- 【事業内容】
- ■シニア事業 介護付きホーム（介護付有料老人ホーム）、デイサービス、ショートステイの運営 ■不動産事業 収益不動産保有、宅地住宅分譲、不動産再生コンサルティングなど
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| 仕事内容 | 人事労務◆介護施設運営＆不動産事業を展開する成長企業／月給32万円以上！ 「世代を越えた暮らし提案型企業」を目指し、シニア事業と不動産事業の2つの事業を展開している当社。2つの事業で連携し、安定した経営基盤を築いており、設立から15年で売上は80億円を突破。7年連続で連続増収を遂げています。あなたには、人事労務業務をお任せします。企業の成長に直結する非常に大切なポジションで経営陣との距離も近く、適宜相談しながらスピード感をもって業務に取り組むことが可能です！ ≪具体的な仕事内容≫ ■労務業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・退職処理 ■人事制度業務 ・現状の把握と問題の洗い出し ・課題特定と優先順位決定 ・課題解決実行 ・制度企画 ≪当社について≫ 首都圏にアズハイムシリーズ（介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ）を44事業所構えています。新規事業所を年間1～3拠点開設しており、社会からのニーズに応じて高い成長性を築いています。現在は60事業所までの事業拡大計画も立っています。 ≪働く環境≫ 人事グループ 人事労務セクションへの配属です。 ※人事労務セクションでは、男性3名、女性5名（うち役職者4名）が活躍しています。 ★多様な社員が活躍しています！ ・男女比→女性66.1%、男性33.9％ ・女性管理職→37.7％ ★働きやすい環境が整っています！ ・産休、育休取得率100％ ・モチベーション維持・向上や成長のための、定期的な面談を実施！ ・リフレッシュ有給休暇制度…入社2年目から、有休・公休を併せて最大5連休取得可能！ 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 当社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■労務業務のご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 首都圏に介護付きホーム・デイサービス・ショートステイを44事業所を構える当社。今後60事業所までの事業拡大を目指し、管理部門を強化するため新たな仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都千代田区神田駿河台2丁目2番地 御茶ノ水杏雲ビル11階
◎転勤はありません。 【将来的に勤務する可能性のある場所】 変更なし 交通
JR各線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩2分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給32万4000円以上＋賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代として月30時間相当分・7万円以上が含まれます。超過分は別途追加支給します。 ※初年度の想定年収は500万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日111日＞ ■週休2日制（土・日） └年に10回程土曜出勤日があります。 ■GW ■夏季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当:あり（会社規程に準ずる／実費支給） ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続表彰制度 ■確定拠出年金制度 ■スタッフ紹介制度 ■ゴールインボーナス制度 ■セントラルスポーツ法人割引 ■再雇用制度（65歳まで ※定年60歳） ■受動喫煙防止対策：あり（屋内に喫煙可能室設置） |
| 会社名 | 株式会社アズパートナーズ |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO 植村 健志 |
| 資本金 | 4億6900万円（2024年4月4日現在） |
| 従業員数 | 1684名（2024年4月1日現在） |
| 売上高 | 127億8248万6000円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■シニア事業 介護付きホーム（介護付有料老人ホーム）、デイサービス、ショートステイの運営 ■不動産事業 収益不動産保有、宅地住宅分譲、不動産再生コンサルティングなど |
| 事業所 | 本社：東京都千代田区神田駿河台2丁目2番地 御茶ノ水杏雲ビル11階 |
| 許可番号 | 宅地建物取引業/東京都知事（4）第84424号 |
| 加盟団体 | （一社）全国介護付きホーム協会 高齢者住宅経営者連絡協議会 （公社）東京都宅地建物取引業協会 （公社）全国宅地建物取引業保証協会 （一社）全国住宅産業協会 |
| 企業ホームページ | https://www.as-partners.co.jp/ |
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