- 【事業内容】
- ■不動産管理・賃貸仲介・売買仲介 ■不動産に関するコンサルティング ■資産に関するコンサルティング ※免許番号※ └宅地建物取引業者 福岡県知事（4）15149号 └賃貸住宅管理業 国土交通大臣(2) 第002229号
勤務地
特長
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職種×勤務地
不動産を通して、
お客様により豊かな人生を
| 仕事内容 | 不動産営業（未経験歓迎）◆残業ほぼなし／完全反響営業で成約率高め／評価基準が明確／賞与年2回 来店されたお客様に対して、ピッタリのお部屋を提案する仕事です。物件の資料作りや、写真撮影などもお任せします。分業化が進んでいるので、営業スタッフは商談に専念できます。丁寧な対応ができる環境で、成果につなげることができる環境です。【当社で働くポイント】 ★＞完全反響営業！紹介のお客様も多いです。 当社が力を入れている、インターネットの情報などを見て来店されるケースと共に、紹介のお客様が多いことも特徴。中には、「あの時良くしてもらったから、またお願いするね」と、リピーターになってくださるお客様も。十分な集客を確保できているので、ご来店いただいたお客様への提案にたっぷり時間をつかえます。 ★＞高い成約率をキープ！成果につなげやすい仕事です。 一人ひとりと誠実に向き合い、丁寧に提案することを大事にしています。現在、平均の成約率は6割程度。未経験スタートの社員を含め、一人あたり月間10～15件程度は成約につなげることができています。お客様の声にしっかり耳を傾けられれば、しっかりと成果につながる仕事です。 ★＞昇格、昇給のチャンスもあります！ より地域のニーズに応えていくため、当社は今後も新たな事業を展開していきたいと考えています。新しいポジションが生まれる可能性が高いので、成果次第でキャリアアップも叶います。「会社を大きくしたい」「もっと、上を目指したい」という、意欲的な方にとっても、挑戦しがいのある環境です。 ※希望やスキルに応じ、当社の手掛ける不動産売買仲介・賃貸管理に携わることも可能です。 ※未経験スタートの方には、充実の教育体制もご用意！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可） ☆UIターン歓迎…社員入居支援制度（敷金・礼金・仲介手数料が無料）があります！ |
| 募集背景 | 2000年に設立後、地域に根ざしコツコツと事業を展開してきた当社。現在は、賃貸だけでなく、企画管理や売買事業も手掛け、2018年には六本松に7階建ての自社ビルも建設しました。今後もさらに事業を拡大するべく、今回は、体制強化のために新しい仲間をお迎えします。安定した環境で「腰を据えて、活躍したい」という方からのご応募を歓迎いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間：3か月待遇に変更はありません |
| 勤務地・交通 |
【博多駅前店】
福岡市博多区博多駅前2-5-8 【六本松店】 福岡市中央区六本松4-1-13 【西新店】 福岡市早良区西新4‐9‐37 ※店舗異動はほとんどありません。 ※転居を伴う、転勤はありません。 ☆UIターン歓迎 交通
【博多駅前店】
各線「博多駅」より徒歩3分 【六本松店】 福岡市地下鉄七隈線「六本松駅」より徒歩2分 【西新店】 福岡市地下鉄空港線「西新駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／シフト制） ※現在、定時退社を推進中です。残業はあっても1日1時間程度。プライベートの時間もしっかり確保していただけます！ |
| 給与 |
■月給23万円以上+インセンティブ ※月給は固定残業代（30時間分・6万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ◎年齢、経験、能力などを考慮し、給与額を決定いたします。 ◎待遇条件の詳細につきましては、面接などでご相談ください。 年収例
年収500万円（経験3年）
年収400万円（経験2年） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6日以上） ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ★取得・復帰実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度10月・4月に支給実績あり） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（月2万円まで） ■時間外手当（固定残業代超過分を別途支給） ■家族手当（配偶者：1万円／月、子ども1人：5000円／月 ※世帯主の場合） ■資格手当（宅地建物取引士：2万円／月） ■退職金制度有り ☆当社ならでは支援制度 社員入居支援制度（敷金・礼金・仲介手数料が無料です！ U・Iターンも歓迎しています） ☆インセンティブについて 月々のインセンティブに加えて、半期に1度の特別インセンティブなど複数のインセンティブがあります。 |
| 評価制度 | ＜給与は1～5等級で変動します＞ 評価基準は個人の売上に加え、お客様の満足度や、売上に直結しない普段の仕事ぶりも対象。努力は最大限に報いたいからです。また、等級の見直しは1年に1回実施。 ▼等級と基本給の目安例 1等級（23～24万円）：新卒入社者～基本知識・スキルが身に付いた基準メンバー 2等級（24～28万円）：後輩や部下の指導ができるメンバー 3等級（27～31万円）：1番数字を上げる「主任」クラス 4等級（28～35万円）：目標管理まで担う「係長」クラス 5等級（30～37万円）：店舗全体の管理まで担う「店長」クラス |
| 配属部署 | 当社のスタッフは、20代～30代前半の若手が中心。各店舗に6名前後が配属され、どの店舗でも笑い声が絶えず、わきあいあいとした雰囲気。また、お互いに協力し助け合うという意識が根付いています。例えば、担当が不在にしていても、誰かが代わりにお客様に対応しフォローするのは当たり前のこと。こんな温かな風土が店舗の評判を呼び、高い成約率にもつながっています。 |
| 会社名 | 株式会社アイネット |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役 徳田 泰寛 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 37名 |
| 売上高 | 8億5000万円（2021年3月期実績） 6億3000万円（2020年3月期実績） 5億800万円 （2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産管理・賃貸仲介・売買仲介 ■不動産に関するコンサルティング ■資産に関するコンサルティング ※免許番号※ └宅地建物取引業者 福岡県知事（4）15149号 └賃貸住宅管理業 国土交通大臣(2) 第002229号 |
| 事業所 | ■本社／福岡市中央区六本松4-1-10 6F ■六本松店／福岡市中央区六本松4-1-13 1F ■博多駅前店／福岡市博多区博多駅前2-5-8 1F ■西新店／福岡市早良区西新4-9-37 1F ■管理課／福岡市中央区六本松4-1-10 5F ■売買課／福岡市中央区六本松4-1-10 6F |
| 企業ホームページ | https://www.inet-hre.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 不動産を通して、お客様により豊かな人生を 不動産賃貸仲介事業を福岡市内にて展開… https://en-gage.net/inet-hre_saiyo |
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