| 仕事内容 | 施工管理◆結婚式場やメモリアルホール担当／賞与3回・昨年度3.5ヶ月分／創業以来黒字経営／毎年昇給 結婚式場や披露宴会場、お葬式を行なうメモリアルホールなど、特殊建築物の新築施工の管理からメンテナンスをお任せします。＜仕事の流れ＞ ▼資材の手配 設計コンセプトをカタチにするため、適した建材への変更、工法の見直し、施工手順の再考などを提案。「品質の向上」「工期の短縮」「コスト削減」につながる提案を積極的に行ないます。 ▼現場管理 工事に関わる企業は30～35社。職人の数は多くて60～80名です。 ▼提案・ヒアリング 完成後は定期メンテナンスとして、既存のお客さま先を訪問。問題となる箇所があれば工事を提案します。その他、お客さまから電話で直接依頼を受けることも。「ちょっと空調の調子が悪くて」「昨日の大雨で雨漏りが…」という問い合わせに対応します。 ▼現地調査・見積もりの作成 ▼具体的な工事内容の提案・契約 空調・電気設備など不具合箇所の修理がいいのか、設備を交換する方がいいのか検討し、具体的な工事内容を提案、説明します。 ▼修理・工事を実施 工事現場に立会い、作業終了の確認まで担当します。簡単な作業や、急を要する作業の場合は、自分で修理を行なうこともあります。 ＜案件について＞ ■担当していただくのは、新築・改修の場合は1人1～2案件。総工費は1件あたり1億～3億円規模の案件が多いです。 ■新築の場合、工期は平均で6～8ヶ月。メンテは1日3～4件です。 ■リニューアル工事の場合、夏や冬の間に2ヶ月ほどの短期間で施工することもあります。 ＜出張について＞ 施工を進める中では、各拠点の担当エリア内で1回半年ほどの出張が発生します。出張にあたっては、1日3500円の出張手当をはじめ月2～3回分の帰省手当、住居の用意（家賃・光熱費は会社負担）、その他寝具購入費の支給など万全のサポートを行なっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【下記いずれかに該当する方】 ■何かしらの施工管理経験をお持ちの方（経験年数・分野は不問） ■設備メンテナンスの経験をお持ちの方（空調・電気設備など／経験年数は不問） ■建築・土木系専門学校、もしくは大学で建築・土木系の学科を卒業されている方 ☆ムリなく長く働ける環境を探している方、ぜひご応募ください！ |
| 募集背景 | 結婚式場やメモリアルホールといった施設に専門特化した建築を手がけている当社。設立から45年、建築物の企画から施工まで一貫して携わっており、デザインと技術力に高い評価をいただいています。 特にブライダル業界では3年をめどにリニューアルするのが主流である上、築年数の経過した建物も増えており、法定点検の依頼も増えているのが現状です。次々に寄せられる依頼に丁寧に対応していくため、今回は大阪・京都・東京・東北・岡山で新たに施工管理のメンバーを採用し、組織強化を図ることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。その間の給与・待遇などに変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
＼大阪本社と京都事業所は積極採用です！／
■本社／大阪府大阪市中央区上本町西2-6-25 ■京都事業部／京都府京都市中京区西ノ京円町4-2 麒三郎ビル4F ■関東事業部／東京都荒川区西日暮里5-11-8 三共セントラルプラザビル8F ■東北事務所／宮城県岩沼市3-8-7 casa442-105号室 ■中国事務所／岡山県岡山市北区西古松1丁目18-8 ベンハウス大元駅前103号室 ※ご希望を考慮して決定いたします。転勤はありません。 ※本社と京都事業所に配属の場合、長期出張はありません！1～2泊程の出張のみです。 交通
■本社／地下鉄長堀鶴見緑地線・谷町線「谷町六丁目駅」より徒歩2分
■京都事業部／JR山陰本線「円町駅」より徒歩2分 ■関東事業部／各線「西日暮里駅」より徒歩3分 ■東北事務所／JR常盤線「岩沼駅」より徒歩11分 ■中国事務所／JR宇野線「大元駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月に20～30時間程度。空調メンテナンスが集中する夏場は繁忙期ですが、その時期でも残業が多くなることはありません。 |
| 給与 |
経験者／月給30万～45万円＋賞与年3回（固定残業代 18時間分／4～5万円を含む） 未経験／月給24万～28万円＋賞与年3回（固定残業代 20時間分／3万5千～4万5千円を含む） ※経験や能力を考慮。 ※固定残業手当超過分は別途支給。 ※毎年昇給あり！ 【嬉しい出張手当！】 出張する場合、出張手当を1日あたり3500円支給。出張先での滞在日数が20日間であれば、「3500円×20日間＝7万円」を月給額に加えて支給。帰省費も月2～3回分、全額支給されます。 年収例
443万円／26歳／経験6年
652万円／39歳／経験6年 764万円／36歳／経験15年 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜・毎週日曜）※年間30日程、土曜日が休日になります。 ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（10日※入社半年以降） └年5日は必ず取得できるように会社が推奨。みんな自由に取得しており、言い出しにくい雰囲気は一切ありません！ ■育児休暇制度（男女共に取得実績あり！男性は6週間取得しました！） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年3回（7月、12月、1月 ※2023年度実績／3.5ヶ月分） →毎年、賞与を支給しています！ →コスト削減や工期短縮を実現した案件があれば、その利益の一部が担当した施工管理に賞与として還元されます！ ■交通費支給（月10万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■出張手当（3500円／日） ■帰省手当（月2回 ※小学生以下の子供がいる場合は月3回 全額支給） ■資格手当（一級建築士／月3万円、一級建築施工管理技士／月3万円、一級施工管理技士（建築以外）／月1万円）※重複支給なし ■役職手当 ■iDeCo手当（月5000円※3年以上勤務の方が対象） ■制服貸与 ■社員旅行（3年に1回あります。2019年はハワイに行きました！） ■退職金 ■お祝い金制度（社内規定により資格を取得した方に支給します！） |
| メンバーの紹介と、入社後の流れ | 【メンバーの紹介】 現在、札幌3名、東北4名、京都4名、本社25名、中国2名の施工管理が在籍。男女ともに活躍しており、女性所長もおります。ちなみに、3分の1以上が40代。また、10年以上勤める社員も全社員の3分の1以上を占め、中には20年以上勤務するメンバーもいます。 【入社後の流れ】 配属によって異なりますが、メンテナンスか施工管理のどちらかを覚えるところからスタート。一人ひとりのレベルや習熟度を先輩が見ながら、一緒に業務を進めていきます。できるところから徐々に仕事の幅を広げられますし、特殊建築物に関する建材や工法は入社後に教えていきますので、心配不要です。 |
| 会社名 | 北斗工業エンヂニアリング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1978年 |
| 代表者 | 代表取締役 齊藤 元彦 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 78名 |
| 売上高 | 60億円（2022年1月期実績） |
| 事業内容 | ブライダルホールやメモリアルホール、ホテル、医院、倉庫・流通センター、商業ビル、事務所ビル、店舗ビルなどの建築工事・電気工事・管工事 【許可番号・登録番号】 ■建築工事業／大阪府知事許可（特-22）第76781号 ■電気工事業・管工事業／大阪府知事許可（般-22）第76781号 ■一級建築士事務所登録／大阪府知事登録（ハ）第20195号 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市中央区上本町西2-6-25 ■京都事業部／京都府京都市中京区西ノ京円町4-2 麒三郎ビル4F ■関東事業部／東京都荒川区西日暮里5-11-8 三共セントラルプラザビル8F ■九州事業部／福岡県福岡市博多区堅粕3-15-20 ■中国事務所／岡山県岡山市北区西古松1-18-8 ベンハウス大元駅前103号室 ■東北事務所／宮城県岩沼市桜3-8-7 casa442-105 ■郡山事務所／郡山事務所福島県郡山市若葉町15-5 若葉ビル4階 401号室 ■札幌事務所／北海道札幌市北区新琴似11条3丁目3番24号 |
| 主要取引先 | 株式会社セレマ、株式会社ベルコ、株式会社京阪互助センター、株式会社互助センター友の会、株式会社日本フェニックス、株式会社セルモ、アルファクラブ株式会社、株式会社ライフアンサージ、株式会社グリーンタワー、株式会社サン・ライフ、ジェイアールエフ・ホテル株式会社、株式会社ミズノ、諸官庁 ほか（順不同・敬称略） |
| 有資格者数 | ■1級建築施工管理技士／14名 ■第1種電気工事士／2名 ■1級建築士／7名 ■2級建築士／4名 ■2級建築施工管理技士／3名 ■1級管工事施工管理技士／3名 ■2級管工事施工管理技士／1名 ■第3種電気主任技術者／1名 ■建設業経理事務士2級／1名 ■給水装置工事主任技術者／3名 ■建築設備検査資格者／2名 |
| 企業ホームページ | http://www.hokuto-eng.jp |
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