法人営業(健康管理サービス)◆年休123日/月給35万円以上の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/26 - 2024/03/24)
法人営業(健康管理サービス)◆年休123日/月給35万円以上
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
注目度が高まっているサービスの、さらなる拡販を担いませんか?
募集要項
仕事内容 |
法人営業(健康管理サービス)◆年休123日/月給35万円以上 「健康管理のインフラ」を目指す企業として、健康診断・データヘルス事業、EAP事業、福利厚生サービス事業を運営している当社。業界のリーディングカンパニーであり、東証プライムに上場しています。
あなたには、営業担当として、健康診断のシステム・アウトソーシングサービスの提案や、その結果に基づくコンサルティング営業を担当していただきます。そのほか、福利厚生サービスや健保設立の支援をお任せします。
【業務内容】 ■サービス導入 └問い合わせへの反響を主とした新規顧客対応を行ないます。主に、健康診断のシステム・アウトソーシングの導入提案を行ないます。 ■データに基づくコンサルティング └健康診断結果データ分析や、福利厚生プラン導入後の状況ヒアリングからクライアントの課題を設定。その解決に向け、健康関連サービスのアップセル(特定保健指導サービス、福利厚生プラン、健康教育サービス、健康経営コンサルなど)を行ないます。 ■PDCA・効果分析 └追加提案した健康関連サービスの効果がどうだったか、結果を基に効果分析、振り返りレポーティング、改善提案を行ないます。 そのために、健康診断サービスの継続導入への提案も行ないます。
【ポイント】 ◎担当企業は1名あたり約10~20社で、1社ごとへの深い関係構築が可能。1000名以上規模の大企業がほとんどです。
◎ストックビジネスのため、7割以上が既存顧客への対応。失注するケースは予算不足がほとんどです。
◎新規顧客は、殆ど反響対応(HPからの問い合わせ、取引先や代理店などからの紹介)のみです。
【配属部署について】 30~40名が在籍しています。 男女比率6:4・平均年齢30代半ばで、中途入社のメンバーの割合が多いです。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■法人営業経験をお持ちの方
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募集背景 |
これまで大規模法人を中心にカスタマイズ型で事業提供していた当社ですが、2021年8月に中小規模法人向けパッケージプランをスタートし、顧客からの依頼・問い合わせが殺到しています。今回は、対応人員を増やしつつ将来的なニーズの拡大に向けた、増員募集を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
勤務地・交通 |
A-PLACE代々木オフィス:渋谷区千駄ヶ谷5-23-15 A‐PLACE代々木 ◎転勤はありません。
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勤務時間 |
9:30~18:00(実働7.5時間) |
給与 |
月給35万円以上 ※上記には固定残業代(法定内残業月10時間分として1万7800円以上+法定外残業月30時間分として6万6500円以上)を含みます。 各時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給します。 ※初年度の想定年収は420万円~540万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回(1月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格手当 ■役職手当 ■通勤手当(全額支給) ■外部研修費用一部負担 ■厚生年金基金 ■従業員持株会制度 ■従業員向け株式給付信託制度 ■バリューカフェテリア └バリューHRが提供する「選択型福利厚生制度支援システム」 ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙) |
株式会社バリューHR(東証プライム上場)の法人営業(健康管理サービス)◆年休123日/月給35万円以上(1276510)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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