- 【事業内容】
- ■防水工事業 ■警備業（交通誘導）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 交通誘導スタッフ（未経験歓迎）◆1年目の想定月収30万円以上／完全週休2日制／年間休日123日 グループ会社である『株式会社インテ』が手がける電気工事の交通誘導をお任せします。充実の教育体制があるのに加え、1人で現場を担当することはないため、未経験からスタートしやすい仕事です。【Q】担当する現場は？ 大阪府を中心とした関西エリアの電気工事に携わります。1現場あたり2～6名のチームで担当。工事は1日で終わるものもあれば2ヶ月かかることもあり、年に数回出張が発生します。現場には、一度会社へ集合してから社用車で向かいます。 【Q】具体的な仕事は？ 先輩の指示に従いながら、工事現場が渋滞しないように誘導していきます。歩行者や車が通行する時に危なくないか、スムーズに通行させられそうかを確認したり、必要に応じてコーンやバーを設置・移動したり。近隣住民や通行人の方からの質問にも対応します。 【Q】入社後の流れは？ 入社後は、交通誘導や工事の流れ、ルールに関する研修を2週間ほど実施。その後先輩の現場に同行し、実際の業務を学びます。難しい作業はないので、3ヶ月ほどで覚えられるイメージ。新規事業でポジションに空きがあるため、早期からキャリアアップも目指せます。 ＼当社で働くPOINT／ ★人間関係のストレスがない！ 当社の特徴は、グループ会社の工事“だけ”を担当すること。現場の人達は顔なじみばかりなので、人間関係のストレスを抱えることなく働けます。 ★私生活の予定が立てやすい！ 業界では珍しく、完全週休2日制の当社。月1～2回ほど土曜出社もありますが、年間の工事スケジュールを把握できるので予定が立てやすいです。 ★安定収入・生活が手に入る！ 日給制の企業が多い中、当社は月給制。雨で工事がなくなった…という日も出社をして機材整備や技術向上に向けた勉強などを実施します。そのため、毎月安定した収入を確保できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定OK） ＜こんな方にピッタリです！＞ ◎安定した生活ができる働き方がしたい ◎自分の仕事に誇りを持ちながら働きたい ◎仲のいい職場で腰を据えて働きたい ※職種や業種経験はもちろん、社会人経験、学歴、ブランクなども不問です！ |
| 募集背景 | ＜新規事業立ち上げに伴い、新たなメンバーを募集＞ 1993年の設立以来、防水工事業を展開していた当社。この度、グループ会社である『株式会社インテ』が手がける電気工事の警備事業をスタートさせることになりました。 『株式会社インテ』は、関西電力グループと連携し、土木工事やケーブル工事、工具の製造・販売を通して電気の供給をサポートしている会社。インフラを支える工事を手がけているからこそ、今後も安定して案件が発生する見込みです。 そこで、これまで外注していた警備スタッフをグループ内でまかなえるよう、当社で警備事業を立ち上げることに。ぜひ一緒に、新しい事業を盛り上げていきませんか？ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。※試用期間中の給与や待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【尼崎事業所】
兵庫県尼崎市大庄西町3-22-45 ※現場は、本社から車で1～2時間圏内の場所が中心です。 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎！（新品家具家電つきの独身寮あり） ◎マイカー通勤相談OK ＼副社長のヒトコト／ ★移動時間も、給与を支払います。 直行直帰だと、移動時間が給与にならないですよね。だからウチでは、1回会社に出社してから現場に行ってるんです。月に30～35時間くらい移動時間があるんですが、すべて残業代として支給。だから1年目から月収30万円以上が叶うんです。 ★運転ありがとう手当もあるんです。 車の運転を担当してくれた人には、車種によって50円～2000円ほどの『運転ありがとう手当』を用意してるんです。誰も損をしないようにね。そうすることで、後輩に運転を押し付けることもウチではありません。 交通
阪神本線「武庫川駅」より徒歩10分
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| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※現場によって夜勤発生の可能性あり ＼副社長のヒトコト／ ★現場で残業が発生しづらいんです。 「道路許可証」により工事できる時間が決まっているから、現場での残業は月10～15時間以内。ウチは移動時間も勤務として給与を支給しているので、それを含めて月40～50時間です。 |
| 給与 |
月給22万2500円以上＋残業代全額支給＋豊富な手当＋賞与年2回 ◎経験や能力などを考慮の上決定します。 ◎残業代は全額支給します。 ◎入社1年目の想定月収は30万円以上です。 ＼副社長のヒトコト／ ★ポイントを貯めたら、賞与が上がるんです。 「何をしたら賞与が上がるか」が分かりやすいように、ポイント制を導入。例えば、空き時間に芝生の手入れを30分したら1P。洗車をしたら0.5P。現場で「ヒヤッ」としたことを報告したら2P。1P2000円くらいですかね。みんなコツコツ貯めてますよ！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝／祝日がある週は土・日いずれかが出社） └月1～2回土曜出勤になりますが、必ず代休を取得していただきます。 ■年次有給休暇 ◎申請すれば通ります！ ■年末年始休暇（6日） ■育休・産休 ■慶弔休暇 ＼副社長のヒトコト／ ★今年はみんなで淡路島に行きました（社長のおごりで）！ 社員交流やリフレッシュも兼ねて、定期的にイベントを開催しています。今年の11月は淡路島に行きました。あ、そうそう。最近野球観戦のチケットが手に入って、抽選会で盛り上がりました。1塁側ベンチのすぐ上で、いい席だったんですよ。僕はもちろん社員に譲りました（笑） |
| 福利厚生・待遇 | ＼豊富な手当／ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6・12月） ■社会保険完備 ■通勤手当（月5万円まで） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■財形貯蓄 ■制服貸与 ■退職金 ＼ユニークな手当／ ■報奨金（ハットヒヤリ・業務改善提案） ■運転ありがとう手当（1回50～2000円） ■独身寮（月5000円／新品の家具家電つき／目の前コンビニ） ■家族手当（配偶者／月1万円、子ども／1人目：月1万円、2人目：月1万5000円…1人増えるごとに5000円UP！） ■資格取得支援（当社規定の資格取得費を全額負担） ■資格取得祝い金 ■社員旅行・イベント（釣り、ゴルフ、BBQ…） ■奨学金制度（子どもの大学費用を無利子貸し付け） └奨学金の支給条件 ・在籍10年未満：月7万5000円を無利子貸し付け ・在籍10年以上：月4万円支給＋3万5000円を無利子貸し付け ・在籍20年以上：月8万円支給 |
| 福利厚生・待遇の補足 | ＜ハットヒヤリ提案制度＞ 現場での「ハッ」としたことや「ヒヤリ」としたことを報告したら、1回につき500円支給。1000円に増額のキャンペーンをすることもあります！さらに、報告しただけで賞与に関するポイントを2Pゲット！100Pで平均1ヶ月分の賞与になり、“ポイ活”している社員が多いですよ！ ＜改善提案制度＞ 業務改善提案1回につき1000円～10万円を支給。提案内容に応じて支給額を決定します。こちらも提案すれば10Pゲット。「この作業手順を変更したらミスが減りそう」などがあれば、ぜひ提案してくださいね。 ＜禁煙制度＞ 禁煙を宣言し、禁煙が半年続けば成功報酬として3万円を支給します！（近々、増額予定！） |
| 一緒に働くメンバー | 現在、配属先には2名の先輩が在籍しています。2人とも警察OBで、見た目は少し怖いかもしれませんが（笑）後輩思いの優しい先輩たちです。当社への入社理由は、「新規事業の立ち上げということで、ワクワクしたから」とのこと。まだ決まっていないことが多いからこそ、みんなで協力しながら仕事を進めることができます。「こんな福利厚生があれば嬉しい！」などの声も大歓迎。これまでにも、社員の声を反映した福利厚生が多く誕生しています。 「私生活に不安を感じない環境で、安心して仕事に取り組んで欲しい」という代表の思いがあるからこそ、社員みんなが働きやすい環境を整えています。 |
| 会社名 | 株式会社ユニメツク |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役 西田 守男 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 7名（2024年9月現在） |
| 売上高 | 4200万円（2024年3月期実績） 6300万円（2023年3月期実績） 4800万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■防水工事業 ■警備業（交通誘導） |
| 事業所 | 【本社】 〒663-8142 兵庫県西宮市鳴尾浜3-7-3 【尼崎事業所】 〒660-0077 兵庫県尼崎市大庄西町3-22-45 |
| 関連会社 | ■株式会社インテ |
| 採用ホームページ | 株式会社ユニメツク 電気工事現場の交通誘導をお任せします。充実の教育体制に加え… https://en-gage.net/k-inte_saiyo1 |
株式会社ユニメツクの交通誘導スタッフ（未経験歓迎）◆1年目の想定月収30万円以上／完全週休2日制／年間休日123日（1275157）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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