| 仕事内容 | サッカーカフェの店長候補◆人気のサッカー複合施設／マニュアル作成～商品開発を実施／初期メンバーの募集 日本サッカー協会が運営するサッカー複合型施設「blue-ing!」にて、サッカーカフェの店長候補をお任せします！＼サッカーを盛り上げる、コラボメニューを提供！／ 日本代表のイメージカラーである、ブルーのバンズを使用した「SAMURAI BLUEバーガー」や「なでしこピンクサワー」といったアルコールドリンク。小さいお子様に向けた「サッカーボールおにぎりプレート」など、サッカーに関連する様々なメニューを提供しています。日本代表の試合がある際は、パブリックビューイングを店内で行ないます！ 【お客様について】 小さいお子様から大人までと幅広いお客様がお越しになります。 【具体的な仕事内容について】 ＝＝接客業務＝＝ ■注文対応 ■料理提供 ■お会計対応 └基本的に、カウンターで注文を受け、料理が完成したらお客様にお声がけし、その場でお渡しするスタイルです。 ＝＝キッチン業務＝＝ ■調理補助 └ドリンクづくりや、揚げる、温めるといった簡単な調理補助をお任せします。 ＝＝店長業務＝＝ ■売上・コスト管理（人件費、食費等） ■仕入れのサポート ■メンバーの育成 └アルバイトスタッフの育成をお任せします。OJT形式や定期的に面談を行なうなど方法は自由！知識を活かしてマニュアルの作成や接客オペレーションの改善にも挑戦できます！ ＜仕事のポイント＞ ★あなたのアイデアでお店を盛り上げてください★ オープンしたばかりの店舗となるため、メンバーの育成やオペレーションのマニュアル化など、裁量を持って行なえる環境です。その他、新商品のアイデア出しにも挑戦。実際に、ブルーのバンズを使用した「SAMURAI BLUEバーガー」も社員の声から誕生しました！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■飲食店でのホール業務の経験 └（お客様のご案内からお会計までと、一連の接客業務を行なえる方）※アルバイトでの経験も可 ＼こんな方は是非ご応募ください／ ・店づくりに貢献したいという方 ・アイデアをカタチにしていきたい方 ・話題の施設をさらに盛り上げたい方 ・サッカーやスポーツが好きという方 |
| 募集背景 | デリバリーサービスや企業内カフェテリアの運営、ミュージアムカフェの運営など、幅広い飲食サービスを手がける当社。首都圏を中心に事業を拡大し、業績は好調です。今後も、新しいサービスや業態の開発に取り組み、食を通じた社会への貢献を目指していきます。 カフェ企画の業績が好調なことから、サッカーカフェの運営をお任せいただきました。もともと立ち上げメンバーとして活躍していたメンバーが、社内の別プロジェクトへ異動することに。そのため、今回はその後継者として店長候補者を募集する運びとなりました。一緒に話題の施設を盛り上げていく一員として、当社で新たな一歩を踏み出してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与や待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京都文京区後楽1‐3‐61
└（東京ドームシティ内 JFAサッカー文化創造拠点「blue-ing!」内のカフェ＆ダイニング） ◎転勤はありません。 【サッカー複合型施設「blue-ing!」とは？】 2023年冬にオープンした日本サッカー協会主催のサッカー複合型施設。日本代表戦のパブリックビューイングや、デジタル体験型コンテンツ、ユニフォームやトロフィーなどの展示といった、サッカーの可能性を体感してもらうための施設になります。 「blue-ing!」内にあるカフェ＆バーでは、日本代表をモチーフにしたメニューを提供しており、ご好評をいただいています。 交通
JR各線「水道橋駅」より徒歩約3分
東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」より徒歩約9分 都営地下鉄大江戸線「春日駅」より徒歩約12分 |
| 勤務時間 | フルフレックス制 ※営業時間／【平日】11:00~21:00(金曜日/祝前日は22:00閉館)【土日祝】10:00~22:00(日曜日/祝日は21:00閉館) ※標準時間労働／1日8時間（休憩1時間） ※残業は月30時間～45時間程度。立ち上げ段階なので、場合によっては月45時間を超えることがあります。 |
| 給与 |
月給30万円～45万円 ※あなたの経験・能力・前職の給与などを考慮の上で決定します。 ※上記には一律支給のみなし時間外手当（45時間分・7万7000円以上）を含みます。時間超過分は別途支給します。 ※業績により、業績賞与も年2回支給しています。 年収例
年収300万円／23歳・入社1年
年収450万円／33歳・入社4年 年収600万円／38歳・入社4年 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（シフト制 ※各月の土日祝の日数分、休めます） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（3月・９月） ■業績賞与年2回（3月・９月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（超過分） ■社員食堂・食事補助あり ■ストックオプション ■役職手当 ■制服貸与 ■社員持株会 ■オフィス内禁煙 ■定期健康診断 |
| 配属部署について | 会社全体の雰囲気としては、明るく、バイタリティのある人ばかり。サッカーが好きで当社での勤務を決めた人も多数います。積極的に自分のアイデアを発信し合い、サービスをブラッシュアップしている関係性です。 日々の店舗運営は、通常時であれば社員2名と4名で実施。日本代表戦のパブリックビューイングがある時は、お客様が多くご来店されるため、本部からヘルプで社員が来ることも。その際は計12～15名で仕事を進めます。 ★本部の社員が定期的に店舗へ足を運びますが、フランクに話せる関係性です。 |
| 入社後の流れ＆キャリアアップについて | ★入社後は、即戦力として現場で活躍いただきます。今までの経験を活かして、オープンしたばかりのカフェを盛り上げてください。 ★店長を経験した後は、スポーツの試合に合わせてケータリングを行なう新事業に携わることも。最終的には、事業のコアメンバーとして活躍することも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社ノンピ |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上形 秀一郎 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 90名（2024年9月時点） |
| 事業内容 | ■社員食堂、キャラクターカフェのプロデュースと運営 ■ケータリングサービス「nonpi CATERING」の運営 ■法人向けフードデリバリー「nonpi foodbox」の運営 ■法人向けランチケータリング「nonpi Chef's LUNCH」の運営 ■藤子・F・不二雄ミュージアムカフェの運営 ■カフェ／コーヒー豆販売サイト「R.O.STAR」の運営 |
| 事業所 | 【本社】 東京都千代田区一ツ橋1丁目2番2号 竹橋ビル16階 |
| 関連会社 | オイシックス・ラ・大地株式会社 |
| 主要取引先 | ◆導入実績：https://www.nonpi.com/chefs-lunch 三菱地所株式会社、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社、株式会社テラスカイ、三井不動産株式会社、乾汽船株式会社など（順不同） |
| わたしたちが目指すこと | ～～フードコミュニケーションで ココロつなげるセカイへ～～ "ふつう"じゃない"ちょっとワクワクするコト"をやってみたくなる わたしたちノンピはお客さまのココロつなげる企画やアイデアを発明し いつの時代も新しい人が自然と集まりたくなる空間を生み出します 仲間や家族や友達に、思わず自慢したくなるような フードコミュニケーションが新しい"ふつう"になることを目指して |
| 企業ホームページ | http://www.nonpi.com/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ノンピ フードコミュニケーションカンパニー"ふつう"じゃない"ちょっとワ… https://en-gage.net/nonpi |
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