- 【事業内容】
- ・エネルギー事業 ・カーメンテナンス事業 ・スポーツ事業 ・介護事業 ・美容事業 ・フード事業 ・指定管理事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | リハビリスタッフ（未経験歓迎）◆完休2日制／年間休日120日／残業平均10時間／7連休OK ＜シニアの方の”健康な暮らし”をサポートする仕事です＞1日型デイサービス『ジョイリハプラス』で、マシントレーニングや運動プログラム、入浴介助などを担当していただきます。ご家族が自宅で入浴介助をするのは難しいため、「すごくありがたい」と感謝される仕事です。生活相談員とも協力し、利用者さんの心と身体の健康を支えます。 ＜1日の流れ＞★18時までに退社できます！ ▼お迎え 普通自動車免許で運転できる専用車で、利用者さんのご自宅までお迎えに。 ▼健康チェック 血圧・脈拍・体調に合わせ、プログラムを調整。 ▼入浴介助 店舗内の浴室で、利用者さんの入浴をサポートします。 身体を支える必要がある場合には、スタッフ同士で協力してサポートします。 ▼準備運動・ストレッチ・機能訓練 日常生活を想定した「歩行訓練」、生活動作に必要な筋力をつける「マシントレーニング」を指導。マシンは日本の高齢者向けに独自で改良しています。 ▼リズム体操 グループみんなで音楽に合わせて手足を動かし、楽しみながら持久力の向上を目指します。 ▼整理体操・ストレッチ カンタンなストレッチで身体と心を落ち着かせ、筋肉に残った疲労の軽減を図ります。 ▼事務作業 サービス記録や介護計画書の作成。 ▼お見送り 専用車でご自宅までお見送りしてプログラム終了。 ＜仕事のポイント＞ ★1日型デイサービスのため、プログラムの休憩時間などを長めにとっています。お茶を飲んだり軽食を食べたりしながら、利用者さんと話すことも。そんな時間が楽しみで、通い続けてくださる利用者さんも多いです。 ★身体介護は少ないので、体力的な負担も少ないです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★手厚い教育体制を整えているため、特別な知識やスキル、資格などは要りません。「カラダを動かすことが好き」「福祉の仕事に関心がある」という方、歓迎します。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う増員募集です＞ 全国60店舗を構えるリハビリ専門デイサービス『ジョイリハ』、1日型デイサービス『ジョイリハプラス』。直営・フランチャイズともに店舗数を増やしており、2030年までに100店舗を目指しています。マシントレーニングと運動プログラムにより、今後もより多くの高齢者の健康な日常を支えたいと考えています。 また近年、介護領域の幅を広めるために訪問マッサージ事業や、地域運動教室受託事業、運動履歴記録システムの外販など新たな事業に取り組んでいます。そのため、共に働いてくださる仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・埼玉の各直営店舗で募集を行ないます！
★積極採用中店舗 ■ジョイリハプラス白鳥／東京都葛飾区白鳥4丁目5番10号 みちのくビル1階 ■ジョイリハプラス大師前／東京都足立区栗原3丁目10-19-109 ■ジョイリハプラス北町／東京都練馬区北町一丁目11番12号 ※その他詳細住所はこちらのHPをご確認ください。（https://joyreha.co.jp/shop/） ※勤務地は希望を考慮します。 ※転勤の有無は選択OKです。 ※U・Iターン大歓迎！ 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） ※シフト例／8：30～17：30、8：00～17：00 ★基本的に定時退社です（残業平均月10時間）。遅くとも18時までに退社できます。メリハリをつけて働ける環境です。 |
| 給与 |
月給22万4500円～26万8000円+各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2.4～3.2ヶ月分） ※スキル・能力などを考慮して、優遇します。 ※月給には、一律支給の地域手当1万円、初年度手当1万円を含みます。 ※時間外手当は別途、全額支給します。 年収例
320万円（入社1年目・24歳）
350万円（入社3年目・26歳） 400万円（入社7年目・29歳） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ └平均9.4日の有給休暇を取得（2022年度実績）。年に129日のお休みも可能です！ ■完全週休2日制（月9～11日） └土曜・日曜もしくは平日・日曜が休みとなります。店舗の定休日により異なります。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（7日以上取得可能） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育休・産休 ★取得実績多数あり！ ■リフレッシュ連続休暇（1週間以上の連休を取得できます） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2.4～3.2ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 └理学療法士、作業療法士、柔道整復師、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士が対象。 ■社宅あり ■報奨金 ■家族手当（子ども1人につき：月1万円） ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■制服貸与 ■社員旅行 ■保養所 ■副業OK ■時短勤務制度 ★取得実績あり！ ■カンパニーMVP └年に1度のMVPに選出されると、表彰旅行をプレゼント（過去実績：グアム、台湾、香港、沖縄）。家族の同伴もOKです。 ■家族の思い出応援制度（最大2万円） └家族旅行の費用や食事代などを支援します。 |
| まだまだ充実の福利厚生を用意しています！ | ■地域手当（東京23区内・横浜市・川崎市：月2万円、東京23区外および関東近郊：月1万円） ■初年度手当（月1～3万円を入社後1年間支給） ■グループ特典（割引制度、表彰制度など） ■定期健康診断 ■結婚お祝い金 ■社内交流会 ■東急ハーベストリゾートホテル社員割引適用 ＜キャリアアップも目指せます！＞ 店舗の店長や複数店舗の管理、管理者を管理する部門など、キャリアアップすることができます。早いと入社から4年ほどで店長に就任したスタッフも。その他、プログラム作成や開発管理の部署、自治体とやり取りする部署、事業部内の研修専門部署など、本部の役割にチャレンジすることも可能です。 |
| 未経験の方も安心の受け入れ体制 | 1～2週間ほど、入社時研修を実施。座学やロープレを通して、会社のことや利用者さんに接する上で大事にしてほしいことについて学んでいきます。その後各店舗で、先輩スタッフから具体的な日々の業務やプログラムの指導方法などを学びます。 まずは利用者さんへ声をかけるなど、カンタンなサポートをするところからスタート。徐々にプログラムの指導や送迎などもお任せしていきます。1ヶ月ほどでひとり立ちのイメージです。 |
| 会社名 | 株式会社ヤマウチ |
|---|---|
| 設立 | 1950年 |
| 代表者 | 岡本 将 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 1989名（2023年2月現在） |
| 売上高 | 382億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ・エネルギー事業 ・カーメンテナンス事業 ・スポーツ事業 ・介護事業 ・美容事業 ・フード事業 ・指定管理事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒761-8057 香川県高松市田村町397番地 【東京オフィス】 〒130-0022 東京都墨田区江東橋4丁目26番5号 東京トラフィック錦糸町ビル3F |
| 企業ホームページ | https://y-grp.com/ |
株式会社ヤマウチのリハビリスタッフ（未経験歓迎）◆完休2日制／年間休日120日／残業平均10時間／7連休OK（1273945）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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