- 【事業内容】
- 高圧受電設備、分電盤、ホーム分電盤、光接続箱、金属製キャビネット、樹脂製ボックス、システムラック、ブレーカ、開閉器、電気自動車（EV・PHEV）用充電器シリーズ、熱関連機器などの電気機械器具製造・販売および発電・売電事業
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| 仕事内容 | 人事（新卒・中途採用担当）◆未経験OK！／高圧受電設備や配電盤のメーカー／フルフレックス勤務OK！ 当社は、電力会社から電力の供給を受ける地点に設置される「高圧受電設備」や「配電盤」などを製造するメーカーです。 商業施設の駐車場などで見る大きな箱型の高圧受電設備「キュービクル」、家の中ではブレーカを収めた「分電盤」など、敷地内や建物内に設置される製品が主なため、当社の製品を目にしたことがあるかもしれません。 あなたには当社の人事として採用担当をお任せします。 【具体的な業務内容】 ～新卒採用～ ◎主に営業職と技術職（開発・設計・生産技術・施設など）に配属される総合職の新卒採用を担当していただきます。 発信するメッセージを整理し、求める学生に刺さるように当社をアピールする内容を考えたり、企業の魅力が伝わる新しい採用手法を構築したりと、さまざまな取り組みをお任せします。 ～中途採用～ ◎工場での技能職のほか、営業職や専門職の中途採用においても、さらに当社の魅力を応募者へ伝える内容・手法を整理していただきたいと考えております。 ※ゆくゆくは関東圏での採用活動をお任せする可能性がございます。 【働きがい】 ◆中途入社で求職活動を行なっていたからこそ感じられる、当社の魅力を入社希望者に向けて発信していくことができます。 ◆裁量の大きい環境でさまざまなチャレンジを行なうことができるポジションです。 【配属部署について】 新卒・中途採用担当者としての配属です。 組織には、6名の社員（担当部長兼課長：1名（50代）、担当課長：働きがいなど担当（40代）、主査：教育・昇格担当（40代）、課員3名（50代：中途採用担当、20代：新卒採用担当、50代：通信教育・資格などの入力管理担当）が所属しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
※普通自動車運転免許（実際に業務で運転可能な方）をお持ちで、以下いずれかのご経験をお持ちの方 ◎人材紹介企業で営業、もしくはキャリアアドバイザーのご経験がある方 ◎採用業務のご経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 当社の製造・販売する電気機器は、家や商業施設、工場等の電気を使用する際、必ず必要な製品・設備です。当社は、IT化が進んだり、電気が自然エネルギーに変わったりしても無くならない、世の中から必要とされ続ける製品でトップクラスを走り続けています。 現状、新卒採用1名、中途採用1名で担当しているため、やりたくても工数の問題で手が付けられていないことも数多くあります。経験を活かして当社の採用全体の底上げを一緒に担っていただける方を増員募集しております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：愛知県長久手市蟹原2201
※車通勤OK！（自宅から片道2km以上の場合） ※無料駐車場あり 交通
各線「藤が丘駅」から徒歩20分、車で10分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし｜1日の標準労働時間7時間40分） |
| 給与 |
月給24万円～月給28万円＋賞与 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は480万円～570万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■週休2日制（土・日）、祝日 ※月8～10日休み、土日や夜のイベントに参加する場合があります。 ※年1～2回程度、祝日出勤があります。 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■フリーバカンス休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績5.3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格手当 ■家族手当 ※扶養配偶者：4000円／月、子ども1人：1万円／月（条件あり） ■通勤手当:あり（会社規程に準ずる／上限月10万円、車通勤の場合はガソリン代相当支給※条件あり） ■資産形成 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■ライフプラン制度 ■グループ保険 ■入社時教育 ■社内技能検定 ■職種別集合教育 ■通信教育補助 ■公的資格受験料補助（合格時全額＋祝金1万円） ■社会人向ビジネススクール通学補助など ■社員食堂（1食300円以下） ■残業パン支給（時間外勤務3時間以上の場合） ■健康診断（法定項目にがん検診の任意追加） ■無料弁護士相談 ■保養所（浜名湖） ■外部福利厚生倶楽部利用 ■屋内全面禁煙、屋外に喫煙所設置 |
| 会社名 | 日東工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年 |
| 代表者 | 取締役社長 COO 黒野 透 |
| 資本金 | 65億7800万円 |
| 従業員数 | ＜連結＞ 4528名 ＜単体＞ 2170名 ※2024年3月31日現在 |
| 売上高 | ＜連結＞ 1607億900万円（2024年3月期実績） 1466億9800万円（2023年3月期実績） 1327億3500万円（2022年3月期実績） ＜単体＞ 757億円（2023年3月期実績） 703億2700万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 高圧受電設備、分電盤、ホーム分電盤、光接続箱、金属製キャビネット、樹脂製ボックス、システムラック、ブレーカ、開閉器、電気自動車（EV・PHEV）用充電器シリーズ、熱関連機器などの電気機械器具製造・販売および発電・売電事業 |
| 事業所 | 本社・名古屋工場：愛知県長久手市蟹原2201番地 工場：菊川工場、磐田工場、掛川工場、中津川工場、唐津工場、花巻工場、栃木野木工場 営業拠点など：東部営業部、関東営業部、首都圏営業部、中部営業部、近畿営業部、西部営業部、IT営業部、ソリューション営業部、東京支店 |
| 関連会社 | 株式会社新愛知電機製作所 南海電設株式会社 株式会社大洋電機製作所 EMソリューションズ株式会社 株式会社ECADソリューションズ サンテレホン株式会社 北川工業株式会社 日東工業（中国）有限公司 Gathergates Group Pte Ltd ELETTO（THAILAND）CO.,LTD. NITTO KOGYO BM（THAILAND）CO.,LTD. |
| 企業ホームページ | https://www.nito.co.jp/ |
日東工業株式会社（東証プライム上場）の人事（新卒・中途採用担当）◆未経験OK！／高圧受電設備や配電盤のメーカー／フルフレックス勤務OK！（1276247）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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