- 【事業内容】
- ■マネキン人形、ディスプレイ什器の製造・レンタル・販売 ■商業施設、店舗の企画・設計・施工・内装工事 ■各種イベントの企画・施工・管理
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 社内SE（顧客の課題をITで解決します）◆年間休日120日／賞与年2回／業界トップクラス 『Ralph Lauren』『Dior』『BEAMS』などの有名アパレルブランドを始めとしたお客様に、様々なマネキンや陳列什器の提供を行なってきた当社。あなたには社内システムの開発や改善、便利で利益に繋がるようなサービス開発を担う、社内SEをお任せします。【具体的な仕事内容】 ◆サービス開発 大小様々なアパレルブランドのお客様が、有効活用できるようなサービスをITの観点から提供します。例えば、「表示内容を自由に変えられるようなモニター」「簡単に発注できるシステム」など。お客様から直接お声がけいただいたり、自身で市場調査をしてトレンドを調べたり。「こんなのがあれば良い」といったモノを役員に提案して、実用化を進めていきましょう。 ◆社内システムの管理 社内システムの開発や改善を進めます。営業社員が使う顧客管理システム、法務が利用するリーガルテックなどの管理も実施。現場の利用状況やお困りごとを確認して、時には自分で手を動かしたり、外部のベンダ―に依頼したり、状況に合わせて対応していきます。他にも、サーバーの構築・保守・運用、ヘルプデスクのサポートなども担当。快適な業務を実現するためのサポート的ポジションです。 【仕事のポイント】 ◎提案ハードルの低さが魅力です！ サービス開発を進める際には役員への提案が必要ですが、堅苦しい会議などは一切ありません。業務時間中に「◎◎さん、今少しお時間いいですか？」といった具合で提案いただいてOK！決められたタイミングでしか提案できない、ということはないのでご安心ください。 ◎スピーディーに仕事ができます！ 当社が重視しているのはお客様の利益。そのため、良いアイデアであれば、すぐに開発フェーズへ移行できます。上層部のGOサインを待ち続ける、といったことはありません！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
☆これまでの経験は一切問いません。意欲重視の採用です！ ☆社会人デビューの方、就業ブランクをお持ちの方も歓迎いたします！ ☆システム開発などの経験がある方は活かせます！ ＼下記に当てはまる方、歓迎です！／ ◎学習意欲・向上心の高い方 ◎会社とともに大きく成長したい方 ◎幅広い業務で成長と社会貢献をしたい方 ◎大企業など大きすぎる組織が合わない方 ◎スピード感ある組織ですぐ成果を上げたい方 |
| 募集背景 | ＜組織力強化のため、増員募集！＞ マネキン・ディスプレイ什器の専門メーカーとして、1949年に創業した当社。デザイン性やバリエーションに富んだ商材を手掛けるだけでなく、幅広い提案からも信頼を寄せられ、業界内で確固たる地位を築いてきました。名だたる大手企業との取引実績も多く、現在も数々の依頼が届いています。 こうした依頼に対応していくためにも、組織力の強化が欠かせません。そこで、今回新しく社内SEを担うメンバーを募集することになりました。これまでの経験は一切問いません。ぜひ、お気軽にご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の、給与・待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本部／東京都豊島区北大塚1-22-3 パークサイドビル3F
※転勤はありません。 交通
都電荒川線「大塚駅前駅」より徒歩5分
JR山手線「大塚駅」より徒歩7分 各線「巣鴨駅」より徒歩11分 丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間45分） ※残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万円～35万円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・地域を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記金額には固定残業代（3万5000円～4万9000円／20時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
400万円／入社2年目（月給24万円＋賞与）
480万円／入社4年目（月給30万円＋賞与） 610万円／入社8年目（月収40万円＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給 年1回（4月） ◆賞与 年2回（7月・12月) └別途3月に業績により期末手当（直近12年で10回）、個人・部署に業績表彰と報奨金を支給します。 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆住宅手当 ◆出産祝い金（5万円） ◆誕生祝い金（2万円） ◆社宅制度あり ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆服装自由（私服可） ◆スタッフジャンパー、iPad、スマホ貸与 ◆福利厚生施設 └リゾナーレ八ヶ岳・東急ハーヴェスト（箱根甲子園・軽井沢）など多数！ |
| 入社後の流れ | 入社後は先輩社員による指導のもと、業務を覚えていきましょう。まずはできることを1つずつ進めながら、ゆっくりとレベルアップをしていけばOKです。業務上で必要な知識やスキルがあれば、そのための教材・講座などは会社負担でご用意。できる限りのサポート体制を整えておりますので、未経験の方もご安心ください！ |
| 社員インタビュー！ | 現在、2～3名の社員が社内SEを担当。その内の1名に話を聞きました！ Q．転職理由を教えてください。 前職ではIT企業で勤務していたため、過去に身につけた技術や経験を活かせる仕事がしたいと考えていました。その中で、この仕事は色んな領域に挑戦できたり、社内外の方に貢献できたりといった魅力があって。自分の仕事が誰かの役に立っている実感が得られそうだったので、入社を決めました。 Q．実際に入社してみていかがですか？ 初めて挑戦する仕事が多くて日々新鮮です。過去には、役員の方が自ら教材や機材、書籍などを持ってきてくれたこともありました。やる気がある方であれば、色んな知識を身につけながら成長できると思います。 |
| 会社名 | 株式会社平和マネキン |
|---|---|
| 設立 | 1957年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 末次 広憲 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 300名（2024年1月時点） |
| 事業内容 | ■マネキン人形、ディスプレイ什器の製造・レンタル・販売 ■商業施設、店舗の企画・設計・施工・内装工事 ■各種イベントの企画・施工・管理 |
| 事業所 | ■本社：大分県別府市石垣東7-1-9 ■東京本部：東京都豊島区北大塚1-22-3 パークサイドビル3F ■支店・営業所： 仙台、盛岡、山形、郡山、東京、千葉、つくば、横浜、八王子、さいたま、高崎 新潟、長野、大阪、京都、大阪南、神戸、姫路、名古屋、静岡、三重、金沢、広島 岡山、米子、福山、宇部、高松、松山、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ■物流センター： 東京第1物流センター、東京第2物流センター、東京第3物流センター 大阪物流センター、九州第1物流センター、九州第2物流センター、北海道札幌物流センター ■自社工場：東京工場、九州日出工場 ■研究部門：マネキン研究室、SD研究室 |
| 関連会社 | ■国内グループ企業： (株)北海道平和マネキン（札幌、函館、釧路、帯広、旭川） 東京平和マネキン（東京、宇都宮） (株)琉球平和マネキン 平和サービス(株) ■海外関連会社： ニュー・ジョンニッセン・マネキン（ベルギー） 平和（蘇州）五金制品有限公司 平和美全展示設計制作（上海）有限公司 |
| 主要取引先 | （五十音順）青山商事株式会社、株式会社赤ちゃん本舗、イオン株式会社、イトキン株式会社、株式会社 イトーヨーカ堂、株式会社エービーシー・マート、株式会社小田急百貨店、株式会社オンワード樫山、株式会社近鉄百貨店、株式会社グッチグループ ジャパン、クリスチャンディオール株式会社、グンゼ株式会社、株式会社シップス、株式会社しまむら、シャネル株式会社、ジュングループ、株式会社西武百貨店、株式会社ダイエー、株式会社 東武百貨店、日本トイザらス株式会社、株式会社パル、株式会社ビームス、株式会社ファーストリテイリング、株式会社丸井、株式会社三越伊勢丹、ユニー株式会社、株式会社レナウン、株式会社ワールド ほか |
| 企業ホームページ | https://heiwa-mq.co.jp/ |
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