- 【事業内容】
- ■一般貨物自動車運送事業 ■貨物運送取扱業 ■倉庫業 ■産業廃棄物の収集・運搬業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 運行管理スタッフ（未経験歓迎）◆1年目で140万円の貯金可／創業67年の安定企業／月給30万円以上 建材・鋼材・機材・食品などの配送を手がける当社にて、運行管理をおまかせ。取引先からの依頼に対応し、ドライバーに仕事を割り振ります。1日15～30台のトラックを各事業所のスタッフ2～3名と協力して手配。受注量が多い場合は、トラックを所有する協力会社にも依頼します。＜仕事の流れ＞ ▼依頼チェック＆手配するトラックの台数を確認 前日までにFAX等でお客様から届く配送依頼をチェック。荷物の類量や重量、緩衝材などの指示を受けたら、効率的な配送を行なえるように手配するトラックの大きさや台数などを考えます。 ▼割り振り ドライバーの予定を見てお任せする人を決め、配送先や荷物の内容を共有。誰かに偏らないよう、バランスよく割り振ることが大事です。共有は電話とFAXで行ないます。 ▼ドライバーへの指示出し 配送日当日、配送先の情報を再度口頭でドライバーに伝えます。天気や交通状況も伝え、配送ルートも指示。交通事故による渋滞、台風や積雪などによる通行止めにも注意が必要です。 ＜その他の仕事＞ ■安全管理 ドライバーが提出する日報から、運行状況をチェック。ドライブレコーダーやデジタコ（走行時間・速度が分かるシステム）の情報を見て、危険運転のサインが出ていないか確認します。 ■ドライバーへの教育 日々ドライバーに対して安全な運行のための情報共有を行ない、トラブルの起こらない教育を企画。ドライバーの点呼や月1の会議にも参加し、安全運転の教育や指導に役立てます。 ☆出勤時に、ドライバーを気遣うことも大事な仕事☆ 運転は精神状態にも左右されるもの。「ちゃんとご飯食べてる？」「今日雨だから気を付けてね」「家族との時間は取れてる？」なんて一言が、安全運転を支えます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◆特別なスキル・経験は必要ナシ。異業種から転職してきた先輩も多数！ ◆第二新卒の方から、社会人経験が10年以上ある方まで、幅広く歓迎します。 ◆ブランクも不問です。 ――以下のような方も、ぜひご応募ください―― ・人と話すことが好きで、仕事で活かしたい方 ・コツコツ貯金を増やしていきたい方 ・好奇心をもって色んなことに挑戦できる方 ・明るく人とコミュニケーションを取れる方 ・営業など、調整業務を担当したことがある方（※もちろん必須ではありません！） |
| 募集背景 | ＼業績好調につき、積極募集です！／ 今年で創業67年を迎える当社。運送事業を手がけています。大手建材メーカーから頼りにされている他、近距離配送の「ちょこっと便」などにも対応。これにより、機材や食品・飲料、電気資材など、様々なニーズに対応できる点で選ばれています。おかげさまで、取引先が拡大中。売上も年々成長中です。 今回は、豊橋営業所、松本営業所の2拠点での募集。多くの依頼をいただくため、新しい仲間をお迎えします！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月。※試用期間中、給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【豊橋営業所】愛知県豊橋市神野新田町サノ割18
※転勤はありません。 ＜U・Iターン支援が充実！＞ ◆引越しサポートあり 最大10万円を上限に、引越し代を半額支給。たとえば引越し代が20万円なら、当社が10万円を負担。新天地で働く方の負担を、少しでも軽くします。 ◆借り上げ社宅もご用意 自己負担は、家賃月2万5000円分＋光熱費のみでOK。広さはワンルームの想定ですが、ご家族と一緒の方はご相談ください。敷金・礼金・仲介手数料も、当社が全額負担します。 ※引越し代・社宅は、現在のお住まいから通うのが難しい方が対象です。 交通
【豊橋営業所】
各線「豊橋駅」より車で20分 ◆マイカー・バイク通勤OKです！ |
| 勤務時間 | 8：45～17：00（実働7時間） ※土曜日は8：45～15：00（実働5時間）となります。 ※残業は1日1～2時間前後です。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ☆昨年度実績2ヶ月分 ※スキルや年齡を考慮して決定。 ※上記金額は一律支給のみなし残業代（50時間分・11万円以上）を含む。超過分は追加支給。 └50時間分を含んでいますが、残業は月30時間（1日1.5時間）前後です。 ※10月～の繁忙期は依頼の数が増えるため、余裕を持ったみなし残業時間の設定にしています。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月5～9日／毎週日曜＋土曜月2回） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇 ■介護休暇 ☆エン転職を利用して当社に入社した社員の声☆ 前職の時より家族と過ごせる時間が増えて、今では子どもの保育園の送り迎えにも行ける余裕ができました。体力的にも楽になり、車を買い替える事もできたので、転職してよかったです。（鈴木） ☆運送業の大変なイメージを払拭するため、制度を改善しています☆ これまでには奨学金代理返還制度などを新しく設定。長く働いてほしいから、新入社員のためにできる限りの支援をするつもりです！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績2ヶ月分）☆20年連続支給 ※金額は業績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費支給（電車の場合：全額支給、マイカーの場合：上限月8000円） ■残業代（超過分を支給） ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人：月3000円） ＜その他制度＞ ■1品100円の置型食堂 ■借り上げ社宅（本人負担額＝家賃月2万5000円＋光熱費） ■引っ越し支援（最大10万円、引っ越し費用の半額を支給） ■制服支給（ミズノ社製ユニフォーム） ■資格取得支援制度（運行管理者、危険物取扱者、衛生管理者など） ■マイカー・バイク通勤OK ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■永年勤続表彰（10年以上勤務の人に5年ごと） ■社内禁煙・分煙（営業所による） ■企業主導型保育事業有（規定有） ■奨学金代理返還制度（会社負担の限度額：120万円） |
| 教育制度 | ▼入社後は… まずは東京本社での研修からスタート（約4日間）。会社や事業について学びます。往復の交通費と宿泊代は会社で負担します。 ▼その次に… 配属先の拠点にて、実際の配車業務に関わる研修を約3日間行ないます。運行管理としての役割、ポイント、心構えなどを一通り学習し、理解を深めましょう。 ▼その後は… 先輩のサポートを受けながら実務にチャレンジ。一つひとつ慣れていきましょう。人によりますが、ひとり立ちまで1年程度かかることも。あなたの習熟度に合わせて教えていきます！ ※ドライバーの安全管理に役立つ「正しい運転方法」や「指導の仕方」などを学べる研修・外部セミナーもご用意。安全教育のスキルも深められます。 |
| 職場について（勤続10年以上も多数！） | ◆豊橋営業所 運行管理の先輩は20代1名、30代2名と若め。どちらも男性。ドライバーなども含め、20～30代が中心で、面倒見が良い人が多いです。 ▽会社の様子やドライバーからの投稿などをご紹介！ https://www.instagram.com/kikuchi_exp |
| 会社名 | 菊池運輸株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1957年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 菊池 正 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 400名 |
| 売上高 | 53億円（2022年3月期実績） 51億円（2021年3月期実績） 50億6000万円（2020年3月期実績） 45億6000万円（2019年3月期実績） 42億2000万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | ■一般貨物自動車運送事業 ■貨物運送取扱業 ■倉庫業 ■産業廃棄物の収集・運搬業 |
| 事業所 | 【本社】 〒121-0831 東京都足立区舎人5-25-6 【事業所】 千葉支店、船橋営業所、東京営業所、長野支店、長野配送センター、松本営業所、上越営業所、豊橋営業所 【オフィス】 仙台オフィス、新潟オフィス、長野オフィス、北関東オフィス、つくばオフィス、埼京オフィス、東京オフィス、幕張オフィス、千葉オフィス、横浜オフィス、静岡オフィス、名古屋オフィス |
| 企業ホームページ | https://www.kikuchi-exp.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 菊池運輸株式会社 ”安全に夢をお届けする”当社の掲げる最大のテーマであり、製品… https://en-gage.net/kikuchi-exp_saiyo |
菊池運輸株式会社の運行管理スタッフ（未経験歓迎）◆1年目で140万円の貯金可／創業67年の安定企業／月給30万円以上（1273898）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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