| 仕事内容 | 総合職（バックオフィス業務を担当）◆住宅用太陽光発電システムの国内トップシェア／第二新卒歓迎 総務部の一員として、バックオフィスから社員約750名の業務を支えていただきます。最初はそれぞれの希望を考慮して各係に配属。できる仕事からお任せします。希望があれば異動する事も可能。各係の人数は、2～5名程です。＜配属される課について＞ 【人事庶務係】 採用や入社後のフォロー、採用計画の立案など人材に関する業務を担当します。最も多い業務は採用に関わる各種調整。面接日時の調整や採用サイトの運用などが主な仕事です。そのほか、株主総会の運営や社内規定の管理などもお任せします。 【法務知財係】 契約書の作成や法令調査、知的財産権の出願・管理など、法律にまつわる業務になります。最も多い業務は、社内で作成された契約書の審査です。時には弁護士ともやり取りをしながら、契約書をチェックします。文章の読解力や論理的思考力が活かせる仕事です。 【経理財務係】 決算業務や取引先の与信管理、資金調達や監査対応などの経理業務を行ないます。外部の会計事務所などにお願いする企業も多い中で、当社は基本的に自社で全て対応しており、経理スキルをしっかり磨く事ができます。 【システム管理係】 社内システムのDX化を推進しています。業務システムの立ち上げや改善、サーバーの運用・監視・障害対応などをお任せします。社員約750名が毎日使うシステムを管理する重要な仕事です。ITを活用し、既存業務プロセスの変革にも携わることができるため、新しい方法を自ら提案していくこともできる仕事です。 ◎経営戦略の策定や人事・評価制度の見直しなど経営推進に関わる仕事も総務部の役割となりますので、経営を左右する裁量の大きな仕事にもチャレンジできます。また、様々な部署がありますが幅広く業務を行なうジェネラリストにも専門的に業務を行なうスペシャリストにもなれます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＼下記に当てはまる方、歓迎します！／ □安定企業で長く働きたい！ □ゆくゆくは経営戦略の策定などにも挑戦してみたい！ □バックオフィス系の仕事全般に興味がある！ など ＜未経験でも大丈夫です！仕事内容の中に記載のある、職種の中で一つでも興味があれば、面接の際にご相談ください！＞ |
| 募集背景 | 太陽光パネルをはじめとするエネルギー機器事業をメインに手がける当社。特に住宅用太陽光発電システムの市場では高い技術力が支持され、2023年の国内トップシェアを獲得しています。近年では電気代の高騰や太陽光パネル設置の義務化が後押しとなり、売り上げも好調です。 従業員数も増え続けており、750名を超える会社になりましたが、バックオフィスを担う総務部は、現在20名という少ない人員で支えています。会社規模の拡大に伴う、業務量の増加に備えるため、今回新たに当社のバックオフィスをお任せできる人材を募集する運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。※家族手当・住宅手当の支給は試用期間終了後から始まります。それ以外の待遇や雇用形態・勤務時間などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社工場／山口県山陽小野田市新山野井3740
■東京支店／東京都千代田区内神田1-2-4京阪大手町ビル4F ※ご希望を考慮して決定します。 ※転勤はほとんどありません。 ※U・Iターン歓迎！ ◎本社勤務のみ駐車場完備のため、マイカーでの通勤が可能です！ 交通
■本社工場
JR山陽新幹線「厚狭駅」より車で約5分 ■東京支店 JR京浜東北線「神田駅」より徒歩10分 東京メトロ丸ノ内線「大手町駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 8：10～17：10（実働8時間） ※残業は月平均20時間です。 |
| 給与 |
■本社工場 月給25万447円～34万1401円＋賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月～4.5ヶ月分） ■東京支店 月給27万447円～34万1401円＋賞与年2回（昨年度実績4.2ヶ月～4.5ヶ月分） ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※上記金額には月16時間分・2万7019円～3万6832円の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※上記金額には一律支給の物価手当、月5万228円が含まれています。 年収例
年収380万円／25歳（入社3年目）
年収470万円／30歳（入社7年目） 年収600万円／35歳（入社12年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日118日+毎年5日の計画年休で実質123日！平均有休取得日数15日！＞ ■完全週休2日制（土・日・祝日あわせて週2日休み） ■年末年始休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■GW（4日） ■産休（取得・復帰実績あり） ■育休（取得・復帰実績あり） ■有給休暇 ■介護休暇 ■看護休暇 ■特別休暇（出産・結婚・忌引き・永年勤続） ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4.2ヶ月～4.5ヶ月分） ■交通費支給（月4万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（電気主任技術者・一級建築士・エネルギー管理士） ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金あり ■トレーニングルーム（本社工場のみ） ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可（駐車場あり）※本社工場のみ可能です。 ■制服貸与 ■家族・扶養手当（扶養のご家族1名で月1万4000円、その後1名増えるごとに月4000円追加） ■住宅手当 └本社工場：月5000円～1万円 └東京支店：月2万円～5万円（東京23区内は5000円UPします！） ※家族の有無によって金額が変動します！ |
| 総務部について | 現在総務部に在籍している社員は20名。中途入社比率は50％ほどで、10代から50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。平均年齢は40歳ですが、20代の社員も多く所属しています。厳しい上下関係はなく、業務で困ったことなどがあれば気軽に相談できる環境です。ほかの部署から「上司と仲良いよね」と言われるくらいには職位・社歴にとらわれないフラットな関係性を築いています。 勤務中は黙々と業務を進める人が多く、仕事に関係のない雑談は少なめ。壁のない関係性は、業務上の円滑な連携やコミュニケーションに活きています。入社後にわからないことなどがあれば、しっかりサポートするので何でも気軽に相談してくださいね。 |
| 会社名 | 長州産業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1980年 |
| 代表者 | 取締役社長 岡本 晋 |
| 資本金 | 4億1000万円 |
| 従業員数 | 780名（2024年8月時点） |
| 売上高 | 699億円（2024年3月期実績） 486億円（2023年3月期実績） 342億円（2022年3月期実績） 284億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ・太陽光発電システム、環境機器の製造・販売 ・有機ELデバイス製造装置、半導体・液晶パネル製造装置、メカトロ機器の設計・加工・組立・据付・メンテナンスまでの一貫業務 ・半導体製造装置のエンジニアリング業務並びに関連装置の洗浄再生業務 ・半導体製造装置関連部品の超精密板金・機械加工 ・水素エネルギー・バイオマスエネルギー設計・製造・販売・メンテナンス |
| 事業所 | 【本社】 山口県山陽小野田市新山野井3740 ・本社・工場：山口県山陽小野田市 ・小野田工場：山口県山陽小野田市 ・広島工場：広島県三原市 ・九州工場：福岡県宮若市 ・東北支店：宮城県仙台市 ・東京支店：東京都千代田区 ・中部支店：愛知県名古屋市 ・大阪支店：大阪府吹田市 ・九州支店：福岡県福岡市 ・事業所：茨城・美祢・鹿児島 ・営業所：北海道・北関東（宇都宮市）・北陸（金沢市）・高松 ・海外拠点：中国（上海）・アメリカ（ロサンゼルス） |
| 事業規模拡大中 | 今年4月に従来の3倍の生産能力を持つ太陽光パネルの生産ラインを新設。多くのメーカーが生産拠点を海外に移す中、国内生産にこだわったメーカーとして、業界をリードしていきます。また、大規模投資をしていても、無借金経営を継続中。安定した経営基盤も当社の特徴です。 |
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