- 【事業内容】
- ■IT事業 ■リラクゼーション・エステサロン事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア(保守・運用・改善)◆リモート勤務可/未経験スタートの社員多数/先輩が手厚くサポート! 大手メーカーから依頼を受けて、システム開発、保守・運用を行なっている当社。IT未経験や経験が浅い方には、まずはシステムの監視を行ない、インシデント・課題管理を通じてシステム構成やIT用語等を覚える所からスタート。プログラミング言語は業務の中で学べるので、エンジニアとしての第一歩に最適です。■具体的な仕事内容 ・システム監視・インシデント・システム設定対応 各システムのエラーや警告、インシデントの自動検知ツールからの連絡をチェックし、必要に応じて対策の検討・対応を行ないます。データベース・帳票出力設定・機器等の設定も実施します。 ※月に1回程度、システムが稼働する現場への出張あり(関西圏中心に関東など) ・システム課題対応 システムの改善に対応します。システムの課題と対策をユーザーにヒアリングし、開発工程に進めて、中小規模のシステム改善を行ないます。一連の工程を行なう中で、一人ひとりが出来ること、チャレンジすることを明確にしてチームで取り組みます。 ■将来的にはスキルアップも! ・DX推進 物流システムを刷新する等、クライアントの業務効率化を図る業務を担当することも。最初はエンジニアのフォローや事務手続き支援からスタートして、徐々にシステム構築にもかかわります。DX推進は多くの人手が足りていない企業が求めている分野。市場価値が高いスキルを身につけられます。 ・大規模開発プロジェクト 大手メーカーなどのクライアントから依頼されたシステムを開発。VBやJAVAなどの言語を使ってWEB画面や帳票、通信処理やバッチ処理等が融合する大規模システム構築プロジェクトに参画します。時にはユーザー側に立ち、要求仕様や業務要件をまとめる仕事も。上流、下流の仕事ができ、自分の得意な分野を伸ばせます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■PCの基本スキルをお持ちの方(Excelの入力ができるレベルを想定) ◎未経験からエンジニアデビューできる環境です! ◎エンジニア経験者の方も歓迎します。 【開発環境】 オープン系 クラサバ型/WEB型アプリケーション、ハンディーターミナル、PDA サーバ:クラウド、オンプレ、windows2016、2019、2022、Linux PC:Windows10、11 DB:Oracle、SQLサーバ、MySql 言語:VB.NET、C#、C++、JAVA、ASP.NET、HTML、CSSなど |
募集背景 | <世界規模のメーカー業務をこなせる、IT人材に> 大手メーカーから依頼を受けて、システム開発、保守・運用・改善を提供している当社、CyePlus(サイプラス)。ただ伝えられた課題を作業するのではなく、未来を見据えた具体的なシステムの姿を提案し、価値の高いIT技術を提供。2022年スタートと年次が浅い事業にもかかわらず、順調にIT基盤を構築し、売上にも反映できています。今後の事業拡大を見据えて、新たにITエンジニアを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
勤務地・交通 |
大阪府大阪市北区梅田にあるオフィス
※転勤はありません。 ★リモート勤務も可能です! ※リモートワークについては、スケジュールや業務状況等で判断し、組み込んでいきます。 例:週1~2回程度 【本部】兵庫県尼崎市南塚口町2丁目1番2-203号 交通
勤務先によりますが、いずれもJR各線「大阪駅」より徒歩10分以内です。
【本部】 阪急神戸線「塚口駅」より徒歩1分 JR福知山線「塚口駅」より徒歩11分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 月平均165時間 勤務例/9:00~18:00 ※残業は月20時間以下と少なめです。 |
給与 |
月給25万円~35万円+賞与年3回+各種手当 ※上記金額には、固定残業代(20時間分、3万円以上)を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。 年収例
年収780万円/入社1年目(46歳)
年収500万円/入社1年目(40歳) 年収360万円/入社1年目(28歳) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(7月) ■賞与 年3回(3・6月・10月/昨年度実績:0.5~2ヶ月分) ■交通費支給(月1万5000円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■住宅手当・家賃補助 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 |
入社後の流れ | ★周りが徹底してサポートします。 入社後は、1週間ほど本部で研修を実施。「ITとは」「運用保守の役目」という基礎知識から教えていきます。入社1週間ほどでチームに配属。実務を通して仕事を学んでいただきます。お客様への電話のかけ方、メールの書き方など、IT人材としてのいろはも教えていく予定。プログラミング言語の習得や障害対応は、都度周りの社員がサポートします。 分からないことがあれば、上司に聞くのはもちろん、本部の社員に電話をして確認することも可能。人によっては週1回ほど本部に出社する際に、自身も含めメンバーのお困りごとを報告する社員も。一人ひとりを気にかけているので、安心して仕事に取り組めます。 |
一緒に働くメンバー | ★社員同士でフォローしあっています。 一緒に働くメンバーの年齢層は20~40代。男女比は半々で、5名中3名が未経験スタートです。なかにはITとまったく関係ない事業部から異動してきた人も。もともとExcelしか扱ったことがない社員も、1年余りで知識に長けたIT人材へと成長しました。社員同士でフォローしあいながら進めているので、未経験から安心してスタートできる環境です。 ★学びが多い環境です! クライアント先は世界規模のメーカー。優秀な人たちが多い職場で働けるので、考え方を学ぶことができますよ。 |
会社名 | 株式会社CyePlus |
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設立 | 2022年 |
代表者 | 代表取締役 千原 高子 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15名(2024年2月時点) |
売上高 | 7900万円(2023年6月期実績) |
事業内容 | ■IT事業 ■リラクゼーション・エステサロン事業 |
事業所 | 【本部】兵庫県尼崎市南塚口町2丁目1番2-203号 |
企業ホームページ | https://cyeplus.co.jp/index.html |
株式会社CyePlusのITエンジニア(保守・運用・改善)◆リモート勤務可/未経験スタートの社員多数/先輩が手厚くサポート!(1274536)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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