- 【事業内容】
- 工業用化学薬品製造・販売 半導体関連精密洗浄・研磨 金属表面処理
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特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 人事企画担当◆モノづくりを支える化学薬品メーカー／年間休日123日／リモートワークOK 当社は、工業用薬剤「ネオス」の製造・販売や金属材料の表面処理加工を中心に、「環境」「クリーン」をキーワードに事業展開をしています。世界有数の車メーカーに始まり、半導体や液晶、PDPなどのハイテクメーカーなど名だたる大企業との安定的な取引を続けています。あなたには、人事企画を任せします。 【業務内容について】 ■事業戦略を実行するパートナーとして、人材の成長支援に貢献する人事施策を幅広く企画立案・実行することをミッションとしています。 ■まずはチームの一員として既存の研修の運用を担当いただき、その後は主担当として人材育成や組織力向上のための企画実行に向けたプロジェクト組成と牽引いただくことを期待しています。 ■今までのご経験やスキルや適性、今後のご希望を考慮した上で、どのテーマをお任せするかは検討いたします。 【取り組んでいただく企画など】 ■全社教育体系や個別研修の企画・運用 ■選抜型研修の企画・運用 ■自己啓発・リスキリングの促進 など 【入社後の流れ】 採用・人事施策の企画を軸とした、幅広い業務をお任せします。 未経験の領域でも、配属先での6ヶ月間は教育担当者からのOJTなどで丁寧に教育しますのでご安心ください。 【ポイント】 風通しも良く意見も発信しやすい環境のため、ご経験を活かして会社をより良くしていきたいという想いのある方にはおすすめのポジションです。安定した経営基盤のある会社で人事としてスキルアップすることが可能です。 【配属部署について】 人事総務部に配属予定です。3つの課に分かれており、全体で5名が在籍しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■事業会社での人事業務経験をお持ちの方 └採用、教育業務などのご経験を想定しています。 |
| 募集背景 | ”はたらきやすさ”と”はたらきがい”の向上を目指していくうえで、人事のミッションが非常に多岐にわたっている当社。新たにチャレンジしたい企画や仕組みが多々あり、また今後当社が100年企業を目指す中で、人材が持つ力を発揮する環境を整えるためにも、人員補強をすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：兵庫県神戸市中央区加納町6-2-1 神戸関電ビル7F
◎転勤はありません。 ◎リモートワークOK！ 交通
JR東海道本線「三ノ宮駅」より徒歩10分
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| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※月の平均残業時間は10時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年3回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は450万円～570万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■ストック有給休暇制度 └勤続2年以上対象、病気療養や介護時に利用可。 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回…6月・12月／9月※決算賞与（業績により支給） └昨年実績：年間4.96ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■家族手当 ■通勤手当:あり（会社規程に準ずる／実費支給） ■住宅手当：既婚者…1万1000円、独身者…7000円（親元同居…3000円） ■持ち株会制度 ■退職金制度（勤続3年以上対象） ■再雇用制度有（65歳まで※定年：60歳） ■受動喫煙防止対策：屋内全禁煙、屋外に喫煙所を設置 |
| 会社名 | 株式会社ネオス |
|---|---|
| 創業 | 1950年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 葛原 塁 |
| 資本金 | 4億975万円 |
| 従業員数 | 294名 |
| 事業内容 | 工業用化学薬品製造・販売 半導体関連精密洗浄・研磨 金属表面処理 |
| 事業所 | ■本社：兵庫県神戸市中央区加納町6丁目2番1号（神戸関電ビル） ■滋賀事業所 ■化学品事業・営業所：高崎・東京・愛知・神戸 ■化工事業・営業所：秋田・東京・神戸・大分・長崎 ■中央研究所 ■工場：滋賀工場・滋賀精密工業・滋賀UC工場・大分精密工場・長崎精密工場・川崎工場・熊谷UC工場・赤穂工場 ■海外事業拠点：シンガポール・タイ・中国 |
| 関連会社 | 株式会社新興製作所 株式会社ネオテック 株式会社ユニ・ネオス 株式会社エヌエスイー |
| 企業ホームページ | https://www.neos.co.jp/ |
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