- 【事業内容】
- ■テレマーケティング事業 ■訪問事業 ■各種営業代行
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| 仕事内容 | 営業（未経験OK）◆キャッシュレス決済のご案内／全員月収30万円以上／年休120日／転勤なし 美容室、飲食店、アパレルショップ、個人店などに、キャッシュレス決済サービスを提案します。提案先は、すでに別のキャッシュレス決済サービスを導入している店舗のみです。＼未経験から活躍できる理由！／ キャッシュレス決済サービスは、電子マネーで支払いができるサービス。電子マネーを使う人が増え、色々なキャッシュレス決済サービスを導入している方が、お店としてもメリットがあります。提案するのは大手企業が展開する有名なキャッシュレス決済サービスの上、無料で設置できるため、導入してもらいやすい商材です！ ＜提案の流れ＞ ▼提案 その日の担当エリアに到着後、エリア内のお店を訪問。訪問は、すでに別のキャッシュレス決済サービスを利用しているお店のみ。「キャッシュレス決算サービスを複数導入される方が、来店されるお客様に喜ばれますよ」とご提案します。 ※担当エリアには事務所から社用車で送迎！ ▼契約 お客様に興味をもっていただけたら、代表者名、法人番号などをヒアリング。チェックシートにそって必要事項を確認すればOKです。自社内の事務メンバーにその場で内容を送り、不備がないかを確認してもらえるのでご安心ください。 ▼QRコードの設置 契約が完了したらQRコードを登録し、専用キットを組み立ててレジ横に設置すれば完了！※カンタンな作業で特別な知識なども必要ありません！ ＜あなたのことをしっかりフォローします！＞ 1日に訪問するのは40件ほど。トークスクリプトもご用意しているので、未経験でも5～10件に1件は契約につながります！また一人ひとりに寄り添い、定期的に面談も実施。本人の希望や考え・想いなどを丁寧に聞いた上で、成長していくために何をどうしたら良いか、各個人の成長スピードに沿ってアドバイスしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎応募に必要なスキルや経験は一切ありません。 ◎人物重視の採用です！転職回数やブランクなども不問です！ |
| 募集背景 | 最先端商品をご案内するテレマーケティング事業や、生活に必要不可欠な光回線サービスの提案を行なう訪問事業など、さまざまな事業を展開している当社。2019年の設立以来、着実に実績を積み重ね、全国に支店を展開しながら急成長を遂げています。 また、最近では新たな事業も開始し、業績も大幅に拡大中。今後もさらなる事業拡大を行なっていくために、今回各拠点で新たな営業メンバーを募集することになりました。頼れる先輩営業のもと、未経験の方でもイチからしっかりと成長できるため、安心してご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間2週間あり。期間中の給与やその他の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■仙台支店／宮城県仙台市青葉区二日町7-28 4F
■大阪本社／大阪府大阪市北区芝田2丁目8-11共栄ビル 3F ■愛知支店／愛知県岡崎市明大寺町衣下道65-7 ■三重支店／三重県桑名市額田541-14 ■広島支店／広島県広島市中区大手町3-2-9 パーソンライフビル4F ※転勤はありません。希望のエリアで長く働くことができます！ ※基本的に事務所から担当エリアに社用車で送迎しますが、状況に応じて営業エリアへの直行直帰も可能です。 交通
■仙台支店／仙台市地下鉄南北線「北四番丁駅」より徒歩6分
■大阪本社／JR「大阪駅」より徒歩7分 ■愛知支店／名鉄名古屋本線「東岡崎駅」より徒歩7分 ■三重支店／三岐鉄道北勢線「在良駅」より徒歩7分 ■広島支店／広島電鉄「中電前駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業は月20h以内です。 |
| 給与 |
＼平均月収38万円！入社1年目で月収30万円以上可能！／ ■月給20万円＋インセンティブ ※インセンティブはポイント制。契約本数に応じて下記のように支給します。 ＜月収例＞ ◆月平均契約数55本／月収40万円～50万円台：サード ◆月平均契約数70本／月収70万円～80万円台：セカンド ◆月平均契約数100本／月収100万円以上：トップセールス ※導入してもらいやすいサービスのため、契約件数は多い人で1日平均3～4件です！ 年収例
年収450万円（入社1年目）
年収600万円（入社2年目） 年収1440万円（入社3年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■週休2日制（土・日／月8～15日） ■祝日（出社することもありますが、その際は代休や休日手当を支給します） ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（10日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ＜15日間の連休取得もOK！＞ 月30件の契約を達成すると、残りの出勤日については全て休日にすることも可能です。たとえ ば、15日に成約数が30件になれば、あとの15日はお休みでもOK。もちろん給与はしっかり支給しますし、月60件の成約なら月収60万円!「もっと稼ぎたい」という方は、そのまま後半も出勤 することが可能なので、裁量を持って働けます! |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費支給（月2万円まで） ■インセンティブ ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■社宅あり（シェアハウス）※希望者は全員入居可能です！ ■入社祝い金10万円支給（入社から3ヶ月継続勤務者が対象ですが、入社準備金として、入社前に支給することも可能） ■社員旅行（年1回／昨年度は福岡へ行きました） ■面談制度あり（定期的に行なっています） ■服装自由（スーツでの勤務も可能です） ★家賃＆光熱費無料の社宅（シェアハウス）★ 事務所に併設されたシェアハウスでは、一人ひとりに布団や家電が完備された個室をご用意。加えて家賃や光熱費は無料で、晩ご飯も提供。13時からの仕事前にみんなでソフトテニスを楽しんだり、仕事が終わってから共有のリビングで晩ご飯やゲームを楽しんだり。「一人暮らしの場所が決まるまで」と入居していたメンバーが、「やっぱりこのまま住みます（笑）」となるケースもあるくらい居心地の良さは抜群です！ |
| Q1：入社後の流れは？ | 電子マネーを使ったことがないという方も、商品知識を学べる研修からスタートするため、未経験でもご安心ください！ ▼入社1日目：商品研修 まずは、「キャッシュレス決算サービスとは？」といった商品の知識を座学で学びます。 ▼入社2日目：ロールプレイング 社内で先輩と営業の練習を行ないます。 ▼入社3日目：先輩同行 実際に先輩の提案の様子を見てみましょう。徐々に先輩についてもらいながら自分でも提案に挑戦してみます。 ▼入社4日目～1週間：自信をもって提案できるようになったらひとり立ちです！ |
| Q2：どんな先輩たちがいるの？ | 当社の営業メンバーは、年齢層は20代～30代で、全員が男性です。前職は、介護スタッフやパチンコ店の店員、携帯ショップの店員、派遣の製造スタッフなどさまざま。ずっとフリーターやニートをしていて、正社員として働くのが初めてだったという人もいます。全員が“営業経験ナシ”からのスタート。定着率は90％以上で、みんなしっかり活躍しています！ |
| 会社名 | NEXSTAR株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 杉原 康峰 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 50名（2022年10月現在） |
| 売上高 | 2億8000万円（2023年3月期実績） 2億7000万円（2022年3月期実績） 2億2000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■テレマーケティング事業 ■訪問事業 ■各種営業代行 |
| 事業所 | ■本社 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目8-11共栄ビル 3F ■仙台支店 〒980-0802 宮城県仙台市青葉区二日町7-28 4F ■愛知支店 〒444-0864 愛知県岡崎市明大寺町衣下道65-7 ■三重支店 〒511-0911 三重県桑名市額田541-14 ■広島支店 〒730-0051 広島県広島市中区大手町3-2-9 パーソンライフビル4F |
| 企業ホームページ | https://nexstar.co.jp/ |
NEXSTAR株式会社の営業（未経験OK）◆キャッシュレス決済のご案内／全員月収30万円以上／年休120日／転勤なし（1274450）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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