- 【事業内容】
- 1）鉄鋼ならびに非鉄金属製品の加工及び販売 2）物品の保管及び運送 3）前各号に付帯関連する一切の業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 受注管理担当（未経験歓迎）◆豊田通商グループ／賞与実績6.8ヶ月分 当社は、豊田通商が出資している鉄鋼物流総合基地です。トヨタグループへ鋼材を24時間安定供給し、トヨタ自動車をはじめとしたグループ企業約2000社の自動車製造を支えています。あなたには受注管理担当として、配送手配や受注調整などの業務をお任せします。鋼材の安定供給をするために、メーカーや顧客などと調整を行ないながら業務に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■豊田通商株式会社からの新規受注管理 ■入出荷進捗管理（鋼板コイル、線材、シート材、トラック、コンテナ） ■社内外との現場作業負荷の調整業務 ■各種請求業務 ■各種データ集計、資料作成業務 …など 【業務のポイント】 ◎調整業務と配送手配や受注調整などの業務並行して行なうため、マルチタスク能力が求められるポジションです。 ◎受注管理業務だけでなく、豊田通商株式会社をはじめトヨタグループや鉄鋼メーカーなどの既存顧客に対する提案型営業も可能です。そのため、自らの工夫やアイデアを反映させる機会があります。 【配属部署について】 経営推進部への配属です。部長1名、課長1名、担当者29名の計31名が在籍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） |
| 募集背景 | 豊田通商株式会社の出資にて設立された戦略子会社です。豊田通商グループの一員として、幅広いネットワークを活かし、年間193万トンの商品を扱い2000社以上に出荷しています。実際にトヨタ自動車で製造される車には当社の鋼材が使用されており、経営基盤は安定しています。 社長自らが社員を率いて、次世代につなぐための”改革プロジェクト”を立ち上げたため、人材補強を図ることを目的とした増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あります。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社工場：愛知県東海市新宝町33番の4
交通
名鉄常滑線「聚楽園駅」より車で11分
◎マイカー通勤OK（高速代支給あり） |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（1日の標準労働時間8時間、コアタイムなし） |
| 給与 |
月給28万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は466万円～666万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績6.8ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■住宅関連手当 ■家族手当 ■通勤手当：あり（会社規程に準ずる／上限月10万円） ■財形貯蓄制度 ■福利厚生施設 ■制服貸与（クリーニング代、修理代は会社負担） ■食堂完備 ■選択型福利厚生制度（約2万円分） ■健康ポイント制度 ■人間ドッグなど検査費用補助 ■相互会 ■従業員持株会 ■フリーローン・持家融資 ■自動車購入者紹介制度 ■受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置） |
| 会社名 | 豊田スチールセンター株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1968年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 斉藤 尚治 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 399名（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | 1）鉄鋼ならびに非鉄金属製品の加工及び販売 2）物品の保管及び運送 3）前各号に付帯関連する一切の業務 |
| 事業所 | 本社工場：愛知県東海市新宝町33番の4 田原工場：愛知県田原市緑が浜4号1番地2 仙台オフィス／東京オフィス／浜松オフィス／大阪オフィス／福岡オフィス |
| 株主 | 豊田通商株式会社 100% |
| 企業ホームページ | https://www.toyotasc.jp/ |
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