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医療法人晟裕会こうの歯科診療所
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医療法人晟裕会こうの歯科診療所総務(未経験歓迎)◆事務長への昇格が前提の募集/残業月平均5h以下/実質週休2.5日制(1276154)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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総務(未経験歓迎)◆事務長への昇格が前提の募集/残業月平均5h以下/実質週休2.5日制の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/26 - 2024/04/07)

総務(未経験歓迎)◆事務長への昇格が前提の募集/残業月平均5h以下/実質週休2.5日制
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
募集するのは、当院唯一の事務長候補。
大阪府で一般歯科・小児歯科・口腔外科の診療を手がける当院。今回は、当院のバックオフィスを司る事務長へのポジションアップを前提とした募集を行ないます。

最初は訪問診療時の送迎やスタッフの管理などからスタート。だんだんと経理・人事などのスキルを磨き、2~3年程度で事務長へポジションアップします(早くて2~3年程度で昇格できますが、もう少し時間をかけて成長していただいても大丈夫です)。

事務長にポジションアップすれば、それに伴い収入もアップ。月給35万円・年収495万円以上を手にすることが可能です。

今回は、これまでバックオフィス業務を担っていた院長の体調不良に伴う募集。他にバックオフィス業務を手がける職員が、当院内にいないため、事務長候補は、今回入社するあなただけです。

そのため、「上が詰まっていて、ポジションアップができない」「候補がたくさんいて、自分はなかなか昇格できない」といった悩みとは無縁。院長をはじめ、全スタッフが、あなたが事務長として活躍する日を期待しています。

募集要項

仕事内容
総務(未経験歓迎)◆事務長への昇格が前提の募集/残業月平均5h以下/実質週休2.5日制
大阪府にある歯科医院での一般の方への歯科治療と、特別養護老人ホームなどへの訪問歯科を行なう医療法人晟裕会こうの歯科診療所。あなたには訪問診療時の送迎やスタッフの管理といった幅広いバックオフィス業務をお任せします。事務長へのキャリアアップを前提とした募集です。

【具体的な仕事内容】
◆訪問診療時の送迎(週3回。エリアは車で30分圏内)
診療を行なう院長や歯科衛生士を患者さんのもとへ送迎します。また、診療に必要な道具を運んだり、どんな治療をするのかといった報告書を作成。必要な道具や報告書の内容は、院長が指示するのでご安心ください。

◆スタッフの管理・備品の手配
スタッフがいつも通り問題なく働けているかチェック。困ったことなどがあれば、相談に乗ります。また、外部の技工所などへ連絡して、入れ歯や歯の被せ物、矯正装置といった治療に必要な備品を手配します。

◆人事・経理
シフト管理・入退職手続きといった人事業務や、診療報酬の確認・残業時間の管理・税理士への残業時間の報告といった経理業務を担当します。

~ゆくゆくお任せしたい役割~
◆人事・経営企画
スタッフの採用・評価制度の整備・新しい医院開設への経営戦略の立案

※上記のほかに、受付や、カルテの整理、治療のサポートなどを行なうことがあります。
※現在は、上記の業務を院長と、外部コンサルタントが担当。入社後は院長とコンサルから仕事に必要な知識やスキルを学べます。未経験の方もご安心ください。
※残業は月平均5時間ほど(残業がない月もあります)。メリハリをつけて働けます。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

◆専門卒・短大卒以上
◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
└訪問診療時の送迎を行なうため。

※仕事に必要な知識やスキルは入社後に学べます。「事務は初めて」「歯科業界についてあまりよく知らない」という方も安心してチャレンジしてください。
募集背景 ◆将来的に事務長として活躍してくださる方をお迎えします。
一般歯科・小児歯科・口腔外科の診療を行なう歯科医院を運営する医療法人晟裕会こうの歯科診療所。患者さんへの丁寧かつ詳細な説明が評価され、毎日、多くの患者さんが訪れています。近年では、特別養護老人ホームなどへの訪問歯科にも注力。歯科医院に足を運ぶことが難しい患者さんの診療も行なっています。今回は、これまでバックオフィス業務を担っていた院長の体調不良に伴う募集。将来的に事務長として、院長を支えてくださる方をお迎えします。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
大阪府大阪市西区九条1-12-13
※転勤はありません。
※マイカー通勤が可能です。駐車場を用意しています。
交通
地下鉄中央線「九条駅」6番出口より徒歩2分
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)

★実質週休2.5日制で、1週間のうち稼働は4.5日です!
★勤務時間例としては、8:35~19:00が基本となります!
★残業は月平均5時間ほど。残業がまったくない月も少なくありません!
給与 月給24万円~35万円+賞与年2回
※残業はほとんどありませんが、万が一、発生した場合は、残業代を別途全額支給します。
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。

★皆勤手当もありますので、含んだ場合は月給25万円~になります。
年収例
【想定年収】350~495万円
【事務長の想定年収】495万円~
休日休暇 ◆完全週休2日制(土曜午後・日曜・平日1日はお休みです)
◆祝日
◆年末年始休暇(7日)
◆夏季休暇(5日)
◆GW(5日)
◆有給休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(1回につき月給が1万円以上アップ)
◆賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)
◆交通費(全額)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(全額)
◆皆勤手当(月1万円)
◆退職金制度
◆診療所内禁煙
◆マイカー通勤可・駐車場完備
◆制服貸与
◆社員旅行
事務長になるまでの道のり ▼ひとり立ち
バックオフィス業務を手がけている院長と、外部コンサルタントによるOJTで仕事に必要な知識やスキルを学びます。まずは、訪問診療時の送迎やスタッフの管理、備品の手配といった業務に慣れましょう。また、患者さんに説明できるよう、受付や治療のサポートなどを行ない、治療の流れなどを習得。早くて入社後3~6ヶ月ほどで、一人でスムーズに進められるようになります。

▼事務長へポジションアップ
ひとり立ち後、だんだんと人事業務や経理業務の流れややり方を学びます。バックオフィス業務を一通りできるようになったら、事務長へポジションアップ。早くて2~3年で昇格できます(ゆっくり成長していただいてもOKです)。

会社概要医療法人晟裕会こうの歯科診療所

会社名 医療法人晟裕会こうの歯科診療所
設立 2003年5月
代表者 理事長 河野 太郎
資本金 1000万円
従業員数 13名(2023年2月時点)
売上高 1億2000万円(2022年10月期実績)
事業内容 ■歯科診療所の運営
■訪問診療
事業所 大阪府大阪市西区九条1-12-13
企業ホームページ http://kounodc.com/
個人名の表記について
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