するからこそ、バイヤー未経験でも月給は25万円以上(経験者優遇)。残業も月6時間以内をキープしており、負担が大きくなることはありません。あなたもここで、アパレル業界でも珍しい「古着」の仕入れを楽しんでみませんか?

募集要項

仕事内容
古着のバイヤー◆残業月6時間以内/賞与年2回/バイヤー未経験でも月給25万円スタート!
店舗で扱うUSEDアイテムの買い付けをお任せします。店舗業務を通してお客様のニーズやトレンドをキャッチし、より人気の出る商品を仕入れていきましょう。

【具体的には】
■商品の買い付け
国内のUSEDアイテムを扱う卸メーカー4~5社ほどから衣類全般の買い付けを行ないます。買い付けを行なうペースは、月に1~2回ほど。決済を担当するチーフと相談をしつつ、100点以上の商品の中から人気の出るアイテムを選び出していきましょう。

■お客様動向のチェック
店舗の担当者から発行される「動向シート」をチェックし、「お客様がこういった商品を探していた」「気にされていたけれど買わなかった」という情報を確認、買い付ける商品の選定に活かしていきます。

■情報の分析・報告
店舗で在庫として残っている商品を確認し、「何故売れなかったのか」といった原因を分析します。その後は報告書にまとめ、本部に提出をしていきましょう。

■仕入れ計画の提案
前年の販売データやトレンドなどの情報をもとに、仕入れの方針を提案します。慣れてきたら「この商品はどの地域なら売りやすいか」までを分析し、販売店舗の振り分けなどにも挑戦してください。

※ご希望があれば、将来的には海外での買い付けを行なう可能性もあります。

【仕事のポイント】
☆「目利き」のスキルが磨けます。
買い付けの第一歩は、情報分析。「前年のトレンドがこれだから、今後はこの色がきそう」「この店舗の客層なら、こっちのアイテムが人気になるはず」など、“仕入れる理由”をしっかりと持つことが大切です。入社後は、チーフのアドバイスを貰いながら、自分のセンスだけに頼らない「論理的な仕事」ができるスキルを身につけていきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<下記いずれかの経験をお持ちの方>
■アパレル業界での販売業務(アルバイト可)
■ホテルなどでの接客業務
■購買・バイヤー業務
■プロモーションに関する業務
※社会人経験10年以上の方もOK!
募集背景 私たちは、日本の若者の間で「新しい服飾文化」を作り上げることを目標に事業を展開する企業。女性に人気の自社アパレルブランド「flower」を手がけ、現在では実店舗5店舗とECサイトを展開。20代を中心に多くの方にご購入いただいています。

今回は、今後の更なる事業展開を目的とした増員募集。店舗で取り扱うUSEDアイテムのバイヤーを2~3名採用することで、商品のラインナップを充実させていきたいと考えています。仕入れのノウハウは入社後にじっくりとお教えしていく予定。「アパレル業界の経験を活かして、活躍の幅を広げていきたい」と考える方の応募をお待ちしております。
雇用形態
正社員

※試用期間2ヶ月あり(期間中も給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
関東(新宿・池袋・横浜)または関西(大阪市北区・天王寺区)の各店舗
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

<関東エリア>
■ルミネエスト新宿店
東京都新宿区新宿3-38-1 ルミネエスト3F 

■ルミネ池袋店
東京都豊島区西池袋1-11-1 ルミネ池袋5F 

■横浜店
神奈川県横浜市西区南幸1-5-1 JOINUS4F

<関西エリア>
■ルクア大阪店
大阪市北区梅田3-1-3 ルクア大阪6F 

■天王寺ミオ店
大阪市天王寺区悲田院町10-39 天王寺ミオ7F

<バイヤー業務メインになるタイミングで、下記の事業所(神南もしくは町田)配属になる場合があります。>
※大阪配属の場合、ご希望されない場合転居を伴う転勤はございませんのでご安心ください。

■神南本社
東京都渋谷区神南1-3-10 神南アールビルB1

■町田オフィス
東京都町田市木曽西4-8-48
交通
<関東エリア>
■ルミネエスト新宿店
各線「新宿駅」より徒歩1分

■ルミネ池袋店
各線「池袋駅」より徒歩3分

■横浜店
各線「横浜駅」より徒歩1分

<関西エリア>
■ルクア大阪店
各線「大阪駅」より徒歩1分 

■天王寺ミオ店
各線「天王寺駅」より徒歩1分

<都内 事業所>
■神南本社
東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」より徒歩8分
各線「渋谷駅」より徒歩10分

■町田オフィス
JR横浜線・小田急電鉄 小田急線「町田駅」よりバス
バス停「木曽」より徒歩3分
勤務時間 ■シフト制(実働8時間)
シフト例/9:30~19:00、12:00~21:30
※残業は月平均6時間以内です。(繁忙期でも月20時間以内)
給与 月給25万円~27万円+各種手当+賞与年2回(昨年度2~3ヶ月分)
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※時間外手当は別途全額支給いたします。
年収例
330万円/25歳(入社1年)
370万円/25歳(入社3年)
410万円/27歳(入社5年)
休日休暇 ■月9日休み(シフト制)
└お休みの希望が通りやすく、あなたの要望を最大限考慮します!
■有給休暇(入社半年後に10日付与/取得率8割)
■産休・育休 ※取得・復職実績あり
■慶弔休暇
※3連休の取得も可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(夏・冬/昨年度実績:2~3ヶ月分)
■交通費(上限月3万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当(TOEIC650点以上:毎月1万円/規定あり)
■海外買い付け手当
■インセンティブ(店舗目標達成で支給)
■SNSインセンティブ制度(コーディネイト投稿で3000円支給)
■オフィス内禁煙
■制服貸与(試着販売用の洋服を貸し出し)
■副業OK
教育制度について ☆あなたの成長を全力でサポートします。
入社後の3ヶ月は、店舗での業務を経験するところからスタート。自社ブランドの知識やお客様の好みなどを把握していきます。その後は、チーフと共に買い付けに挑戦。必要なノウハウはOJT形式でお教えしていくので、バイヤー未経験でも不安を感じることはありません。1年程度経験を積んでいけば、バイヤー業務をメインにすることが可能です。
配属部署について ☆あなたの頑張りに応えます。
店舗のメンバーは、20代後半がメイン。多くがバイヤーを兼任しており、30代半ばのチーフが買い付けを主導しています。本社と店舗の距離が近く、要望が出しやすいのも当社の特徴。希望次第では、スキルアップのために店舗間の異動をすることも可能です。

仕事の評価は、専用のシートに記載した目標の達成率に応じて決定。年3000円~1万3000円程度の昇給実績があるほか、店舗目標の達成時にはインセンティブを支給。「自分のInstagramアカウントを経由し購入がされた」件数によって、手当を支給するなど、社員の頑張りを評価する風土が出来上がっています。

会社概要株式会社ソラオブトウキョウ

会社名 株式会社ソラオブトウキョウ
設立 1993年
代表者 代表取締役 北嶋 正則
資本金 1000万円
従業員数 75人(2024年1月時点)
売上高 12億2600万円(2023年5月期実績)
10億4500万円(2022年5月期実績)
10億3000万円(2021年5月期実績)
事業内容 ■レディース衣料・雑貨の輸入・製造・販売
■貸しスペース事業

<ブランド一覧>
・flower
・Letra
事業所 神南オフィス:東京都渋谷区神南1-3-10 神南アールB1F
町田オフィス:東京都町田市木曽西4-8-48
採用ホームページ アパレルは、手をかけるほど、面白い。 私たちが大切にしているのは、”愛を込める…
https://en-gage.net/solaoftokyo
企業ホームページ https://solaoftokyo.jp/
個人名の表記について
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