- 【事業内容】
- ■不動産投資コンサルティング ■不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 法務◆上場準備に携われる！／月給30万円以上／年休120日／土日祝休み／急成長中のベンチャー企業 ＜2026年上場準備中！＞資産運用セミナーを通じてお客様に投資用不動産の販売を支援している当社。あなたにはガバナンス関連の法務業務をお任せします。上場の準備に深く関わり、組織の意思決定フェーズにおいて手腕を発揮できるポジションです。 【業務内容】 ■リーガルチェック（契約書チェック、反社・企業調査等） ■コンプライアンス体制の構築（チェックフロー等の構築含む） ■リスクマネジメント関連業務（リスク分析、リスクマップの作成・更新、規程・ガイドライン・マニュアル等に関する提言・作成、リスク発現事案の調査・対応） ■各部署の法務支援（自社セミナー動画のサンプリングチェックや景品表示法、広告内容のチェック等） ■当社事業に関する法律の研修企画、運営 ■証券会社、弁護士対応 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員によるOJT研修を通して、実務に携わっていただきます。「分からないことがあっても、まずは自分で考える」という習慣を身につけ、これまでのご経験を思う存分発揮しながらご活躍ください！ 【仕事のポイント】 ◎IPO達成に向けて尽力可能！ 新規上場を見据える当社は、健全運営に向けた管理施策の実行に積極的。コーポレート・ガバナンスやコンプライアンス体制なども急ピッチで整備しています。この流れに自分の知見も組み込むことが可能です。 ◎経営陣のそばで影響力を発揮できる！ 安定性とベンチャースピリットを兼ね備えた当社は、経営陣との距離の近さも魅力。いちメンバーとしてではなく、運営方針を直に聞きながら良案を実行へと移せる醍醐味が味わえます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★意欲・人柄重視の採用です！ ※社会人経験10年以上の方も歓迎します！ ＼下記に当てはまる方、歓迎します！／ ◎法務としての実務経験をお持ちの方（年数・業種不問！） ◎上場企業もしくは、上場準備企業での法務のご経験者 ◎IPOを達成したい方 ◎経営者の近くで、経営的視点を養いたい方 ◎上場を目指す中心メンバーとして携わりたい方 ◎将来リーダー以上のポジションで働きたい方 |
| 募集背景 | ＜2026年の上場に向けて体制を強化します！＞ 資産運用セミナーを通じてお客様に投資用不動産の販売を支援している当社。お客様に寄り添ったサービスがマッチし、セミナーへのお申込人数は10万人を突破しました。8期目を迎える今もなお、急成長を続けています。 現在は、2026年の上場に向けた準備も進めているところ。そこで、こうした上場準備に主要メンバーとして参画いただける方を新たにお迎えすることになりました。今までの経験を存分に活かしながら、さらなる飛躍が望める環境です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社／東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
◎転勤はありません。 交通
JR「品川駅」港南口より徒歩6分
京浜急行電鉄「品川駅」高輪口より徒歩9分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 └1日の標準労働時間8時間（休憩1時間） └コアタイム／11：00～15：00 └フレキシブルタイム／5：00～11：00、15：00～22：00 └標準的な勤務時間帯／10:00～19:00 ◎残業はほとんどなし。定時で帰る先輩も多く、メリハリをつけながらプライベートも大切にできます！ |
| 給与 |
■未経験：月給24万5000円以上＋決算賞与（年1回） ※上記金額には、固定残業代（45時間／6万3,200円以上）が含まれています。超過した場合は、別途追加支給します。 ■経験者：月給30万円以上＋決算賞与（年1回） └上場企業もしくは上場準備をしていた企業のご経験者を想定しています。 ※上記金額には、固定残業代（45時間／7万7,400円以上）が含まれています。超過した場合は、別途追加支給します。 年収例
320万円／23歳／入社1年目
550万円／33歳／入社3年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇※入社6ヶ月後に10日間支給 ■産休育休 ※取得・復職実績あり ■慶弔休暇 ■特別休暇（年間14日／月1～2日） ◎5日以上の長期休暇取得OK！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（3月・9月） ■決算賞与年1回（6月） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分支給） ■住宅手当（最大月4万円）※規定あり ■資格手当（宅建：月2万円） ■研修制度充実 ■ジョブローテーション制度 ■登竜門制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種負担 ■服装・髪型・ネイル自由 ■オフィス内禁煙 |
| 数字で見るTAPP | Q1.先輩たちについて教えてください。 A1.134名の社員のうち、女性が40％を占めています。20代を中心に熱量高く活躍中！ Q2.中途入社の先輩はどれぐらい？ A2.社内全体の65％が中途入社。転職者ならではの悩みにも共感を得られやすい環境です。 Q3.組織の規模は？ A3.社員数は2023年10月時点で134名。6名の小さな会社だった2017年から急成長中です。 Q4.ズバリ、業績はどうですか？ A4.2023年6月の売上高は184億円。2017年6月期は4億円でしたから、6年で4600％成長したことになります。今後もまだまだ拡大していく見込みです。 |
| 会社名 | 株式会社TAPP |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 山地 学 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 160名（2024年5月時点）※インターン含む |
| 売上高 | 184億円（2023年6月期実績） 152億円（2022年6月期実績） 97億円（2021年6月期実績） 68億円（2020年6月期実績） 39億円(2019年6月期実績) 13億円(2018年6月期実績) 4億円(2017年6月期実績) |
| 事業内容 | ■不動産投資コンサルティング ■不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務 |
| 事業所 | 東京本社／東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F 大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル18F 名古屋支社／名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅2-43-12 東山ビル3F 札幌支社／北海道札幌市中央区南2条西7-1-5 2・7ビル 福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-23-2 ParkFront博多駅前1丁目 |
| 企業ホームページ | https://recruit.tapp-co.jp/ |
株式会社TAPPの法務◆上場準備に携われる！／月給30万円以上／年休120日／土日祝休み／急成長中のベンチャー企業（1273803）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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