仕事内容 |
プラントエンジニア(未経験歓迎)◆昨年度賞与4~4.5ヶ月分/創業114年の安定企業/地図に残る仕事 100年以上の歴史を持つ総合プラントメーカーとして、日本の畜産業を長年支えてきた当社。あなたには、プラント建設における設計・施工管理業務を中心にお任せ。入社後はイチから学べる研修があり、未経験でも安心です!
<お任せする業務> ■機械系のプラントエンジニア 畜産業で使用する配合飼料のプラントを建てる際「どんな設備を、どのように配置するか」といったレイアウトを考え、設計します。また機械の発注・職人の手配や、工程表の作成、施工現場の管理、メンテナンス時の立ち会いも担当します。
■電気系のプラントエンジニア 設備のレイアウトが決定したら「プラントを安全に動かすためには、どのような電気配線にすればよいか」を考え、設計図を描いていきます。こちらも協力会社の手配や現場の施工管理まで担当します。またOMC独自のFA(工場自動化)制御システムFOTCSを協力会社と共に作り上げています。
■ロボットシステムのエンジニア 主として食品・薬品生産ライン向けに、「プラントの生産工程を自動化・省力化するためには、どうすればよいか」といった視点で、ロボットシステムの導入を進めます。設備設計、資材調達、テスト、施工管理を担当します。
※上記の中から希望や適性にあった業務をお任せします。
<現場について> 作業は協力会社の職人が担当するので、スケジュールや安全面の管理が中心。期間は1日~1年程で、職人の数は5名~数百名と様々。担当は全国各地にあります。
<仕事のポイント> ◎自分のアイディアが存分に活かせます! 例えば機械エンジニアなら、「原料の粉砕」→「計量」→「投入」→「混合」→「運搬」→「出荷」という一連の流れが効率よく進むよう、適切なレイアウトを考えることが大切。現場によって違いがあるので、一つとして同じ仕事はありませんよ。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◎今回は人物・意欲重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです! ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。
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募集背景 |
明治43年に創業し、総合プラントメーカーとして114年の歴史を誇る当社。「配合飼料プラントの製造設備や電気設備」「ロボットなどを活用した自動化生産システム」などを手がけています。設計~施工~メンテナンスまで、トータルでサポートできることが、お客様から高く評価。配合飼料のプラント分野においては、トップクラスのシェアを達成しております。
さらに近年は、食品・医薬品業界のクライアントとも取引を実現。この先も無くならない「食」「健康」を支えていることもあり、安定したニーズが見込まれています。そこで今回、更なる事業拡大を目指すために、本社にて複数名のエンジニアを採用することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間4ヶ月あり。期間中は工事日当が半額になります。詳細は【福利厚生】をご覧ください。 ※その他の給与・待遇・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【勤務地】 ■本社/愛知県名古屋市中区富士見町8-8
☆下記の勤務地での採用も可能です。 ■鹿嶋事業所/茨城県鹿嶋市国末1520-1 ■南九州事業所/鹿児島県志布志市志布志町安楽2759-8
※工事現場管理の出張があります。 ※U・Iターン歓迎! └県外からの引っ越し代支給あり └東京から愛知への移住支援金の登録企業です (詳細はあいちUIJターン支援センターHPをご参照ください)
交通
勤務地により異なります。詳細は下記URLをご確認ください。
http://omc.jpn.org/2012/company/index.html
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※現場管理をする際は、「8:00~17:00」での勤務になります。 |
給与 |
月給20万円~27万円+賞与年2回(昨年実績4~4.5ヶ月分) ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記月給には、一律支給の運転手当(月4000円)を含みます。 ※残業代は別途、全額支給します。
◎1年目から、月収27万円以上も可能! 出張がある場合は、「工事日当(2100円/日)」「食事手当(朝食600円・夕食1000円)」を支給。20日勤務すれば、固定給とは別に月7万4000円が支給されます。その他にも、資格・出張・家族・役職など、充実の手当を用意。安定収入が実現できますよ。
年収例
500万円/30代・入社10年 600万円/40代・入社20年 700万円/50代・入社30年
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休日休暇 |
<年間休日127日> ◆完全週休2日制(土・日) └現場管理の際は、土日に出勤する場合があります。その際は、平日に代休取得が可能です。
◆祝日 ◆年末年始休暇(8日) ◆夏季休暇(3日) ◆有給休暇(入社半年後に10日付与 ※5日間の消化義務あり) ◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ◆介護休暇 ◆特別休暇(結婚、出産、慶弔など)
☆5日以上の連続休暇取得OK! |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(6月) ◆賞与年2回(7月・12月※昨年度実績4~4.5ヶ月) ◆社会保険完備
<各種手当> ◆交通費全額支給 ◆残業手当全額支給 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆家族手当(配偶者:月1万5000円、子一人:月3000円) ◆工事日当(2100円/日) ※試用期間中は1050円/日です。 ◆食事手当(1600円/日※出張時) ◆資格手当(1級建築士:月3万円、1級(電・建)施工管理技士:月1万円、1種電気工事士:月2000円、消防設備士甲四:月2000円)
<各種制度> ◆退職金 ◆資格取得支援(外部講習費を会社負担) ◆企業型確定拠出年金 ◆再雇用 ◆報奨金 ◆U・Iターン支援(引っ越し代や移住支援金※詳細は【勤務地】へ) ◆奨学金返済補助(規定あり) ◆福利厚生倶楽部(旅行、飲食などの割引※家族も可) ◆インフルエンザワクチン接種補助 ◆産業医への相談 ◆オフィス内禁煙 ◆スマートフォン支給 ◆社員旅行(3年ごと) ◆年末慰安会 |
入社後の流れ |
▼導入研修 「当社の事業内容」「どんな機械・システムを扱うのか」といった基礎を学習。並行して、工場見学も実施する予定です。
▼OJT研修 機械系ならCAD研修、電気系なら制御関係研修、ロボ系ならメーカーでの技術研修…といった風に、配属部署ごとに必要な教育を実施。また、先輩に同行しながら「設計ソフトの使い方」「現場の管理方法」といった実践スキルを習得していきます。
▼独り立ち 2~3年かけて一人前を目指せるので、あせらず着実に成長して欲しいと思います。また、外部講習や職長・安全衛生責任者教育、資格取得支援制度、半年ごとのキャリア面談など、独り立ち後のフォロー体制も万全です。 |
配属部署 |
プラント事業部(機械系)は28名、システム事業部(電気系)は11名、ファシリティ事業部(ロボシステム系)は14名の先輩が在籍。全員男性で、未経験スタートは8割以上。元・介護スタッフや携帯電話の電波測定員など、畑違いから挑戦した先輩も一人前に成長しています。
年齢は20~60代まで幅広い年代が活躍中。安定した経営基盤に加え、待遇・福利厚生や、働きやすさも整っていることから、長く活躍する人が多数。実際に、勤続30年・40年の先輩もいるので、今回入社する方もじっくり腰を据えて働けますよ。 |
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