| 仕事内容 | 採用担当◆博報堂プロダクツの人事室採用部配属／月給28万円以上／フレックス／在宅勤務・土日祝休 総合制作事業会社【博報堂プロダクツ】の採用担当者として、採用周りのサポート業務をお任せ。事業本部のニーズや応募者の方の声に耳を傾け、よりよいご縁を結ぶ仕事です。＜年間100名のクリエイタ―採用に携わります！＞ 制作関連の業務が細分化されているので、職種は90種類以上。「フォトグラファー」「CGクリエイター」「映像ディレクター」「WEBプロデューサー」など、さまざまなスキルを持った人材を採用します。目標は年間100名以上。事業本部の採用担当と伴走しながら、幅広いキャリアをもつ応募者の希望に寄り添って取り組んでください。 ＜具体的には、こんなお仕事です！＞ 博報堂プロダクツのオフィスに常駐し、下記業務をスキルレベルに応じたものから段階的にお任せ。5名のチームで取り組みますので、困ったことがあればいつでも先輩に頼ってくださいね。 ◆応募者の対応全般 └応募後の連絡、面接日程調整、面接のフィードバック共有やフォロー、合格の申し送りなど。 ◆応募情報の管理 ◆選考スケジュールの組み立て ◆求人媒体への掲載や対策 ◆説明会の準備や運営補助 ※面接を担当するのではなく、事業本部の採用担当者と協力して進めていくイメージです。 ＜仕事のポイント＞ ☆事業本部と応募者の橋渡しとなる、不可欠な存在です！ 各職種の面接官と応募者のスケジュールをすり合わせるため、双方のニーズを正しく把握する必要があります。面接官や応募者の希望に耳を傾け、丁寧なコミュニケーションを取りながら進めてください。 ☆「やりたい！」という姿勢を歓迎します。 OJTによるサポートは行ないますが、「自分の仕事はここまで」と遠慮する必要はありません。自ら採用戦略の改善プランを提案するなど、主体的なアクションもお待ちしております。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
==下記のような経験をお持ちの方優遇！ == ■新卒・中途の採用業務の経験者（雇用形態問わず） ■広告営業の経験者 ■無形商材の営業経験者 ■人材業界の経験者 ＝＝こんな方に、ピッタリ！ == □人に喜ばれる仕事に、やりがいを感じる方 └社内外問わず多くの方と接し、よりよい仕事との出会いをサポートします。「誰かに喜ばれる仕事がしたい」という方や、コミュニケーションがある方にピッタリです。 □マルチタスク管理ができる方 └並行して複数の業務を進めていきます。相手に配慮したスケジュール管理や柔軟な対応が求められます。 ※経験や能力を最大限考慮して、給与の優遇もいたしますので、ご相談ください！ |
| 募集背景 | ＜博報堂プロダクツで、出会いをサポートするチームのメンバーを募集します＞ 営業代行や営業コンサルティングサービスを強みとして、1998年に設立された当社。営業支援事業と人材支援事業を展開しており、前者ではこれまで、大手企業やベンチャー企業など、業種・商材を問わず1200社12000サービスを支援してきました。2017年には博報堂DYグループの一員となり、より強固な経営基盤を築いています。 現在も、これまでの支援実績が評価され、依頼が増えている状況。そのため各職種の増員も急ピッチで進めていますが、採用チームは現状たった5名のみ。今後、さらに採用活動を進めるべく、新メンバーを募集する運びとなりました！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間：3ヶ月※試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント
※転勤はありません。 ※在宅勤務・リモートワークが可能です。（業務状況により週1～2程度の在宅勤務） 交通
東京メトロ有楽町線、ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩8分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間／休憩60分） ※9：30～18：30が基本の勤務時間。 ※残業は月平均30時間ほどです。 |
| 給与 |
月給28万円～35万円 ※上記には、みなし残業手当（月45時間分／7万3305円～9万1630円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ★採用業務や人事としての経験をお持ちの方は【月給30万円～】を想定しています。お気軽にご相談ください。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日：128日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■看護休暇・休業 ■介護休暇・休業 ■慶弔休暇 ■傷病休暇（体調が優れない際に、年5日まで取得できる特別休暇） ■エフ休暇（女性特有の体調不良の際に、月1日取得できる特別休暇） ■リフレッシュ休暇（勤続1年経過後、毎年3日間付与） ■5年勤続記念休暇（3日） ■ハッピーウエディング休暇（5日） ■出産応援休暇 ★5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年2回 ■決算一時金（業績による） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■残業手当（超過分） ■通信手当 ■出張手当 ■健康診断（年1回） ■慶弔見舞金 ■社員紹介お礼金 ■都内提携高級レストランなど提携レストラン・ホテル・ジムの費用割引 ■イベント補助金制度 ■社内イベント（参加自由） ■敷地内全面禁煙 ■クールビズ導入 ■副業OK ■高額医療費一定額補助 ■在宅勤務OK ■結婚祝金 ■出産祝金 |
| 教育体制＆一緒に働くメンバー | ＜教育体制＞ 5名の先輩社員によるOJTを実施。現場で経験を積み、対応できる業務の幅を広げていきましょう。入社後早期から採用戦略の改善に向けた意見を出すなど、積極的なアクションも大歓迎です。 ＜一緒に働くメンバー＞ 20代～30代のメンバーも活躍中！いずれも営業や人材業界での経験を活かしてキャリアチェンジしてきたメンバーばかりです。入社後直属の上長となる横川が面接を担当しますので、チームの雰囲気についてもぜひ遠慮なくお尋ねくださいね。 |
| キャリアパスについて | まずは先輩社員と伴走し業務範囲を増やし、ゆくゆくは採用計画の立案など人事のプロになれる道をご用意しています。 〇キャリアプラン 採用アシスタント→採用メイン担当 〇採用メイン担当の業務 ・採用計画立案（各事業部と人数・時期・要件等の調整） ・媒体選定 ・エージェント会社との交渉 先輩社員とOJTを行ない、早期に裁量権をもって採用業務をまわせるようになっていただく想定です。新卒／中途などの担当業務はご経験やスキルに応じて判断いたします。入社後はご自身の担当外の領域にも広げていただけます。 |
| 会社名 | 株式会社セレブリックス |
|---|---|
| 設立 | 1998年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北川 和毅 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1218名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 110億円（2020年3月期実績） 80億円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■営業支援事業（BtoB） ・研修をはじめとする営業組織の仕組み作りやコンサルティング ・最新のITを活用した、組織の生産性を高める営業クラウド化支援 ・営業のプロが顧客に代わり営業活動を代行するセールスアウトソーシング ・webプロモーションを活用したインバウンドマーケティング ■採用支援事業 ・採用コンサルティング＆アウトソーシング ・人材紹介 ■販促支援事業（BtoC） ・各種サンプリング(街頭、店頭、オフィス訪問) ・各種キャンペーン、ユーザー獲得業務 等 ■スタッフィング事業 ・コンビニエンスストアに特化したスタッフ派遣サービス 一般労働者派遣事業（許可番号 派13-080582） |
| 事業所 | 本社／江東区有明3-7-18 有明セントラルタワー7F 関西オフィス／大阪市中央区道修町1-7-10 扶桑道修町ビル9F 御徒町営業所／台東区東上野1-15-4 キスワイヤ御徒町ビル5F 飯田橋営業所／千代田区飯田橋4-7-10 飯田橋セントラルビル7F 仙台営業所／仙台市青葉区花京院2-1-61 タカノボル第5ビル407 大阪営業所／大阪市北区曾根崎新地2-6-23 MF桜橋ビル2F 福岡営業所／福岡市博多区博多駅南1-3-1 日本生命博多南ビル2F 広島営業所／広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル2F |
| 主要取引先 | 大手通信キャリア企業、大手生命保険企業、大手IT企業、大手流通企業、大手アウトソーシング企業、大手企業だけでなく優良ベンチャー企業含む約900社以上 【取扱実績＆パートナー】 SUUMO（リクルート住まいカンパニー）、HOME’S（株式会社ネクスト）など |
| 企業ホームページ | https://cerebrix-hr.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社セレブリックスCerebrix Corporation- 採用情報 - https://en-gage.net/cerebrix_saiyo |
株式会社セレブリックス（博報堂DYグループ）の採用担当◆博報堂プロダクツの人事室採用部配属／月給28万円以上／フレックス／在宅勤務・土日祝休（1277923）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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