- 【事業内容】
- 人材アウトソーシング事業 一般労働者派遣事業許可番号 (派)13-010733 職業紹介事業許可番号 13-ユ-010325
勤務地
特長
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仕事内容 | 営業(外国人人材と企業をつなぎます)◆土日祝休み/残業月10時間/語学力は不問です。 日本で働きたい外国人と、人手不足に悩む企業をつなぐ、社会貢献性の高い仕事です。今回は『株式会社フルキャストインターナショナル』への在籍出向となります。~具体的な業務の流れ~ ▼企業の開拓 介護や飲食など、人員の確保に悩んでいる業界を中心にアプローチ。話は前向きに聞いてもらえることが多いです。グループ会社から紹介してもらえるケースもあります。 ▼ヒアリング~人材の選定 興味を示してもらえたら、どんな人が欲しいのか(年齢・働き方の条件など)をヒアリング。その内容を海外の協力機関に伝達し、マッチした人材を選定してもらいます。紹介いただけるのは「特定技能の在留資格」をお持ちの方。日本語力などは機関側ですでに研修・測定しています。 ▼面談~受け入れ 人材が決まったら、面談を実施。入社日の調整や、入国手続きのお手伝い(書類作成補助・空港へのお迎えなど)をします。寮がない企業などの場合は、部屋探しなどもサポートします。 ▼就業後のサポート 無事に終えられたか、悩みはないか随時コミュニケーションをとっていきます。入社後しばらくは1~2週間に1回、慣れてきたら月1回ほどのペースで面談を実施。夕方にオンラインで行なうことが多いです。 ※英語・中国語・東南アジア各国の言語などが得意な方は、活かして働けます。 (必須ではありません/現在活躍しているメンバーもすべて日本語で対応しています) \仕事のポイント!/ ◎一社・一人にじっくり向き合えます。 「海外の人材の受け入れは初めて」という企業は多く、丁寧に進めることが大切です。そのため当社では、きちんと向き合えるだけの社数しかお任せしないようにしています。多くても10社程度を想定しています。 |
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応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■営業経験のある方(年数や商材、個人・法人は問いません) ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ――以下に当てはまる方におすすめ!―― 「お客様にじっくり向き合いたい」 「裁量の大きな環境で働きたい」 「仕事もプライベートも大事にしたい」 ★英語・中国語・東南アジア各国の言語などが得意な方や、マネジメント経験をお持ちの方は歓迎・優遇いたします(どちらも必須ではありません)。 |
募集背景 | 『株式会社フルキャストホールディングス』傘下にて、独自の海外ネットワークを活用したグローバル人材の紹介事業を展開している『株式会社フルキャストインターナショナル』。2019年に設立し、少数精鋭で運営をしています。 ただ人材を紹介するのではなく、"定着"のためのサポートまで行なうのが当社のスタイル。丁寧なフォローが評判にもつながっています。これからも事業拡大をさらに推し進めるべく、組織を強化することに。当社のこれからを一緒に担ってくれるような、新たな仲間を募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。★直近1年の社員定着率は100%です! |
勤務地・交通 |
東京都新宿区新宿2-13-16 旭ビル3F
(株式会社フルキャストインターナショナル) ◎転勤はありません。 ※商談は、一都三県の場合基本訪問。直行直帰もOKです。その他の地域はリモートが中心ですが、月2回ほど出張が発生する場合もあります(交通費・遠方の場合は宿泊費も含め、会社で全額負担します)。 交通
東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩4分
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勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※残業はほとんどなく、月10時間ほど。平日の夜の時間もゆっくり過ごせます。 |
給与 |
月給24万円~30万円+賞与年2回+各種手当 ※残業代は全額支給いたします。 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例
370万円/入社2年目(月給25万円+賞与年2回+各種手当)
400万円/入社4年目(月給26万円+賞与年2回+各種手当)※課長代理職 600万円/入社7年目(月給40万円+賞与年2回+各種手当)※課長職 |
休日休暇 | <年間休日:122日> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■GW(4日) ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ◎5日以上の連休も取得可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月上限5万円) ■時間外手当(全額支給) ■住宅補助(転居者が対象) ■社員持株制度 ■退職金 ■社内禁煙 ■携帯電話貸与 ■定期健康診断 ■社内表彰 ■時短勤務制度 ■各種施設の割引利用 |
配属部署・入社後の流れ | <配属部署> 20代・30代・50代が一人ずつ、計3名。全員男性です。かしこまった雰囲気はなく、社内は全体として明るく和やか。気さくな人ばかりなのでご安心ください。相談しながら進めることが多いので、日々取り組む中で自然と打ち解けられるでしょう。 <入社後の流れ> まずは、特定技能制度についてなどの基礎知識からレクチャー。コミュニケーションがとりやすいよう、あなたの年齢に合わせて専任のフォロー担当を決定します。業界未経験の場合は、1年が一通りを覚えられる目安。焦らず学んでいくことが大切です。 |
会社名 | 株式会社フルキャストホールディングス |
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設立 | 1990年 |
代表者 | 代表取締役社長CEO 坂巻 一樹 |
資本金 | 27億8000万円 |
従業員数 | 1764名(2023年7月時点) |
売上高 | 646億4500万円(2022年12月期実績) 523億6600万円(2021年12月期実績) 432億2600万円(2020年12月期実績) |
事業内容 | 人材アウトソーシング事業 一般労働者派遣事業許可番号 (派)13-010733 職業紹介事業許可番号 13-ユ-010325 |
事業所 | 【本社】 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田WEST |
企業ホームページ | https://www.fullcastholdings.co.jp/ |
株式会社フルキャストホールディングス(東証プライム上場)の営業(外国人人材と企業をつなぎます)◆土日祝休み/残業月10時間/語学力は不問です。(1274953)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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