- 【事業内容】
- リトレッドタイヤの製造及び販売 その他ブリヂストングループの商品及び斡旋品の販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | リトレッドタイヤの製造スタッフ◆創業58年／残業月20h以内／年休120日／賞与昨年実績3～4ヶ月分 ★社会貢献性の高い仕事！お客様からお預かりした大事なタイヤを再加工する仕事です。リトレッドタイヤの製造を通して、ドライバーの安全運転を支援できます。 ――お客様は？ トラックを利用する運送会社など、100％法人のお客様です。一次寿命が終了したタイヤをお預かりし、再加工します。その後、ブリヂストングループの販売会社や代理店などを通して、タイヤショップや運送会社へ納品する流れです。 ＜一連の流れ（▽は全員で担当）＞ ▼受入検査・シアロ検査（目視・触診やシアログラフィ検査機器によりタイヤを徹底的に検査） ▼バフ・押出（台タイヤの路面に接地する部分を形成。また新たなゴムを準備） ▼スカイブ（台タイヤを検査し、傷を除去） ▼成型（台タイヤに接着ゴムを貼付けた後、ゴムを貼付） ▽加硫・加硫準備（加硫缶の中で熱と圧力を加え、台タイヤとゴムを接着） ▼製品検査・耐圧検査・ペイント（完成したタイヤを厳しい基準やルールに基づき入念に検査） ┗レールで動かしたり、付属の機械で持ち上げたりするため、力作業はほとんどありません。 ＞＞事務が納品計画を立て、それに沿って製造します。加硫缶に入る量は1回22本、1日3回転が限界のため、1日の製造量は上限66本。1本のタイヤを全員で完成させるイメージです。 ＞＞担当する工程は、適性を見て決めます。とはいえ、独自の免許を取得するためには、すべてマスターすることが不可欠。分担はしていますが、幅広い工程に携わります。 ＞＞たとえば受入検査や最終検査の場合、「目視と触診で7項目」「機械で1項目」など検査する項目や手順が決まっています。慣れれば難しいことはなく、コツコツ取り組めれば大丈夫です。 ※ページ下部【入社後に独自の免許を取得！】【平均年齢35歳の若い組織！】の項目もあわせてご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★接客・販売経験（アルバイト含む）をお持ちの方、コミュニケーションスキルを活かせます！ ★誰もが知っているような大手企業で働きたい方、ふるってエントリーください！ ＜以下に当てはまる方は歓迎＞ □フォークリフト免許をお持ちの方 □設備保全の実務経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | ＜1～2名の増員募集を実施＞ 「株式会社ブリヂストン」と「ブリヂストンタイヤ北大阪販売株式会社」の折半出資により、1966年に創業した私たち。近畿2府4県を事業エリアとし、ブリヂストンのリトレッドタイヤを製造・販売しています。 SDGsの盛り上がりに伴って、リトレッドタイヤに注目が集まっている状況です。さらに高品質なリトレッドタイヤを広めていくためには、新しい仲間の活躍が欠かせません。そこで今回、組織体制を強化すべく、1～2名の製造スタッフをお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社・工場／京都府福知山市長田野町2-68-3
★転勤なし！ ★マイカー＆バイク通勤OK（駐車場あり）！ 交通
西日本JRバス「トラックセンター前」バス停より徒歩10分圏内
|
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ★残業は月20時間以内です！ 【勤務パターンA】6：00～15：00、9：00～18：00、10：00～19：00 【勤務パターンB】7：00～16：00、9：00～18：00 ※シフトにより、いずれかの勤務パターンで働きます。 ※業務分担により、出勤時間は固定となります。 |
| 給与 |
月給20万5000円～27万5000円＋インセンティブ+賞与 ※経験・能力を考慮して決定します。 年収例
458万円／入社12年・40歳
461万円／入社10年・34歳 477万円／入社10年・34歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ 【3～8月】完全週休2日制（土、日、祝） ※祝日が金曜・月曜で3連休になる場合のみ土曜出社あり（その他の祝日は休み）。 【9～2月】週休2日制（土、日 ※月1～2回の土曜出社あり） ※祝日が金曜・月曜で3連休になる場合は、上記に加えて土曜出社あり（その他の祝日は休み）。 ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ★年3回の長期休暇あり！ 長期休暇を活用し、エジプトやアメリカ、カナダ、クロアチアなど海外旅行へ出かける社員も。「社会人になったら旅行に出かけるのは難しい」なんてことにはなりません！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（5月） ■賞与年2回（6・12月 ※昨年度実績3～4ヶ月分） ■インセンティブ制度（基本生産本数を上回った場合、1本単位で支給） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当・家賃補助（月2万円）※既婚者のみ ■退職金制度（3年以上） ■オフィス・工場内禁煙 ■マイカー＆バイク通勤OK（駐車場あり） ■制服貸与 ■作業保護具支給 ★生活が充実！ 賞与やインセンティブのおかげで、マイホームやマイカーを購入できた社員も。頑張った分だけ還元されるため、モチベーション高く働けるだけでなく生活も充実させられます！ |
| 入社後に独自の免許を取得！ | ▼入社時研修 社内にて3日間、安全に関する簡単な教育を行ないます。タイヤの基礎知識などを身につけていきましょう。 ▼研修センターでの研修 東京都小平市の研修センターにて3週間程度、座学や実技で作業を教えます。その間の交通費や宿泊費は会社が負担しますので、ご安心ください。 ▼OJT研修 先輩が後ろにつき、実際の業務を行ないます。1～2ヶ月経ったら、社内で認定試験（実技試験）を実施。合格となれば、免許取得です。取得後は単独で作業します。 ＞＞ブリヂストングループでは、“安全はすべてに優先する“を安全宣言に掲げています。認定試験では、安全に作業ができるかを重視。“安全第一”を実践しています。 |
| 平均年齢35歳の若い組織！ | 製造スタッフは現在5名。全員男性かつ中途入社者で、勤続10年以上と長く働いています。元・自衛官のほか、元・配送スタッフなど未経験スタートが多数いるため、みんなあなたの気持ちが分かるはず。分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してください。 「知名度からくる安心感、ブリヂストングループの一員という誇り」「他人に仕事を誇れるし、理解してもらえるから」など、志望動機はさまざま。みんな新しい仲間の入社を心待ちにしていますので、安心して仲間入りしてください。 |
| 会社名 | 株式会社ブリヂストントレッドシステム |
|---|---|
| 創業 | 1966年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 丸山 雅祥 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 9名（2024年10月現在） |
| 売上高 | 2億1637万円（2023年12月期実績） |
| 事業内容 | リトレッドタイヤの製造及び販売 その他ブリヂストングループの商品及び斡旋品の販売 |
| 事業所 | 本社・工場／京都府福知山市長田野町2-68-3 |
| 企業ホームページ | https://www.bridgestone-tread-sy.com |
株式会社ブリヂストントレッドシステム（ブリヂストングループ）のリトレッドタイヤの製造スタッフ◆創業58年／残業月20h以内／年休120日／賞与昨年実績3～4ヶ月分（1276905）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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