- 【事業内容】
- ■事業所向けトータルサービス ・事業所向けコーヒーサービス事業 ・ティーサービス事業 ・ボトルウォーターサービス事業 ・クリーンケア商品のレンタルサービス事業 ・事業所向け定期清掃サービス事業
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仕事内容 | 法人営業(未経験歓迎)◆年休120日以上/残業月10h程/賞与実績5.2ヶ月分/インセンティブあり 大企業のオフィスや、開業前のカフェ等のお客様に、当社のコーヒーサービスをメインにご案内します。ニーズが高くなじみやすい商材なので、営業未経験でも安心して始められます。【具体的には】 ▼導入提案 HPや広告からの問い合わせや、展示会・ショールームで名刺交換させていただいたお客様のお困りごと・不満をヒアリング。それに合わせてサービスのご紹介をします。 ※案件数:1ヶ月に10件前後 ▼契約・納品 提案内容にご納得いただけたら契約。コーヒーマシンなどの設置・納品まで担当します。 (設置は専門スタッフが同行し実施) ▼改善提案 お客様の、現在の利用状況や課題をヒアリング。必要に応じて当社が扱う他のサービスをご提案し、経費の見直しやオフィス環境の改善をご提案します。 ※ゆくゆくは、他スタッフの教育をお任せすることもあります。 【一日の流れ】※一例です ▼8:30 出社、ミーティング(新商品の情報や成功事例などを共有) ▼9:00 書類作成(提案書や見積書など) ▼10:30 お客様との商談(訪問orオンライン) ▼12:00 お昼休み ▼13:00 お客様との商談 ▼16:30 業務報告、翌日の準備 ▼17:30 退社 <ポイント!> ★成約率が高い! Webからのお問い合わせや、展示会で興味を持っていただけたお客様へのご提案がメインのため、成約に繋がりやすいです。また、当社の強みはサービスの手厚さ。ただ商品を売るだけでなく、納品や在庫管理まで対応しているため、お客様の利便性UPも叶えられます。また、無料お試しサービスもあるので良さに納得していただきやすく、成約率も高めです。 ★業務効率化で残業少なめ! 営業管理ツールがインストールされたPCを支給。外出先でも見積や日報が作成できるため、業務を効率化し残業も削減できています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■40歳以下の方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。(例外事由3号のイ) ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※社用車でお客様先を訪問するため <こんな方を歓迎します!> □前向きに楽しんで業務に取り組める方 □ワークライフバランスを大事にしたい方 □頑張りをしっかり評価してほしい方 □営業に挑戦してみたい方 |
募集背景 | <事業拡大に伴う増員募集!> 事業所向けの飲料サービス事業をはじめとし、働く環境をより良くするためのサービスを展開している当社。きめ細かなサービスと手頃な価格での販売により、多くのお客様に選ばれ続けています。 とくに近年は、優秀人材獲得への動きや、働き方改革の一環として職場環境・福利厚生改善に注力する企業が増加し、当社のサービスを導入する企業が急増。変化するお客様の幅広いニーズに応えるため、新事業の拡大も行なっています。それに伴い、さらなる組織の強化のため、営業としてご活躍いただける方を新しく募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
(試用期間:3ヶ月)※試用期間中も、雇用形態・待遇・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<大阪ショールーム>
大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋1階 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
大阪市道南北線(四つ橋線)「肥後橋駅」直結
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勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月10時間程度と少なめです。 |
給与 |
月給23万円以上+賞与(昨年度実績:5.2ヶ月分)+インセンティブ ※月給額には、月19時間・3万円のみなし残業手当および、一律支給の職務手当2万円を含みます。残業超過分は別途支給します。 ※売上に応じて、毎月インセンティブを支給しています。 年収例
360万円(25歳/入社1年)
400万円(28歳/入社2年) 420万円(31歳/入社5年) |
休日休暇 | <年間休日:120日以上> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前産後休業(取得・復職実績あり) ■育児・介護休業(取得・復職実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/2023年3月期実績:2回・5.2ヶ月分) ■社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ■交通費(月3万3000円まで) ■営業交通費全額支給 ■時間外手当(みなし超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブ ■営業車輌貸与 ■研修制度(階層別研修/社内研修/通信教育/社外セミナーな ど) ■海外研修(アメリカ流通業界の現状視察 ※優秀社員対象) ■資格取得支援制度(セミナー受講費用・資格受験費用) ■独立支援制度 ■社内キャンペーン(年4回) ■各種表彰制度 ■自慢の飲料飲み放題 ■社員割引制度 ■結婚祝金 ■出産祝品 ■時短勤務制度(取得実績あり) ■選択型確定拠出年金制度 |
入社後の流れ | ▼OJT研修 基礎研修の後は1ヶ月ほどのOJT研修を実施。先輩社員に同行し、契約までの流れや商品知識などを学びます。 ▼アポイント・提案に挑戦 上司や先輩と一緒に、アポイント取得から提案までの流れに挑戦。一人で提案できるレベルを目指します。 ▼ひとり立ち 3ヶ月ほどで一通りの業務を把握し、4ヶ月目には自身で契約を取れるように。 |
配属部署 | \どんな先輩がいるの?/ 各拠点あたり10名前後の営業が在籍。年齢は25歳~35歳が中心で、ほぼ全員が中途入社です。 \入社理由は?/ 「コーヒーが好きだから」「なじみのある商品で分かりやすいから」など挑戦のしやすさに魅力を感じてくれた方が多いです。 \実際入ってみてどう?/ 「困っている時や相談した時に、部署のみんなが教えてくれる」「フランクで、勢いや元気さがあると感じた」とのこと。「わからない…」という不安を理解しているからこそ、先輩が寄り添ってサポートしてくれる環境です。 |
会社名 | 株式会社ダイオーズジャパン |
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設立 | 1989年 |
代表者 | 代表取締役社長 柏崎 秀次 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 972名(2023年3月31日時点) |
売上高 | 176億700万円(2023年3月期実績) 151億3154万円(2022年3月期実績) 137億1233万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ■事業所向けトータルサービス ・事業所向けコーヒーサービス事業 ・ティーサービス事業 ・ボトルウォーターサービス事業 ・クリーンケア商品のレンタルサービス事業 ・事業所向け定期清掃サービス事業 |
事業所 | 【本社】 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 丸の内サピアタワー14階 <国内拠点> 北海道、宮城県、山形県、福島県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、和歌山県、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、熊本県 ※2023年4月現在 ※詳細は、当社ホームページにてご確認ください。 |
企業ホームページ | https://www.daiohs.co.jp/ |
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