- 【事業内容】
- ■人材紹介サービス 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-314719
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | キャリアコンサルタント◆業務効率化で求職者対応に専念可能／フルフレックス／平均年収1500万円～ コンサルタント・金融業界への転職希望者に対して、理想のキャリア実現にむけた転職活動の支援を担当していただきます。＜具体的な業務内容＞ ■求職者の方との面談キャリアに関するヒアリング キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイスします。時には「転職しないほうが良い」とお伝えすることも。求職者の方のキャリアプランに寄り添って行動しましょう。 ■求人の紹介及びマッチング ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介します。給料や残業時間などの定量的な情報だけではなく、その会社ならではの雰囲気やカルチャーなど、エージェントだからこそ分かる情報を提供します。 ■応募書類の添削・面接対策などの選考サポート 面接対策を行ない、求職者へフィードバックをします。コンサルティング業界への転職では、とにかく選考対策が重要。対策次第で選考通過率が倍以上変わってくるので、過去の事例を調べたり先輩からアドバイスをもらったりしながら準備しましょう。 ■内定後、入社後のフォロー 求職者のキャリアプランにもとづいて、内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施します。転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて、継続的にコンタクトを取り支援を続けます。 ＜ポイント＞ ◎あらゆる作業を効率化。成果が出しやすい環境です！ 新規の求職者獲得は別の部署が担当。また、一次対応や簡単な質問への返答は、一人ひとりに営業事務が代理で対応します。非効率な作業の撤廃を目指しているため、求職者対応に専念することができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■下記のいずれかを満たす方。 ・企画業務の経験 ・コンサルタント経験 ・何らかの営業で成果を出した経験（有形、無形不問） ＜下記に当てはまる方、歓迎いたします＞ ◎前職の経験を活かしさらなるキャリアアップを目指したい ◎自分の市場価値を高めたい ◎成長企業で働きたい ＜9割以上が未経験スタート！＞ メール処理や日程調整などの作業はすべて切り出しており、求職者対応に専念できるため、成果を出しやすい環境です。 |
| 募集背景 | ＜事業好調！2027年の上場に向けて体制を強化します＞ キャリア相談から転職後まで、一気通貫の転職サポートを手掛ける当社。コンサル支援実績トップクラスのエージェント・トップクラスの戦略ファームであるBCGの出身者によって設立されました。 現在は2027年の上場を目指し、着実に支援実績を伸ばしています。更なる成長スピードを求めている当社にとって、優秀な人材の採用は経営の最重要テーマ。そのため、今回新たにキャリアコンサルタントとして活躍してくださる方を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は6ヶ月間です。給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 17F
※転勤はありません。 交通
東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関駅」C4番出口直結
都営地下鉄三田線「内幸町駅」A6番出口直結 東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」9番出口より徒歩5分 JR各線「新橋駅」日比谷口より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 12：00～22：00の間でフルフレックスタイム制（実働8時間） ※コアタイムなし |
| 給与 |
年俸制420万円～1000万円 + インセンティブ＋賞与 ※年俸の1／12を毎月支給（月給35万円以上）。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮いたします。 ※上記金額には45時間分・9万1100円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ＜インセンティブあり！＞ 転職支援実績に応じインセンティブを支給！経営陣が持つ人材紹介ノウハウとコンサルファームとのコネクションにより、キャリアコンサルタントの平均年収1500万円以上を実現しています。 年収例
1700万円／35歳
1400万円／27歳 1500万円／28歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■給与改定 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ストックオプション ■オフィス内禁煙 ■副業OK（社内規定あり） |
| 教育体制 | ▼入社～4日間 代表の山口が講習を実施。当社の事業や業界の基礎知識などをレクチャーします。 ▼～2ヶ月間 経験豊富なマネージャーによるOJT教育で実務を身につけていきます。毎日30分間の面談を行ない、求職者対応などに関してフィードバック。次に活かせる改善点を一緒に見つけ、ひとり立ちを目指しましょう。 ＜ノウハウをいつでも共有できる体系です＞ 当社ではコミュニケーションツールとしてSlackを使用しています。「ナレッジシェア」というチャネルでは業務に役立つ知識を共有しており、「セールスなんでも相談」というチャネルでは誰もが気軽に相談し合っています。 |
| 職場の雰囲気 | 現在30名ほどの社員がキャリアコンサルタントとして働いています。男性が7割、女性が3割です。コンサルタント業界からの転職者だけでなく、異業種出身の社員も多くいます。 当社は「みんなで成長していこう」という雰囲気なので、競争意識よりも「お互いに困っていることはないか」と助け合う意識が強いです。教育を担当するマネージャーも、厳しく責めるのではなく、寄り添うタイプなのでご安心ください。 ◎詳細は会社概要欄の『代表・先輩社員の紹介』をご覧ください！ |
| 会社名 | 株式会社MyVision |
|---|---|
| 設立 | 2022年 |
| 代表者 | 代表取締役 山口 翔平 |
| 資本金 | 1億500万円 |
| 従業員数 | 50名（2024年2月時点） |
| 事業内容 | ■人材紹介サービス 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-314719 |
| 事業所 | ■本社 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 17F |
| 代表・先輩社員の紹介 | ▼代表インタビュー 『最高の仕事が最高の人生を作る』を目指して https://www.wantedly.com/companies/company_780415/post_articles/890151 ▼現在活躍中の先輩社員 https://my-vision.co.jp/members |
| 企業ホームページ | https://my-vision.co.jp/ |
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