仕事内容 |
人事企画担当◆KDDI100%子会社/フレックス勤務OK!/リモートワークOK! これまで長年にわたり、クラウドの導入・運用におけるフルマネージドサービス「cloudpack」を中心に、数多くの実績を積み重ねてきた当社。
その過程において蓄積されたIT全般における知見やノウハウにより、現在ではクラウドの導入・運用のみならず、システム開発・デザイン制作からクラウド周辺のあらゆるサービスまで、幅広い領域をカバーしています。
あなたには当社の人事企画をお任せします。人事制度や人事施策について、経営戦略に応じた企画・運営業務に携わっていただきます。多岐にわたる業務を通して、人事として幅広いスキルアップを目指せます。
【業務内容】 ◎人事制度全般の企画、運営 ◎エンゲージメント向上施策の企画、運営 ◎次世代人財育成のためのサクセッションプランの企画、運営 ◎タレントマネジメントの企画、運営、人事システム導入 ◎人財情報の管理、BIツールを利用した可視化、分析 ◎中途新入社員に対するオンボーディング支援(オリエンテーション、中途メンター制度など) ◎社内コミュニケーション活性化施策の企画、運営 ◎エンジニアへの資格取得支援 ◎社内研修の企画、運営(リーダー研修、チームビルディング研修など)
【働きがい】 組織改革やゼロベースから企画立案に挑戦することができます。社員一人ひとりの働きがいを大切に考え行動することで社内のエンゲージメントを高めることができます。
【配属部署について】 ◆人事部に所属いただきます。平均年齢は34.4歳で4名のメンバーが在籍しています。
◆人事部では、「社員が気軽に相談できる部署」であり続けるために、チーム内や社内全体とのコミュニケーションを大切にしています。比較的若い会社であり、またKDDIグループの子会社であるため、ベンチャー気質と大手の資本の両方を兼ね備えています。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
◆人事制度または人事施策の企画経験をお持ちの方
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募集背景 |
<組織力強化のための増員募集!> インフラ構築・システム開発・デザイン制作など、あらゆる分野における精鋭プロフェッショナルと専門チームが揃う当社。それらが事業の枠組みを超えシームレスに連携することで、組織力とシナジーが最大限に発揮された総合的なサービスを提供しています。
今回の募集では更なる成長を目指し組織力を強化するために、新たなメンバーを募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社:東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7F ※転勤はありません。 ※リモートワークOK!
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勤務時間 |
フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00|1日の標準労働時間8時間) |
給与 |
月給30万円以上+賞与年2回 ※上記金額には固定残業代(月40時間分・7万6500円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ※想定年収は450万円~650万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日122日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年2回(4月、10月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規程に準ずる/1ヶ月の定期券相当額(上限3万円)、または通勤交通費を実費支給) ■各種資格取得支援 ■スポーツ支援 ■社内イベント支援 ■スペシャリスト認定制度 ■受動喫煙防止策:屋内に喫煙可能室設置 |
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