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ソフトウェア開発職（自動運転・AI開発など）◆理系限定／年休126日／土日祝休み／充実の研修制度あり

株式会社アルトナー

もうすぐ掲載終了（2024/11/27）

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プロ取材

本社で、担当の渡辺さんに取材しました。開発の最上流・上流工程に特化していること、それに見合う高い報酬を得られることをお聞きし、せっかくエンジニアを目指すなら魅力的な環境だと感じました！

エン転職取材担当者

大内

株式会社アルトナー掲載終了間近

掲載期間24/10/17～24/11/27

ソフトウェア開発職（自動運転・AI開発など）◆理系限定／年休126日／土日祝休み／充実の研修制度あり

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内面接1回のみ上場企業

あなたが開発に携わった自動車が、街中を走行する。

――なんてことも。当社の取引先は大手メーカーばかりで、プロジェクトの上流工程に携われる機会が多くあります。それも、まったくの未経験から挑戦できるんです。

たとえば、「経験がなくて不安…」という方はスマートフォン、パソコンなど、身の回りの製品の不備確認から担当。「開発に携わりたい！」という方は、ICT技術を使用したシステム開発や、自動運転車両の研究開発にチャレンジできます。

コツコツ進めるテストから始めて、メーカーが高い競争力を発揮するために必要な“次世代の研究開発”に携われるんです。それも、学生時代の学びを再履修する基礎研修をはじめ、現場レベルへとスキルを引き上げる応用研修があるからこそ。実際に社員の9割以上が、未経験スタートなんですよ。

現場配属後もスキルレベルや専門領域ごとのキャリアサポート講座などを活用できます。さらに、年1回の社内公募で、上流部門への挑戦も可能。スキルをつけてキャリアアップしていくことができます。

数年後、「実は開発に携わったんだ」なんて誇らしさを胸に働けるはずです。

募集要項

仕事内容	ソフトウェア開発職（自動運転・AI開発など）◆理系限定／年休126日／土日祝休み／充実の研修制度あり適性に応じて、情報分野・制御分野の研究開発やシステム開発を担当。未経験から市場価値の高いエンジニアを目指せます。現場で働く姿を通して、自分の実力が評価される環境です。＼希望や適性に応じてプロジェクトを決定！／本田技研工業株式会社などの大手メーカーの研究所や開発拠点にて、ソフトウェアのテストや開発をお任せ。配属先は下記3部門のいずれかで、希望や適性を考慮して決定します。【ハイバリューグループ】先行開発や研究開発など、最先端の技術開発をお任せ。たとえば、CASE（通信機能、自動化、カーシェアリング、電気自動車）の推進に向けた、自動運転車両（レベル4）や自動車のIoT化に関する研究開発、シェアリングやサービスに関する開発プロジェクトなどがあります。【ワイドバリューグループ】新システムのソフトウェア開発業務をお任せ。AI・数値解析・シミュレーションソフト開発、ロボット・情報通信・半導体製造装置などのソフト開発、ICT技術を使用したシステム開発など多岐にわたります。【プロダクトバリューグループ】ソフトウェアのテスト・評価・実験・試験などの試作業務、または製造関連業務をお任せ。ノートパソコンやデジカメ、スマートフォンなどの機能に問題ないか確認するなど、コツコツ進める作業が中心です。＼9割以上がまったくの未経験からのスタート！／大学で学んだ専門知識を再履修し、プログラミングをはじめ、個々の技術領域の専門知識をしっかりと習得できる体制があります。経験者向けにも、参加プロジェクトの事前研修をご用意。不安なくチャレンジできる環境です。＼ステップアップ可能！／年に一度の社内公募制度に立候補が可能です。より上流の部門にキャリアアップしていけます！
応募資格	高専卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■理工系の大学（高専専攻科含む）、または大学院を卒業された方 └高専や大学で学んだ専門知識を再履修できる基礎研修をご用意しているので、「ブランクがある…」という方でも安心してご応募ください！ ◎数学、物理、情報、制御、電気電子系出身の方を歓迎します！ ◎ポスドクとして何らかの研究に携わった方は業務に活かせます！＼こんなあなたにおすすめ／ □学生時代に得た知識やスキルを活かしたい方 □市場価値の高いエンジニアを目指したい方 □充実したサポート体制でスキルアップしたい方
募集背景	＼全国10名以上の積極採用を実施中です！／ソフトウェア、電気・電子、機械のエンジニア集団として、60年以上の歴史を築く当社。先行き不透明な社会情勢ですが、上流・最上流工程の業務を担当できる当社エンジニアへのニーズは、依然として堅調に推移しています。メーカーが今後も高い競争力を発揮していくためには、次世代に向けた研究開発は必要不可欠。景気の影響を受けず、10期連続で増収増益と成長を続けています。今後も中長期的なニーズに対応するために、増員を行なうこととなりました。エンジニア未経験ながら幅広く素養のある方を採用し、育成する体制が整っています。あなたの応募をお待ちしています。
雇用形態	正社員 ※試用期間は3ヶ月です。期間中の給与や福利厚生、労働条件などの変更はありません。 ※無期雇用派遣として、各就業先で勤務していただきます。
勤務地・交通	【全国30都府県】東北・関東・中部・関西・中国・九州地方の各プロジェクト先 ※9割関東・中部・関西での就業予定。 ▼勤務地詳細岩手、宮城、秋田、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、福岡、熊本、大分 ※希望を最大限考慮し、勤務地を決定します。 ※無期雇用派遣での勤務となります。【ハイバリューグループ】・基礎研究や要素技術開発を含む、最先端の開発業務を担当します。・基本的に全国勤務となります。【ワイドバリューグループ】・地域に密着し、顧客の要望に幅広く対応しています。・主に関東／中部／関西の三大都市圏での勤務となります。・勤務地限定制度で、三大都市圏であれば希望エリアで働けます。【プロダクトバリューグループ】・エリア限定制度があり、自分の生活基盤を大切にしながら、同じ地域で安定的に働けます。交通プロジェクト先により異なります。
勤務時間	8：45～17：30（所定労働時間8時間、休憩45分） ※勤務時間はプロジェクト先企業により異なります。 ※2023年の月平均残業は18.1時間です。
給与	【ハイバリューグループ】月給28万円以上＋賞与年2回【ワイドバリューグループ】月給23万9000円以上＋賞与年2回【プロダクトバリューグループ】月給23万2000円以上＋賞与年2回 ◎上記はいずれも未経験者の最低支給額です。経験やスキル、居住地や取得済み資格などにより決定します。 ◎前職の条件を充分に考慮し優遇します。 ※残業が発生した場合には、残業代を別途支給します。 ◎キャリアアップも可能です！年1回の公募制度で上流の部門にステップアップすればさらに昇給も可能です。年収例 677万円／28歳（入社4年目） 948万円／39歳（入社17年目）
休日休暇	＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇　◎2023年の有給休暇の取得率は85.7％！ ■半日有給休暇 ■特別休暇（慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時など） ■育児休暇（取得・復職実績あり）◎男性の取得実績もあり、復帰率は100％！ ■介護休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（全額支給）＜各種手当＞ ■役職手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■業務資格手当（毎月手当として支給。例：基本情報技術者試験5,000円／月） ■超過勤務手当（時間外、休日、深夜） ■休業手当 ■別居手当 ■業務手当 ■赴任手当＜福利厚生＞ ■従業員持株会 ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■災害補償保険 ■資格取得援助制度 ■寮（研修場所に通勤不可の方は入寮可） ■転居を伴う異動時は一時金支給 ■メンタルヘルスケア ■ストレスチェック ■労働組合＼充実した研修制度があります！／実践力を身につける新人社員研修、キャリアサポート講座や能力開発セミナーなどの研修制度が整っています。詳細は、【充実の研修】と下記URLをご確認ください！ ▼https://www.artner.co.jp/ct-training/training-index/
充実の研修	現場で実績を積んで人間的にも技術的にも成長したエンジニアを、積極的に研修担当講師に登用。30代の若手講師も活躍中です。まったくの未経験で中途入社した方にも、新卒社員と同じ研修をご用意。「現場で何が必要か」「何を求められているか」を肌で感じて、スキルを磨ける環境です。だからこそ、「9割以上が新卒・既卒の未経験入社にも関わらず、業界トップレベルの技術力」と取引先に評されています。 ■新人社員研修基礎研修：大学で学んだ専門知識を再履修、かつ現場で役立つ実践力を養う。応用研修：担当現場に即したテーマに基づき、必要なスキルを現場レベルに引き上げる。 ■キャリアサポート講座 ■能力開発セミナー　など
スキルアップ支援	＼資格取得援助制度でスキルアップ！／「基本情報技術者」や「画像処理エンジニア検定」など、適性に応じた所定の資格を会社負担で取得可能です。まったくの未経験から市場価値の高いエンジニアになるため、あなたの成長をサポートします。＼社員の理想のキャリアを後押しする、転職支援制度あり！／多くの技術者が自らの未来を切り拓くべく、転職支援制度をご用意。当社で正社員として働く選択も、メーカーなど顧客企業に転職してチャレンジする選択も同じように尊重します。当社で幅広く経験を積んで実力をつけ、理想のキャリアを実現してください。入社後からどなたでも利用できる支援制度で、これまで多くの先輩社員が制度を利用しています。

転職・求人情報イメージ1 — ソフトウェア、電気・電子、機械のエンジニア集団として、安定基盤を築いてきた当社。10期連続で増収増益と成長を続けるプライム上場企業です。

転職・求人情報イメージ2 — 当社で活躍するエンジニアのうち、9割以上が新卒・既卒の未経験入社。研修制度が整っているので、安心してエンジニアデビューしてください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

「未経験でも、ブランクがあっても、同社なら心配は不要です！」そんな風に断言してくれた担当者。その理由は、充実した研修制度にあるそうです。

ある社員は大学で物理学を学んでいたものの、「人に喜ばれる仕事をしたい」という思いから住宅の営業職をされていたのだとか。その後、ものづくりに関わりたいと考えるように。ただ転職時に不安だったのが数年のブランクでした。そんな中、“学び直せる”研修制度を魅力に感じ、アルトナーを転職先に決めたと言います。

同社には、大学時代に身につけた知識を再度学び直し、そこから改めてエンジニアとしての道を築けるまで支援する研修制度が整っているそう。現場で活かせるレベルまでスキルアップし、今では立派にエンジニアとして活躍中とのこと。

もちろん努力も必要ですが、その努力を最大限活かしてくれるのが同社の魅力です。大学時代に学んだ知識を活かしたいなら、ピッタリの環境があると言えるでしょう。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎世間に注目される最先端技術に携われる楽しさ
エンジニアの高い技術力が評されているため、取引先は本田技研工業株式会社など各業界の大手メーカーばかり。だからこそ、自動運転やAI開発などの将来伸びしろのある分野に携われるチャンスが豊富にあると言います。世間に注目される最先端技術に携われる楽しさを感じるでしょう。

◎まったくの未経験から着実に成長できるやりがい
活躍する社員の9割以上が新卒・既卒の未経験入社である同社。大学で学んだ専門知識を再履修できる基礎研修、担当現場に即したテーマに基づいて現場レベルのスキルを磨ける応用研修など、中途入社でも新卒入社同様の研修制度を用意しているそうです。

また部署配属後も、専門領域やスキルレベルごとのキャリアサポート講座を開講したり、大手企業の社長や大学教授を講師として招く能力開発セミナーを実施したり。1人ひとりがスキルアップできる機会を多く設けているのだとか。成長によって担当プロジェクトのレベルが上がれば、見合った報酬や待遇にも繋がるとのこと。まったくの未経験から、エンジニアとして成長できる実感がやりがいになるでしょう。

厳しさ△継続的に努力し続ける姿勢が求められる大変さ
新入社員研修や現場での実践を通して高度な技術力を身につけただけでは、ハイレベルなプロジェクトに配属されることはありません。業界を代表する大手メーカーで働くためには、周囲とスムーズにやりとりできるコミュニケーション力や対応力も必要不可欠です。

また、日々変動していく分野を扱うからこそ、幅広くアンテナを張って学び続けなければなりません。『人を磨き、技術を高める』という同社の考え方に基づき、人間性と技術力をともに高めていくことが必要です。継続的に努力し続ける大変さを感じるかもしれません。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎学校で学んだことを活かして、エンジニアになりたい方
◎最先端の技術開発に携わり、一流のエンジニアを目指したい方
◎向上心があり前向きに取り組める方、コツコツ粘り強く継続できる方

「エンジニアとして一流を目指したい」という、プロフェッショナル志向の高い方にピッタリです。「理系大学を卒業したけど、営業職やサービス職に就いていた。でも、やっぱりエンジニアになりたい」という方に向いています！

向いていない人△自分の能力の範囲でしか行動せず、向上心のない方
△指示待ちタイプの方、受け身で自分から行動できない方

入社時の経験やスキルは問いませんが、研修などを通じて業務に必要な知識やスキルを身につけていくことが求められます。自分に足りないものが何かを把握し、それを克服していく努力ができない方には不向きです。

会社概要株式会社アルトナー

株式会社アルトナー
（東証プライム上場）

「エンジニアサポートカンパニー」として
あなたがエンジニアとして叶えたい夢をサポートします。

設立	1962年
代表者	代表取締役社長　関口相三
資本金	2億3,828万4,320円（2024年1月31日現在）
従業員数	1,321名（2024年11月現在）
売上高	101億1,052万円（2024年1月期実績）
事業内容	■1）ソフトウェア　2）電気・電子　3）機械上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務 ■労働者派遣事業（派27-020513） ■有料職業紹介事業（27-ユ-020355）
事業所	■東京本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5　住友不動産新横浜ビル5F ■大阪本社／大阪府大阪市北区中之島3-2-18　住友中之島ビル2F ■名古屋事業所／愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19　住友生命名古屋ビル23F　 ■宇都宮事業所／栃木県宇都宮市大通り1-4-22　MSC第2ビル6F ■東日本ラーニングセンター／神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5　住友不動産新横浜ビル11F ■西日本ラーニングセンター／大阪府吹田市江の木町17-1　コンパーノビル7F ■福岡サテライトオフィス／福岡県福岡市博多区博多駅前3-6-12　オヌキ博多駅前ビル6F
主要取引先	売上高上位10社（敬称略）（全売上高の45.6％に相当） 1．本田技研工業 2．本田技術研究所 3．ニコン 4．ボッシュ 5．レーザーテック 6．テルモ 7．住友電気工業 8．東京エレクトロン宮城 9．日立Astemo 10．ＳＭＣ
産学連携活動	教育研修レベルを向上させて優秀な人材を育てるため、産学連携活動に力を入れています。 ★日本設計工学会、日本工学教育協会、電気学会、日本機械学会などでの学会活動 ★研修用教材、研修カリキュラムなどの教育研修成果の論文発表 ★大学教授や企業エンジニアと共に作成した研修用技術教本大学や企業が保有する高度な技術とアルトナーが持つ実践的な技術を融合し、常に研修レベルを向上させています。以下の受賞をはじめ、多数の表彰、受賞実績もあります。 ※2014年（社）電気学会：優秀論文発表賞　「ものづくりのための企業内教育（職場内教育）」受賞 ※2013年（社）日本工学教育協会：JSEEアワード表彰
企業ホームページ	https://www.artner.co.jp/
採用ホームページ	株式会社アルトナー（東証プライム上場）　「エンジニアサポートカンパニー」として… https://en-gage.net/artner01

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 会社説明会＋Web適性検査 STEP3 面接（1回） STEP4 内定 ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■応募から内定まで2～3週間以内を予定しています。 ■応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■会社説明会で当社のことを知っていただいたうえで、終了後に選考に進むかどうかを決めていただくことが可能です。＼会社説明会のみの参加も可能です！／選考時にご案内させてもらう内容ですが、説明会だけでも参加してみたいという方も大歓迎。下記のURLより参加登録をすることが可能です。是非、ご参加をお待ちしています。 ▼こちらより参加登録をお願いします！ https://fs224.formasp.jp/s864/form3/ ＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡します。 ※Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後3営業日以内にご連絡します。また、選考に進んでいただく方へ【070-3271-8892】からご連絡を差し上げる場合がございます。
面接地	面接は『対面』または『Zoomによる面接』いずれか選択できます！会社説明だけの対応もいたします。正式応募は、説明の後に決めていただいてかまいません。遠慮なくご相談ください。
連絡先	【東京本社】〒222-0033 横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル5F 担当エンジニアエージェンシー事業本部　キャリア採用担当 TEL0800-222-2163(無料／携帯可、受付／平日8：45～17：30) E-MAILcareer@artner.co.jp

個人名の表記について

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