- 【事業内容】
- ■建築工事一式（設計・施工） ■耐震工事/調査/大型リノベーション ■不動産売買仲介及び賃貸 ■損害保険代理店業
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 施工管理◆昨年度賞与計5ヶ月分／基本土日休み／残業月平均20h以下／設立50年以上の伝統企業 戸建ての注文住宅の建築をメインに手がける当社。主に和歌山県産の木材を使った、デザイン性・機能性にも優れた物件が特徴です。建物が無事にお客様の手にわたるよう、案件を管理する施工管理をお任せします。＜具体的な仕事＞ ■スケジュール管理 工事の計画・実行～引き渡しまでスケジュールを立て、計画通りに施工が進むよう管理します。 ■予算管理 予算内に収まるように資材を発注します。 ■品質管理 現場の職人さんに指示を出します。 ■安全管理 現場に危険が及ばないように、現場の確認を行ないます。 ■現場の撮影 施工の進捗を記録し、お客様に共有を行ないます。 ＼ 自社の職人さんや馴染みの職人さんと進めます ／ 自社に職人さんは在籍しているものの、電気や水道の施工には対応できません。また人数が足りないこともあるので、そういった場合は追加でどんなスキルを持った人が何人必要なのかを算出し、必要な人材を手配します。 ＜案件について＞ 並行で担当する案件は6件ほどですが、新メンバーの入社に伴い並行件数は減る予定。工期は平均6ヶ月ほどで、30坪～60坪の物件が多めです。大工さんや電気・水道関係の技術者の方も含め、1現場あたり20名ほどを管理します。 ＜担当エリアについて＞ 湘南、横浜、小田原、三浦の地域を中心に、神奈川全域を担当。直行直帰も可能です。現場は事務所から30キロ前後の場所が多め。遠いと車で1時間ほどかかることもありますが、県外での施工は一切ありません。 ＜仕事のポイント＞ ★DX化を推進し、働きやすい環境づくりを進めています！ 現場にはタブレットを導入予定。進捗管理や事務処理を効率よく行なえます！ ★残業が少なめのお仕事です。 残業は月平均20時間以下。自分でタスクやスケジュールを自由に管理できるので、融通を効かせた働き方が可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■建築・設計に関する知識をお持ちの方 └建築系の専門学校卒、独学で学んだ、リフォームやDIYなどに興味があるという方を想定しています。 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ★意欲や人物重視の採用を行ないます！ ★「実務経験はないけど、建築学科出身で…」なんて方も大歓迎！ ★もちろん施工管理経験者は優遇いたします！ |
| 募集背景 | 創業から50年以上、地元神奈川で建築業を展開してきた当社。現在は注文住宅をメインに請け負っており、国産にこだわった建築資材や、自社内で育成した技術力の高い職人の腕が好評です。おかげさまで、依頼も年間を通して安定していただけている状況にあります。 一方で、社内では高齢化が促進。今後も安定してお客様の期待に応えていくためには、会社全体で若返り化を図る必要があります。職人はすでに若返り化をスタートしていますが、施工管理はまだ手付かずの状況。そこで今回、新たに施工管理として活躍してくださる、会社の未来を担っていただける方を募集する運びとなりました！ |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後、3ヶ月間は試用期間となります。期間中の待遇の変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】神奈川県茅ヶ崎市矢畑1395
★転勤はありません。 交通
神奈中バス「矢畑北停留所」より徒歩1分
JR相模線「北茅ヶ崎駅」より徒歩13分 ★駐車場完備！マイカー通勤が可能です。 ★現場への直行直帰OK！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は、月平均20時間以下と少なめ！ 趣味のスポーツやアニメ・ゲーム・韓国ドラマを楽しんだり、ペットや動物との時間を大切にしたり、ワークライフバランスも充実の毎日です！ |
| 給与 |
月給28万円～34万円＋各種手当 ★賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）＋決算賞与（昨年度実績2ヶ月分）あり！ ※上記には残業代（月3万円／20時間分）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※経験者や能力に応じて給与額を決定いたします。 年収例
年収437万円／40歳・入社1年目
年収711万円／52歳・入社17年目 年収760万円／55歳・入社25年目 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～15日） └基本は土日休み。月に数回、土日の出勤日があります。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（8日） ■GW ■夏季休暇（8日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ★上記をふくめ、5日以上の長期連休も取得OK！ 休みの日に英語・中国語・韓国語の語学スクールに通ったり、アニメや映画、音楽、エンタメを楽しんだり、美容室や化粧品・アパレルショップへ買い物に行ったり、スポーツジムへ行ったり、私生活も満喫できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（6月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分） ■決算賞与（昨年度実績：2ヶ月分） └賞与は10年以上連続で支給中！ ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■資格手当（1級建築士：月1万円、2級建築士・宅地建物取引士：月1万円） ■報奨金 ■退職金制度 ■マイカー通勤可 ★駐車場あり！ ■社員旅行 ＼ ユニークな制度もあり！／ ■出産・育児支援制度（出産時、お祝い金5万円支給） ■結婚祝い金（5万円） ■双子誕生祝い金（双子が誕生した時、お祝い金8万円支給） ■資格支援制度（資格取得時、お祝い金5万円支給） ■U・Iターン支援あり（引っ越し初期費用を支給） |
| 入社後の流れ | ★みんなでサポートします！ 入社後は、最大3年ほどかけて、仕事についてじっくりレクチャーしていくので、未経験の方でもご安心を。基本的には、先輩と一緒に現場へ出て、業務の様子を見たり、実際に体験したりしながら勉強していくイメージです。もちろん、3年たった後も質問・相談は大歓迎です！職人さん・大工さんも自社の社員が多いので、みんなでサポートしますよ。 ★即戦力も大歓迎です！ 施工管理の経験をお持ちの方には、入社後すぐに業務へ取り組んでいただきたいと考えています！もちろん、必要なことはレクチャーするのでご安心ください！ |
| 配属部署 | 現在、施工管理として2名の先輩が活躍中。どちらも50代で、前職は住宅関係の仕事に就いていました。勤続年数は25年と17年。長く活躍してくれています。 また、自社の職人は、新築を担当している方が10名、リフォーム担当が4名。施工管理を含めて仲は良く、一緒にご飯に行ったり、休みの日はテニスに行ったりすることも。会社全体で年齢は20代～70代で、平均勤続年数は25年以上となっています。 長く働ける理由は、自由な環境にあります。タスクの管理も自由にお任せしていますし、社長とも距離感が近いので意見の発信も可能。また、安定した業績を給与や賞与、決算賞与でしっかり還元していることも、安心して働ける理由です！ |
| 会社名 | 株式会社加賀妻工務店 |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 代表者 | 代表取締役 加賀妻 憲彦 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 15名（2023年10月時点） |
| 売上高 | 8億3565万円（2023年5月期実績） 8億2759万円（2022年5月期実績） |
| 事業内容 | ■建築工事一式（設計・施工） ■耐震工事/調査/大型リノベーション ■不動産売買仲介及び賃貸 ■損害保険代理店業 |
| 事業所 | 【本社】 〒253-0085 神奈川県茅ヶ崎市矢畑1395 |
| 各種認可 | ■建設業許可 神奈川県知事許可（特-4）第29388号 ■一級建築士事務所登録 神奈川県知事登録 第11927号 ■宅地建物取引業免許 神奈川県知事許可（13）第8313号 ■建築物等調査鑑定業務登録 神奈川県建築士事務所協会（1）第01058号 NPO法人シックハウス会 神奈川支部 |
| 企業ホームページ | https://www.kagatuma.co.jp/ |
株式会社加賀妻工務店の施工管理◆昨年度賞与計5ヶ月分／基本土日休み／残業月平均20h以下／設立50年以上の伝統企業（1273867）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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