- 【事業内容】
- ・遊技機向けソフトウエアの企画・開発 ・キャラクターコンテンツの企画・開発 ・モバイルコンテンツの企画・開発
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| 仕事内容 | 遊技機のゲームプログラマー◆定着率90%／年間休日127日／残業月20h以内／大手メーカーと直接取引 大手遊技機メーカーと直接取引し、エンタテインメントコンテンツの企画・開発を手がける当社。あなたには、パチンコやパチスロといった遊技機用の液晶に表示させる映像コンテンツを初めとした、台全体の演出効果を制御するプログラムの作成をお任せします。【具体的な仕事内容】 オーサリングデザイナー（映像編集デザイナー）が制作した映像を、実機に組み込みます。抽選が行われるメインのプログラムからスタートし、どの抽選でどういった演出が行なわれるかというサブプログラム（映像プログラム）を作成します。 ■演出システム（ゲームエンジン）開発 液晶、サウンド、LED、モータといった演出装置の協調制御機構を開発。 開発言語：C言語がメイン ■制作ツール開発 制作を支えるアプリケーション、プラグイン等のツール開発。デザイナーと相談しながら、会社全体の制作環境を調整します。 開発言語：Python(Qt)、C#(.net)がメイン ■演出プログラム開発 演出データの組み込みとタイトル固有の制御の開発。 開発言語：C言語がメイン ※そのほか、android,iOSの遊技機アプリの開発も行なっています。 ＼仕事のポイント／ ★プログラマーに寄り添った働きやすい環境 制作期間は1案件あたり18～24ヶ月程度と、たっぷりの納期で取り組めます。ディレクターやデザイナー、メインプログラマー、サブプログラマーなど様々な人と関わりながら業務を進行。プログラマーの意見を聞いた上で、スケジュールも調整していきます。 ★“好き”が活かせる仕事 何よりパチンコやスロットが好きという気持ちが大切！「どうすれば楽しめるか」をイメージしながら、多くのユーザーを楽しませていきましょう。専門的な技術はしっかりレクチャーしますので、遊技機開発の経験がない方もご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■C言語を用いた開発経験がある方 ■パチンコ・パチスロが好きな方 ◎こんな方、大歓迎です！ ・日常的に遊技機で遊ぶ方 ・業務用組み込み系の開発経験がある方 ・液晶表示の開発経験がある方 ・ゲーム開発の経験がある方 |
| 募集背景 | ＜体制強化のため、増員募集します！＞ 遊技機向けソフトウェアやキャラクターコンテンツなどの企画・開発を手がける当社。大手遊技機メーカー各社と直接取引を行ない、企画・制作・オーサリング・プログラミングまでを一貫して開発しています。今回は、取引先からの依頼が増えていること、そして、近年の遊技機の演出複雑化への対応に伴う増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都中央区日本橋本町4-11-5 住友不動産日本橋本町ビル3F
※転勤はありません。 交通
・JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩3分
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線、半蔵門線「三越前駅」より徒歩7分 ・各線「神田駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 1日8時間 ※月の平均残業時間は20時間以下です。 |
| 給与 |
月給25万円～50万円+各種手当 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記は、月30時間分のみなし残業手当（5万円～10万円）を含んだ金額です。 超過分は別途お支払いたします。 年収例
330万円／25歳（入社3年）
530万円／33歳（入社11年） 720万円／38歳（入社18年） ※各種手当込みの金額です。 |
| 休日休暇 | ◎年間休日127日！ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（2022年度の取得率は72.3%！平均取得日数は13.3日です） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ※有休とあわせて、5連休などを取得することも可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■昇給年1回（4月） ■決算賞与（業績による） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当＞ ■時間外手当（超過分支給） ■家族手当（配偶者：月1万5000円／子ども一人：月5000円） ■役職手当 ■職能手当 ＜制度＞ ■健康診断（年1回） ■オフィス内分煙 ■出産・育児支援制度あり ＜その他＞ ★☆私服勤務OK…TPOに合わせたものであれば、ネイルや髪型は自由。好きなオシャレも楽しめます！ ★☆社員旅行…過去には沖縄、京都、北海道に行きました！旅費は全額会社負担で宴会付き。 |
| 先輩社員にインタビュー | 【男性社員（30代）入社5年目】 前職もゲームプログラマーをしており、パチンコやパチスロが好きだったこともあって当社に入社しました。店舗に行った際に自分が携わった遊技機がずらっと並んでいるところや、ユーザーが楽しんでいる様子を見ると、とてもやりがいを感じます。本当は自慢したいところですが、社外秘のため自分が携わっていることはいえないので、密かににやにやしています（笑）。 ゲームプログラマーは納期が厳しかったり残業が多かったりというイメージが強いですが、当社はプログラマーの意見をしっかり聞いた上でスケジュールを調整します。無理な納期で仕事を振られることはなく、働きやすい環境が整っています。 |
| 入社後の流れ | まずは研修で、会社のことや遊技機についてイチから学びます。その後は先輩社員によるOJT研修がスタート。一緒に現場に入り、つきっきりで作業を行いますので、わからないことはその都度質問できます。ゆくゆくはサブ担当として業務を行い、入社後２年ほどでひとり立ちを目指します。 |
| 会社名 | 株式会社ゼロワン |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 折上 英作 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 68名（2024年2月現在） |
| 事業内容 | ・遊技機向けソフトウエアの企画・開発 ・キャラクターコンテンツの企画・開発 ・モバイルコンテンツの企画・開発 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4-11-5 住友不動産日本橋本町ビル3F |
| 関連会社 | 株式会社丸壱動画 ＜企業HP＞https://www.01douga.co.jp/ |
| 企業理念 | 多くの人々に「感動」と「喜び」、そして「幸せ」を”遊び”を通じて提供いたします。 ＜心＞ ユーザーはお金で買えない大切な財産であることを心に刻み、より満足度の高いコンテンツを提供し続けます。 ＜技＞ コンテンツを作り上げる技術と想像力を磨き、クリエイター集団として輝き続けます。 ＜体＞ 心と技を補う健全な経営を確立し、仕事に対する正しいプライド意識や目標を持てる環境を作り続けます。 ゼロワンは、心技体の三位一体を大事にし、人々の遊び心を満たすことのできるエンタテイメントを提供し続けることにより、エンタテイメント文化発展に貢献して参ります。 |
| 企業ホームページ | https://www.e-zero1.co.jp/ |
株式会社ゼロワンの遊技機のゲームプログラマー◆定着率90%／年間休日127日／残業月20h以内／大手メーカーと直接取引（1273908）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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