- 【事業内容】
- ■業務改善支援 ■情報システム(ITソリューション) ■アウトソーシング(BPO) ■複合サービス
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | インフラエンジニア(未経験歓迎)◆創業61年の安定企業/年間休日120日/昨年度賞与4.7ヶ月分 <広島の小売業に欠かせない仕事です>私たちが運用するのは、地場のスーパーマーケットなどで使われている、さまざまなシステム。商品のバーコードを読み取る機械、商品を発注するシステム、従業員の勤怠管理システムなどに不具合が起こらないよう、確認作業などを行ないます。 <未経験から活躍できるIT系職です!> 私たちがシステムやインターネットを使用するために必要なサーバーやネットワークを「ITインフラ」と呼びます。それが正常に動作するよう運用・保守するのが、インフラエンジニアです。確認作業などのルーティーン業務がメインになるので、未経験の方も無理なく活躍できます。 <具体的な仕事内容>◎ベテランたちが基礎からお教えします! ■システムの確認作業 1時間に1回、商品の発注処理が流れる時間帯に「稼働確認書」が発行されます。それを見て「発注処理に遅延がないか」「処理件数と発注件数にズレがないか」などを確認します。 ※ズレがある場合は、店舗の店長などの関係者に連絡して確認します。 ※店舗の週次・月次予算のデータなどをチェックして、店舗に発注の確認をすることもあります。店舗が特売をする際などは、臨時で発注件数が増えることも。 ■システムに関する問い合わせ対応(電話・メール) 「バーコードを読み取る機械が故障しました」など、システムの不具合があった際に問い合わせが入ります。その際は代替え機を発送したり、不具合の原因を突き止めたりします。 ■PCのキッティング 店舗などで使われるPCを、従業員がすぐに業務に使用できる状態に準備する作業です。各種設定やソフトウェアのインストールなどを行ないます。 ※そのほか、半期に1回の棚卸もサポートします。 ◎充実の教育制度については、【入社後の受け入れ体制】欄をぜひご覧ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<あなたのエンジニアデビューを応援します!> ◎特別な知識やスキル、経験はいっさい問いません。 ◎第二新卒から社会人経験10年以上の方まで、幅広く歓迎します。 |
募集背景 | <さらなる事業拡大に向けて、約10年ぶりに採用します!> 1963年の創業から61年を迎えた当社。業務改善支援やシステムの構築・運用など幅広いサービスを通して、企業様の「売上拡大」「業務効率向上」を支援してきました。おかげさまで多数のお引き合いをいただき、安定した経営を続けています。 さらなる事業拡大を図るには、組織体制の強化が欠かせません。そこで今回、インフラエンジニアとして新たなメンバーをお迎えします。勤続30年以上のベテランたちが基礎の基礎からお教えしますので、経験はいっさい不問。IT系の仕事にチャレンジしたい方、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
勤務地・交通 |
広島県広島市南区のプロジェクト先
◎転居を伴う異動はありません。 ◎U・Iターンを歓迎します。 ◎マイカー通勤OK! (広島本社)広島県広島市中区八丁堀15番10号 セントラルビル6F <広島市南区ってどんなところ?> 山陽新幹線も停車するJR「広島駅」があるエリアです。プロ野球チームの本拠地(スタジアム)やショッピングモール、美術館などもあれば、緑豊かな島や海などの自然にも触れられます。 交通
プロジェクト先によって異なります。
(広島本社)広島電鉄本線・広島電鉄白島線「八丁堀駅」より徒歩1分 |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) ※シフト例/8:00~17:00、11:00~20:00 ※月1回ほど、24時間稼働している現場のヘルプ(夜勤)に入っていただく可能性があります。その際は深夜手当も支給しますので、収入アップを目指せます。 ◎残業は月平均10時間程度。仕事終わりもプライベートの時間を大切にできます。 |
給与 |
月給20万円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績4.7ヶ月分) ◎上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ◎みなし残業はありません。残業代は全額支給します。 年収例
年収346万円/23歳(入社2年)
年収382万円/27歳(入社5年) |
休日休暇 | <年間休日120日> ■週休2日制(シフト制/月9~11日) ■有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得できます! |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月、昨年度実績4.7ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■深夜手当 ■交通費(月4万円まで) ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月1万6000円、子1人につき:月3000円) ■資格取得支援制度 └資格取得報奨金、受験料補助、特別有給休暇など ■財形貯蓄制度 ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■社員旅行 ◎あなたの声で働く環境を改善! 他拠点ではありますが、社員の声がきっかけでリラックスして打ち合わせできるスペースが設けられたことも。現在は、有償のAIツールの導入を検討しています。 ◎社員のスキルアップを応援! 書籍の購入支援や試験日の休暇、受験料の負担など、スキルアップを応援する制度が多数!業務に必要があれば、対象の資格も増やします。希望があれば、遠慮なく教えてくださいね。 |
入社後の受け入れ体制 | <「ネットワークってなに?」という方もご安心を!> まずは1~2週間の座学研修で、1日の作業内容や流れ、ITに関する基礎知識などをお教えします。その後はOJT形式で、マニュアルを見ながら一つひとつの業務に慣れていきましょう。 先輩からこまめに「分からないことはないですか?」と声をかけるので、気軽に質問・相談してください。また、定期面談で進捗や習熟度合い、お悩みなどを確認しながら育成していきます。 一通りの業務を担当できるようになるまで、早ければ3ヶ月、長くても1年ほどを想定しています。ゆくゆくは、ITインフラの設計・構築など、上流工程へのステップアップも目指せます。 |
一緒に働くメンバー | 4名の男性エンジニアが働く「サービスインフラチーム」に配属します。全員が勤続30年以上で、50代以上のベテラン社員です。中途入社の社員も2名いるので、あなたもすぐに馴染んでいただけるでしょう。人柄については、話が好きなタイプや黙々と作業を進めるタイプなどさまざまです。コミュニケーションの研修なども行なっているので、業務の説明も丁寧にしてくれますよ。 |
会社名 | 株式会社経営管理センター |
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設立 | 1967年 |
代表者 | 代表取締役社長 庄田 耕平 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 390名(2024年7月時点) |
売上高 | 28億円(2024年3月期) |
事業内容 | ■業務改善支援 ■情報システム(ITソリューション) ■アウトソーシング(BPO) ■複合サービス |
事業所 | ■東京本社/東京都港区東麻布1-28-13 NX商事麻布ビル2F ■広島本社/広島県広島市中区八丁堀15-10 セントラルビル6F ■大阪事業所/大阪府大阪市淀川区西中島7-5-25 新大阪ドイビル6F ■沼津事業所/静岡県沼津市大手町5-6-7 ヌマヅスルガビル9F |
関連会社 | 株式会社セブンティエイトアイティ 株式会社バックオフィスセンター |
企業ホームページ | https://www.bmc-it.com/ |
採用ホームページ | Careers atBMC 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/bmc-haken |
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