- 【事業内容】
- ■引越運送業 ■トランクルーム事業 ■引越付帯サービス全般 ■エネルギー事業
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 送迎ドライバー(未経験歓迎)◆運転時間は平均1日1h/月給35万円以上+賞与2回/昇給あり 当社代表・役員の専任ドライバーをお任せします。担当エリアは都内が中心となり、長距離運転や深夜に及ぶ運転は基本的にありません。【具体的な仕事内容】 ■送迎 取引先や自宅、会合場所への送迎を行います。送迎スケジュールについては、代表から事前に連絡された予定をもとに、ルートやスケジュールの確認を行ないます。 ■車両の管理 待機中などの空き時間を使い、洗車や車内の清掃を行うこともあります。 【1日のスケジュール例】 15:00 出社(出発まで社内業務の補佐を行います) 17:00 事前準備(ルートの確認、車内清掃など) 18:00 送迎(代表を会社から会合場所へ送迎) 19:00 車内待機(指示があるまで待機) 22:30 送迎(代表を自宅まで送迎)終了後退勤。 ☆実際の1日の運転時間は、1時間程度に収まることがほとんど。 ☆待機中は車内での休憩や食事、自己研鑽など、指示に対応できる範囲内で自由に過ごすこともできます。 ☆運転する車両は新型アルファード・新型レクサス(ワンボックス)です。 ◎時間に余裕をもった行動がポイント 時間通りの送迎のために、「渋滞を見越して、指示された時間よりも早めに行動する」「工事中の道路などは事前に調べ、複数のルートを頭に入れておく」などの余裕をもったスケジュール管理が求められます。また、安全に送り届けることが何よりも大切です。見通しを持ち、余裕のある行動ができる方は活躍できます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■ある程度日常的に、運転する機会がある方 《こんな方はご活躍いただけます!》 ◎都内近郊の運転に慣れている方 ◎タクシー、配送、物流などのドライバー経験がある方 《こんな方も応募歓迎!》 ◎長時間拘束・不規則な勤務体系から、規則正しく働ける環境にキャリアチェンジしたい方 ◎経験やスキル不問!契約社員・パート・業務委託などから正社員を目指したい方 |
募集背景 | 埼玉・東京に本社を置き、全国にも複数の支社・支店を構える「ファミリー引越センター」。広告宣伝にも力を入れながら、一人ひとりのお客様に寄り添った対応やサービスで地域の方々に選ばれ、年々右肩上がりに業績成長を続けてきました。今後も、サービスの質を高めるために組織強化を行っていきます。 組織強化に伴い、社員それぞれが自身の業務により集中できるように、送迎専任のドライバーのポジションを拡大することとなりました。社員の働きやすさを考えて改善を続ける当社で、ドライバーとしてご活躍いただける方を募集します! |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。※期間中の給与は【給与欄】を参照ください。そのほかの待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
<東京本社>
東京都豊島区東池袋1-18-1 HAREZA TOWER 25F ※転勤はありません。 ※東京本社から出発し、会合会場・代表の自宅・取引先など、都内への送迎を行います。 交通
各線「池袋駅」東口より徒歩4分
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勤務時間 | 15:00~24:00(休憩1時間) ※送迎終了後はそのまま退勤。電車が動いている時間帯での終業が可能です。 ※ごく稀に終電後の送迎となった際は、帰りのタクシー代を全額支給します。 |
給与 |
月給35万円~41万円+賞与年2回 ※上記月給には、22:00~24:00の深夜割増分の手当(一律支給)を含みます。 ※固定残業代3万7000円以上(25時間分)を含み、超過分は別途支給します。 《試用期間中》 月給33万円~41万円 ※固定残業代3万7000円以上(25時間分)を含み、超過分は別途支給します。 年収例
480万円/未経験・入社1年目
550万円/経験者・入社2年目 |
休日休暇 | ■週休2日制(月8日以上/シフト制) ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ◎5日間の連続休暇が取得可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(8月・12月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行あり |
入社後の流れ | 入社後は、現在ドライバーを務めている社員から基本的な動きを教わり、業務を引継ぎます。その後は、実務を通して徐々に仕事に慣れていただきます。分からないことがあれば丁寧にお答えしますし、難しい業務ではないので、ご安心ください。 |
キャリアパスについて | ドライバーとして腰を据えて働き続けられるのはもちろんのこと、「もっと給与をあげていきたい!」という方には、インセンティブも含めてさらなる収入アップができる営業職への異動や、「もっと社内制度の向上に貢献したい!」という方には事務職への異動など、様々なキャリアパスがあります。やりたいことが見つかった・さらにスキルアップしたい…そんな声も上げられる環境です。 |
会社名 | ファミリー引越センター株式会社 |
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設立 | 2001年 |
代表者 | 代表取締役 長嶺 宏一 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 250名(2023年6月時点) |
売上高 | 27.4億円(2022年12月期実績) 24億円 (2021年12月期実績) 23.5億円(2020年12月期実績) |
事業内容 | ■引越運送業 ■トランクルーム事業 ■引越付帯サービス全般 ■エネルギー事業 |
事業所 | ■埼玉支店 埼玉県戸田市本町5-9-10 ■埼京支店 埼玉県新座市野火止8-3-3 ■千葉支店 千葉県松戸市河原塚228-1 ■神奈川支店 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町349 ■多摩支店 神奈川県相模原市中央区淵野辺本町2-21-13 ■関西支社 和歌山県紀の川市貴志川町井ノ口字東平730-1 ■中部支社 長野県小諸市菱平字下小姓596-44 ■九州支社 福岡県福岡市東区蓮田3-2-5 ■四国支社 愛媛県西予市野村町平野2699 ■東北南支社 福島県須賀川市塩田字司渕39-1 ■東北北支社 青森県八戸市鮫町骨沢1-580 ■北海道支社 北海道函館市鶴野町19-1 |
本社 | ■本社 埼玉県戸田市本町5-9-10 ■東京本社 東京都豊島区東池袋1-18-1 HAREZA TOWER 25F |
企業ホームページ | https://www.505555.co.jp/ |
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