- 【事業内容】
- ■ジュエリー及び高級ギフト商品の製造・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 経理◆年間休日122日／土日祝休み／残業月平均10時間／資格支援制度・住宅手当・家族手当あり ＜会社の成長をバックオフィスから支える存在に＞1世紀以上にわたり、ハイジュエラーとして世界を魅了してきた当社。あなたには、経理業務全般に携わっていただきます。現在、会社が急成長しているため、DX推進など業務効率化に向けた改善提案も歓迎します。これまで培ってきた知識や経験を活かして、会社のさらなる成長を支えてください。 ＜具体的な業務内容＞ ◇仕訳・伝票処理 ◇現金出納 ◇月次・年次決算（単独・連結） ◇決算資料作成 ◇連結決算計算書作成 ◇会社法計算書類作成 ◇製造原価の計算 ◇監査法人による会計監査対応 ◇法人税申告 ◇償却資産管理 など ※経験のある業務から担当していただきます。 ※会計ソフトは「OBIC7」を使用しています。 ＜連結決算にも挑戦できます＞ 1～2名で5社の連結決算を行ないます。会社ごとに決算をしているため、最後にそれらを連結させる作業です。今後は子会社の決算業務にも取り組む可能性があります。 ＜アクティブに活躍できます＞ 小売業であるため、店舗の販売スタッフと密に連携を取ります。決済端末や会計処理、税制などに関する問い合わせに対応したり、ときには店舗に足を運び直接説明を行ないます。部署の垣根を越えてアクティブに活躍することが可能です。 ＜アイデアが活かせます＞ 業務フローの見直しや新しいシステムや端末の導入などを推進中。国内外の店舗やECの担当者、システム部門とも連携し、改善提案をしてください。実効性の高いものは課長と一緒にプレゼン資料を作り、責任者へ提案。予算の獲得も含めてカタチにできるようサポートします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■経理の実務経験をお持ちの方 └決算まで一連の流れを対応できるレベルを想定しています（目安：日商簿記3級以上）。 ＜下記を満たす方は歓迎します＞ □英語力をお持ちの方（目安：TOEIC630点以上） └海外店舗の担当者と英語でメール対応をする、英語で記載された財務帳票を確認する…など、英語力を活かすことができます。外国語（英語・中国語など）の学びをサポートする制度もあるため、語学に自信がない方も心配はいりません。 □DX推進に関わった経験をお持ちの方 └会社の成長に伴い、DX推進をはじめ業務効率化を推進しています。そうした知識や経験があれば、活かして活躍可能。ぜひ、意見やアイデアがあれば積極的に発信してください。 |
| 募集背景 | ＜組織強化に伴う増員募集です＞ 1893年に、創業者の御木本幸吉が世界で初めて真珠の養殖に成功（※）。1世紀以上にわたり、日本発のハイジュエラーとして世界を魅了し続けるミキモト。「世界中の人々の美しく豊かな生活文化の創造に貢献する」という理念のもと、日々邁進しています。 現在は、年齢性別を問わないコレクションを展開し、その可能性をさらに広げています。客層も広がり、事業も好調です。そこで今回は、会社の成長に伴いバックオフィス強化に向けて経理職を1名募集します。 ※出典元：2017年11月14日、日本経済新聞『ミキモト、真珠発明125周年を記念してジュエリーコレクション「YAGURUMA」を発売。』 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント ※転勤はありません。 ※2024年5月上旬に、東京メトロ東西線「南砂町駅」近隣に本社を移転する予定です。 交通
東京メトロ有楽町線、新交通ゆりかもめ「豊洲駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：30～17：50（実働7時間20分） ※残業は月平均10時間です。 |
| 給与 |
月給25万円～40万円＋手当＋賞与（昨年度実績8ヶ月分） ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 年収例
360万円（25歳／入社3年）
500万円（30歳／入社8年） 820万円（40歳／入社18年） ◎35歳で管理職となり、年収800万円以上を実現する社員もいます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（暦通り） ■年末年始休暇（5日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■年次有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績8ヶ月分） └基本的には、年間で3ヶ月分を支給。業績に応じて、業績連動賞与や臨時賞与も支給します。 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当（月1万5000円～5万円）※首都圏の場合 ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月1万円） ■退職金制度 ■社内持株制度 ■企業型確定拠出型年金制度 └基本給に加えて別途月7000円を支給。 ■資格取得支援制度 └日商簿記検定、FP、中小企業診断士、TOEICなどの資格を取得した場合は奨励金を支給。 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服OK） ◎全社の平均勤続年数は約17年です。 |
| 入社後の流れ | ▼人事研修 入社後早い段階で人事研修を実施。会社や真珠に関する基礎知識などをお教えします。 ▼OJT研修 まずは、店舗の会計処理からお任せします。少しずつ業務の幅を広げ、一連の流れを理解しましょう。その後、適性に応じて連結決算や税務申告などにも挑戦していただきます。 ▼ひとり立ち だいたい1年で決算業務などを経験し、一連の流れを理解したらひとり立ちです。将来的には係長→課長→部長…とキャリアアップが可能。マネジメント業務にも挑戦できます。 ＜グレードについて＞ 一般社員、管理職毎に資格のグレードを設けています。数年ごとに昇格試験を受けて合格すればグレードアップ。給与なども上がります。 |
| 配属部署 | 配属先となる経理課では、現在7名が在籍（正社員6名・派遣社員1名）。男女比は4：3で、30歳～45歳まで活躍しています。入社4ヶ月の新人1名、入社5年の中堅1名、15～25年以上のベテラン4名とバランスの良い組織です。ちなみに、新卒と中途の比率は約半々。これから入社する方もすぐに馴染んでいただけるでしょう。 長続きの理由は、待遇や働き方の良さ。初年度から安定した収入が得られるほか、しっかりと休みが取れるため、中長期的に活躍できる環境です。また、年齢は様々ですが、一緒にランチへ行くなど親しい関係。フランクに話せる関係性なので、誰でも安心して働けます。 |
| 会社名 | 株式会社ミキモト |
|---|---|
| 設立 | 1949年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中西 伸一 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 684名（2023年8月時点） |
| 売上高 | 449億円（2023年8月期実績） 258億円（2022年8月期実績） 144億円（2021年8月期実績） |
| 事業内容 | ■ジュエリー及び高級ギフト商品の製造・販売 |
| 事業所 | ■本社 〒135-8145 東京都江東区豊洲5-5-13 豊洲アーバンポイント 【直営店】 銀座4丁目本店、銀座2丁目店、横浜ランドマーク店、Salon de MIKIMOTO 名古屋、大阪梅田店、大阪心斎橋店 【各支店】 大阪支店、名古屋支店、神戸支店、鳥羽工場、パリ支店、ロンドン支店 【海外店舗】 アメリカ（ニューヨーク、コスタメサ、ラスベガス、ビバリーヒルズ） フランス（パリ） イギリス（ロンドン） 中国本土（北京、上海など） 香港 マカオ 台湾 タイ シンガポール （2023年5月時点） |
| 関連会社 | ■株式会社ミキモト装身具 ■株式会社ミキモトエンタープライズ ■株式会社ミキモト博多真珠養殖 ■株式会社御木本真珠島 ■御木本製薬株式会社 ■MIKIMOTO（AMERICA）CO.,LTD. ■御木本真珠寶有限公司（MIKIMOTO PEARL JEWELLERY（HONG KONG）LTD.） ■MIKIMOTO（Thailand）CO.,LTD. など |
| SDGsへの取り組み | 美しい真珠を育む海を守り、自然と共生していくために。環境とサステナビリティに配慮しながら、真珠業界全体の発展を目指しています。たとえば、自然環境の保全と永続的な養殖事業のために、排出物ゼロを目指した、ゼロエミッション型の真珠養殖を推進。グループ各社や社外とも連携して、真珠の養殖過程での排出物をすべて活用する取り組みをしています。そのほか、さまざまな取り組みを推進中。この先もSDGsへの取り組みを強化していきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.mikimoto.com |
株式会社ミキモトの経理◆年間休日122日／土日祝休み／残業月平均10時間／資格支援制度・住宅手当・家族手当あり（1275852）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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