- 【事業内容】
- ■人材派遣事業（派13-300672） ■アウトソーシング(OS)事業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
“仲間と共に成長する”?経験を
もっと多くの人へ。
| 仕事内容 | 人材コーディネーター◆新チーム立ち上げ／賞与年4回／Web面接1回／入社祝い金10万円／未経験歓迎 人手不足に悩む『企業』と、仕事を探す『登録スタッフ』をマッチングする人材コーディネーターのお仕事をお任せします。【企業と登録スタッフについて】 登録スタッフは、学生を中心に10代～60代とさまざま。倉庫作業や不用品回収、引越、製造、イベント運営などを行なう企業へ、人材を派遣しています。 【具体的にお任せすること】 ◎人手不足に悩む企業を見つける まずは企業へ連絡を取り、人手不足に悩む企業を見つけましょう。関心を持っていただけたらメール等で資料案内を行ない、ヒアリングに移ります。リピート率も高く、安定的なご依頼に繋がることが多いです。 ◎登録スタッフの希望に合う仕事を探す 「仕事を紹介してほしい」という登録スタッフと面談を行ない、希望をヒアリング。条件に合いそうな仕事をメールやLINEでご紹介します。単発での派遣の場合は、「今日の午後から働きたい」などの急な要望にも応えます。 ◎企業との関係構築も重要 「人手が欲しい」という企業に、「いつ・どんな人が・何人必要なのか」をヒアリング。登録スタッフの中から、条件にぴったりな方を探して紹介してください。派遣して終わりではなく、定期的に登録スタッフの様子を伺ったり、新たなニーズがないかといったフォローを行なうことで、信頼いただけます。 ※その他、登録スタッフの給与計算、給与の受渡しも行ないます。 ※3名で1つのチームを構成。また、所属チームには「ジョブローテーション」を導入。自分とマッチするチームに巡り合うことも可能です。目標はありますが、ノルマはありません。 ～「人」に寄り添う仕事です！～ 私たちの仕事は「人」を大切に想い、「人」に寄り添います。「○○さん頑張ってますよ！」といった企業からの嬉しい報告を聞くたび、自分の介在価値を感じられることでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■29歳まで ┗若年層の長期キャリア形成のため、年齢を制限した募集を行ないます。 ■文字入力ができるレベルのPCスキルがある方 ◎人柄、意欲重視の採用です。 ◎「人と接することが好き」「プライベートも大切にしながら活躍したい」「やりがいのある仕事がしたい」といった方は大歓迎です！ |
| 募集背景 | 関東エリアを中心に人材派遣や業務請負を行なっているロッドスタッフ。イベントなどへ人材の派遣をする「ワーカーディスパッチ（人材派遣）事業部」、建設会社のお客様の業務を請け負う「アウトソーシング事業部」で、幅広いお客様へのご支援をしています。人手不足に悩む企業が多い今、順調に業績を伸ばしています。 現在「ワーカーディスパッチ事業部」では、3名1組からなる2チームが活動中。今後も企業側のニーズに応えて、安定的に人材サービスを提供していくために、組織体制の強化は欠かせません。今回、チーム数を増やし業務を拡大していくことを目指し、社員を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が6ヶ月あります。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社もしくは代々木営業所
■本社／東京都千代田区外神田3‐1‐13 倉田ビル2F ■代々木営業所／東京都渋谷区代々木1-36-5 理容文化社ビル2F ＜配属部署について＞ あなたが配属されるのは、ワーカーディスパッチ（人材派遣）事業部。社員とキャリアサポートが1つのチームを構成。チームのメンバーが協力し合って業務にあたっています。前職は、プログラマー、学校給食の調理、アパレル、福祉、金融、ディーラーなど、業界未経験から活躍している先輩がほとんど。和気あいあいとした雰囲気の中、楽しく働いています。 交通
■本社
JR東日本山手線／京浜東北線／総武線、東京メトロ日比谷線、首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分 ■代々木営業所 JR東日本山手線／中央・総武線、都営地下鉄大江戸線「代々木駅」より徒歩1分 小田急電鉄小田急線「南新宿駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（年間実働時間1980時間） ＜シフト例＞ (1)7：30～19：00 (2)10：00～19：00 (3)13：00～20：00 ※残業時間は月平均20時間以内。基本は定時に退社しています。 |
| 給与 |
月給26万500円以上＋インセンティブ＋賞与年4回 ※4大卒以上の方は月給27万500円以上からスタートです。 ※スキル、年齢などを踏まえて決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。 ★契約数などの成果に応じて、インセンティブを支給！頑張りを正当に評価します。 ★月収例：29.55万円（月給27.05万円＋インセンティブ）／1年目 年収例
400万円／24歳（入社1年）
600万円／31歳（入社4年） |
| 休日休暇 | ■シフト制（月8日）※自由に設定いただけます。土日祝の取得も可能です。 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年4回 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■入社祝金支給！（入社から半年後に、10万円を支給します！） ■時間外手当 ■家族手当 ■食事補助 ■オフィス内禁煙・分煙 ■保養所 ┗草津にある保養所を無料で利用可能！温泉街までは徒歩圏内という好立地で、冬はスキー・スノーボードを楽しめます！ ■各種イベント ■個別プラン充実！（野球・大相撲観戦） ■達成会有！ ～イベントの開催で社員同士の交流を深めています！～ 登録スタッフのみなさん向けに、定期的にユニークなイベントを開催。社員も一緒になって楽しんでおり、部署やポジションが違う社員との交流を深めるきっかけづくりにもなっています。過去には、プロ野球の試合観戦や、大相撲の1月・5月・9月場所の観戦、グランピング、バブルサッカー大会、スーパー鬼ごっこなどを開催しました！ |
| 入社後の流れ＆キャリアについて | 入社後は、先輩社員がOJTで仕事の流れやコミュニケーションの取り方のコツなどをイチから教えます。実際に企業への営業やコーディネート業務に携わりながら、少しずつ一通りの流れを覚えていってください。 また、当社は1人ひとりの頑張りをしっかりと評価。お客様の獲得数など一定条件をクリアし、サブマネージャーに昇格すれば、入社時期に関係なく2万円昇給（月給28万500円以上）することも可能です。頑張り次第で、サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員へとキャリアアップでき、半年くらいでチームリーダーに昇格する社員もいます。明確な目標を設定し、実現するための方法を一緒に考えていきます。 |
| 会社名 | 株式会社ロッドスタッフ |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役 塙 敬之 |
| 資本金 | 5150万円 |
| 従業員数 | 45名（契約社員を含む） |
| 売上高 | 4億7000万円（2021年3月期実績） 6億3700万円（2020年3月期実績） 6億3700万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣事業（派13-300672） ■アウトソーシング(OS)事業 |
| 事業所 | ■本社 〒101-0021 東京都千代田区外神田3‐1‐13 倉田ビル2F ■代々木営業所 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-36-5 理容文化社ビル2F |
| 企業ホームページ | http://www.lodstaff.co.jp/index.html |
| 採用ホームページ | “仲間と共に成長する”経験をもっと多くの人へ。 ＼＼株式会社ロッドスタッフ・採… https://en-gage.net/lodstaff_saiyo |
株式会社ロッドスタッフの人材コーディネーター◆新チーム立ち上げ／賞与年4回／Web面接1回／入社祝い金10万円／未経験歓迎（1276694）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。