IT推進担当◆SNSマーケティングやシステム管理業務/土日祝休み/残業10h以下/年間休日120日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/19 - 2024/05/12)
IT推進担当◆SNSマーケティングやシステム管理業務/土日祝休み/残業10h以下/年間休日120日
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
あなたのアイデアが、会社の未来を切り拓く。
デザイナーズマンションの開発や運営を手掛けている当社。現在、事業拡大に向け、社内のIT環境を強化している最中です。業務効率のアップ、生産性の向上、コストの削減…。このような様々な効果を生み出し、会社を改善していくことがIT推進担当の役目です。
最近の実例として、例えば…
◆SNS(InstagramやTikTokなど)を使い、Webマーケティングを開始。
◆スマートロックを導入し、利便性を向上。
◆電子契約をいち早く取り入れ、業務を効率化。
など、あなたのアイデアで会社を改善できるポジションなんです。時には、社員から「助かった!」などと反響が得られ、組織とともに成長できます。
このように、自由度高く裁量を持って仕事ができるのは、少数精鋭で社長との距離が近いから。社員一人ひとりが考え、良いものを突き詰めていく社風のため、チャレンジを後押ししてくれるんです。
新しいアイデアやITを活かし、会社を変えていける。IT推進担当ならではのやりがいを感じられる環境で、新たなキャリアを築きませんか?
募集要項
仕事内容 |
IT推進担当◆SNSマーケティングやシステム管理業務/土日祝休み/残業10h以下/年間休日120日 社内全体のシステムやIT関係の業務を担当していただきます。新しいアイデアを出しながら企画の立案や、導入、推進に携わり、事業の生産性や効率を上げるポジションです。
<具体的な仕事内容> ■総務・社内SE系 ・基幹システムの見直しや入れ替え、導入を行ないます。最近は、電子契約(デジタルサイン)の契約を導入しました。 ・HPの見直しや入れ替え、RPAの提案、運用など。
■マーケティング系 ・SNS(InstagramやTikTokなど)の運用や分析、SEO対策をしながら効果的な情報発信をします。 ・自社ポータルサイトの企画立案や導入も担当します。
■自社製品系 ・スマートロックを導入したり、システムの連携をしたりします。
■その他 ・システム開発を手掛けるメーカーやWeb制作会社など、外部業者の選定も行ないます。社内では、マーケティング担当の管理部門や、製品担当の企画開発のメンバーと連携しながら進めていきます。 ・システムのトラブルやパソコンの不具合なども対応し、解決方法を探ります。
<仕事のポイント> ★企画の内容は社長や関係部署に提案し、社内の承認を得られれば社内に普及させます。中には、新しいシステムなど慣れているものから変更することに抵抗がある方もいますが、周囲と協力しながら浸透させていきます。 ★業務内容は幅広いので、優先順位の高い案件から着手します。企画立案後、管理営業部の先輩に相談しながらブラッシュアップ。社長に提案して更に練り直し、業者や社内の関係部署と連携を取りながら進めます。新しいシステムなどを導入した後は、社内で説明します。 |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■下記のいずれかの経験がある方 ・社内でIT推進を行なったことがある方 ・Webマーケティング業務の経験がある方
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募集背景 |
設立から30年以上にわたり、デザイナーズマンションの開発・運営を手掛けてきた当社。名古屋・東京を中心に多くの人気を獲得し、デザイン性に加えて機能性も兼ね備えていることから、高い入居率を誇っています。 そんな当社は、さらなる成長を目指している真っ只中。新規事業を展開し、新システムの導入なども積極的に取り入れています。現在IT推進を担当している社員が、新規事業の立ち上げに注力するために異動することになったため、今回新たなメンバーをお迎えすることになりました。一緒にチャレンジしてくださる方をお待ちしております! |
雇用形態 |
正社員
※入社後6ヶ月間は契約社員としての雇用。その後、正社員へ登用します。 |
勤務地・交通 |
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄4-2-10 栗ビル6階 ※転勤はありません。
交通
名古屋市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩4分
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勤務時間 |
10:00~18:00(実働7時間/休憩1時間) ◎残業は月平均10時間以下と少なめ!プライベートも大切にしていただけます。 |
給与 |
月給20万5200円~41万1000円+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※上記金額には22時間分・2万5932円~5万1941円以上の固定残業代が含まれています。 ※固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。
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休日休暇 |
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ※土日祝が出勤になる場合、代休を取得いただけます。 ■有給休暇 ■年末年始休暇(5日) ■産前・産後休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年2回(5月・11月) ■賞与2回(6月・12月/昨年度支給実績2回・3ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■通勤手当(月2万円まで/会社規定に基づき支給) ■退職金制度 ■資格手当 ■資格取得支援制度 |
入社後の流れ |
・入社後は、前任の桝鏡さんから業務を引き継いで、仕事の流れを覚えます。1週間~1ヶ月くらいを想定していますが、不明点がある時はいつでも質問や相談ができます。
・配属は、管理営業部のIT推進のポジションです。専任者は1人なので、裁量を持って取り組める環境です。周囲の先輩もフォローするので、ご安心ください。 |
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