| 仕事内容 | 人事（採用担当）◆未経験入社95％／リモート可／残業ほぼナシ／年休120日以上／上場を目指す成長企業 取引先の各現場で活躍する人材の採用人事を担当していただきます。新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ■内定者のフォロー 他 ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事が可能です。各人材が働くイメージを把握することから始めましょう。 ▼その後はOJTへ 先輩が担当する面接に同席するなど、実務を通じてイチから業務の進め方などお教えします！ ▼できることから徐々に担当 最初は簡単な業務から、段階的にお任せしていくのでご安心を！少しずつ仕事の幅を広げていただければOKです。 ※個々のスキル・能力・経験に合わせて、研修内容はカスタマイズします！きちんと一人ずつに教育担当がついて、丁寧にサポートするので、未経験でも心配はご無用です！ ＜仕事のポイント＞ ★求職者にもクライアントにも貢献できる 求職者の中には、自分に適した職場が見つけられていなかったり、将来のキャリアに不安を感じていたりする人も。そんな求職者たちに寄り添い、それぞれの強みが活かせる環境へと導いていけるのが採用人事です！ また適切な人材を採用し、人手不足を解消することは、クライアントの事業を支えることにもつながります。採用人事として両者の間に入ることで、どちらにも貢献できる仕事です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■34歳以下の方 └若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限をしています。（例外事由3号のイ） ＜こんな方にぴったり！＞ □人とのコミュニケーションが好き □誰かのためになる仕事に就きたい □未経験から新しいことに挑戦したい ★人物・意欲重視の採用です。 |
| 募集背景 | 営業代行・テレマーケティング・派遣・職業紹介など、主に人材サービスを軸とした事業を展開する当社。最近では、スマホツールの開発なども手がけ、幅広いソリューションを提供しています。おかげさまで大手企業をはじめとしたクライアントも順調に増加し、業績は好調。8期連続の売上アップも達成し、着実な成長を続けています。 そうした中で、今後もさらに事業拡大を進めるべく、組織強化に向けて採用担当の人材も増員する必要があります。そこで採用人事となる新メンバーを、新たに5名～10名ほど増員する方針です。経験やスキル問わず、少しでも興味があれば大歓迎！まずはお気軽にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間7ヶ月あり。試用期間中の給与は【給与欄】をご確認ください。その他の待遇は変更ありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国にある、派遣先の営業所または本社にて勤務
※転勤なし ※リモートワーク・在宅勤務可 ※配属先は希望を考慮 ▼積極採用中エリア▼ ＜関東＞ 東京：杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市 他 神奈川：横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市 他 埼玉：越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市 他 千葉：千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市 他 茨城：つくば市 他 栃木：小山市 他 ＜関西＞大阪／京都／奈良／兵庫／和歌山 ＜中部＞愛知県：名古屋市／豊田市 他 ＜その他＞ 北海道札幌市・函館市／宮城県仙台市／福岡県 ほか、全国エリアで募集中！ ★上京支援制度 上京したい方を支援している当社。上京支援制度として10万円を支給します（社内規定あり）。面接後、支援制度を活用して入社可能です！ 交通
勤務地により異なります。
【本社】 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント５階 ※キレイな新オフィスに移転しました！ 【アクセス】 JR中央・総武線、都営地下鉄三田線「水道橋駅」より徒歩1分。 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） └営業所により、始業・終業時刻が若干前後する場合があります。 ※残業はほとんどありません。月平均10時間程度です。 ※ノー残業デーあり！ |
| 給与 |
◆関東エリア：月給25.1万円～30万円 ※固定残業代（月10h／1.7万円以上）含む ※試用期間中は月給20.8万円（固定残業代含まず） ◆中部・関西エリア：月給24万円～30万円 ※固定残業代（月10h／1.6万円以上）含む ※試用期間中は月給20.8万円（固定残業代含まず） ◆その他エリア：月給22.6万円～30万円 ※固定残業代（月10h／1.5万円以上）含む ※試用期間中は月給20万円（固定残業代含まず） ※経験・スキルを考慮の上、決定 ※別途で賞与と交通費全額支給 ※固定残業代超過分は別途全額支給 年収例
▼社員の年収例
440万円／23歳（入社1年目） 660万円／26歳（入社4年目・チームリーダー） 840万円／30歳（入社7年目・マネージャー） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇（消化率80％以上） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ★「最大9連休」も可能！ 有休を取得しやすい環境です。現在は情勢を鑑みて控えていますが、以前はハワイやセブ島などへの海外旅行を楽しんでいた先輩も多数！ アニメを一気見したり、スポーツ観戦に行ったり、各々の休日を楽しんでいます♪ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年12回 ★昇格は毎月チャンスあり！ ■賞与年2回（7月・1月） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■資格手当※全45種 └キャリアコンサルタント、TOEIC、ビジネス実務マナー検定等 ■役職手当 ■在宅勤務手当 ■出産・育児支援制度 ■上京支援制度※10万円／社内規定有 ■副業OK ■社用営業車貸与※拠点により車持ち込み可（その際は月3万円の手当支給） ■社用携帯支給 ■研修制度 ■資格バックアップ制度※規定の資格受験時に受験費補助・支給有 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■社員旅行 ■社内イベント ■社内表彰制度 ■インセンティブ※現場研修中の配属先による ■内閣府ベビーシッター割引券利用可 ※対象児童×2枚（最大4400円）／1回あたり（多胎児2人：9千円、3人以上：1万8千円） ★独り立ち後はテレワークも選択可！ ※在宅勤務手当や社用携帯・PC完備 ※人事部では在宅中心で状況により月4～6日の出社です。 |
| 職場の雰囲気 | 現在当社では、平均年齢27歳で20代・30代の若手メンバーが中心となって活躍中！未経験入社の先輩が多く、新しく入る社員のことは、みんなで育てていく社風が根づいています。だから業界知識やビジネスマナーなど、「分からないことばかり…」という方も大丈夫！入社後は、周りの仲間全員でサポートしていくので、安心してくださいね。 実際にこうした居心地の良さから、定着率は90％以上！無理せず長く続けやすい環境で、働きやすさも万全です！ |
| 柔軟なキャリアチェンジ制度あり！ | 当社にご入社いただく方の多くは未経験者です。 入社し様々な経験を積むことによって、「営業をしてみたい！」「新しい仕事にチャレンジしてみたい！」などの 声を多くいただきます。そのチャレンジを当社は全力で応援致します！ 実際に直近では人事から広報・PRへキャリアチェンジした方も！ 他にも、現場社員から人事や人材コーディネーターなどの例もあります！ |
| 会社名 | 株式会社グッドワークコミュニケーションズ |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 代表取締役 植田 修吉 |
| 資本金 | 2001万円 |
| 従業員数 | 372名【グループ会社合計：1004名】（2024年5月時点） |
| 売上高 | 16億円（2024年7月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣・紹介事業 労働者派遣業許可番号 (派)13-305323 人材紹介事業許可番号 13-ユ-305871 ■業務請負 ・営業アウトソーシング ・テレマーケティング ・電気通信工事（東京都知事許可（特-2）第152274号） ■プロモーションコンサルティング事業 ★人材ソリューション・情報通信・ITコンサルティングなど、複数事業をグループ全体で展開中！ 今後もメンバーからの声を反映させながら、新事業をどんどん立ち上げていきます。目指すは「100事業・100リーダー」体制！あなたの声から新たな事業を生み出すチャンスです。 |
| 事業所 | 【本社】 〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント5階 |
| 企業ホームページ | http://www.goodworkcoms.co.jp |
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