- 【事業内容】
- ■総合建設業 ■リニューアル事業 ■不動産業 ■温浴施設運営 <許認可> ◎建設業許可:愛知県知事許可 特-4 第24153号 ◎一級建築士事務所登録:愛知県知事登録(い-30)第6372号 ◎宅地建物取引業許可:愛知県知事許可 (2) 第23264号
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
仕事内容 | 施工ディレクター(未経験歓迎)◆賞与昨年実績5.5ヶ月分/家賃補助あり/直行直帰OK/完全週休2日 愛知に根差した建設会社として、来年で創業50周年を迎える当社。案件の掛け持ちはないので、スケジュールなども柔軟に調整ができます。また、直行直帰もOKです。今後を見据え育成をしていく採用です!経験などは一切いりません <手がける建物> マンションや戸建住宅、オフィスビル、店舗、商業施設、工場、ビジネスホテル、病院、介護福祉施設、寺院、温浴施設…など幅広い案件を手がけています。普段当たり前のように行っている建物が「こんな感じでできてるんだと」面白さを感じながら働けます <お任せする業務> ■現場の管理(工程・安全・品質・予算) ■資材の発注、協力会社の選定・コントロール ■現地調査 ■クライアント・近隣住民への対応 ■書類作成(工程表・施工計画書・指示書・報告書など) ※まずは先輩について仕事を覚えることからスタート! <現場について> 1人1案件で、掛け持ちは基本的になし。大型案件の場合には、2~3名体制で進めることもあります。期間は半年~10ヶ月程度で、エリアは名古屋を中心とした愛知県全域。安全に作業ができるよう、遠方の場合は現場付近にアパートを借り上げて、そこから通えるようにしています。 <仕事のポイント> ・働き方改革に力を入れています! PC・スマホは貸与しているので、会社に戻らなくても事務作業ができます。 ・経験値関係なく活躍できます! 未経験の方から経験者幅広く活躍できます! 経験者の方は前職の給与を最大限考慮します ・直行直帰OK・スケジュールも柔軟に調整可能! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★次世代を見据えた育成採用です★ 経験や転職回数などは一切問いません。 <一つでも当てはまる方、歓迎!> □安定した会社で長く働きたい □仕事もプライベートも充実させたい □頑張りが正当に評価・還元される環境が良い □ワークライフバランスも大切にしながら働きたい ■以下の方は前職の給与を最大限考慮します ◎一級・二級施工管理技士の資格をお持ちの方 ◎施工管理経験をお持ちの方 ◎建築に関する知識をお持ちの方 ◆会社負担で資格取得も可能! 合格時に最大80万円の報酬金あり |
募集背景 | 建設サービス企業として、1974年に創業した当社。施設の設計・施工を中心に、土地活用や賃貸、アフターメンテナンス、リフォームなど、建物に関する幅広い事業を手がけております。さらに、約20年前から「温浴事業」をスタート。自社で設計・施工した、スーパー銭湯『楽の湯』や『照葉スパリゾート』などを、愛知・福岡に展開しています。 「建設・不動産」「温浴」といった2つの事業の柱を持っていることから、景気の波に左右されにくく、経営基盤も安定しています。そこで今回、更なる事業拡大を目指すために、組織体制の強化を図ることに。未経験の方から経験者の方問わず、活躍できる場があります。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社、または名古屋を中心とした愛知県内の各現場
※転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎! ※家賃補助あり ※配属現場は希望を考慮します。 ※現場への直行直帰OKです! 【本社】愛知県名古屋市守山区新守町35-2 ※現場が無い時は本社での勤務になります。 交通
<マイカー通勤OK・駐車場あり>
■本社/JR中央本線「新守山駅」より徒歩2分 |
勤務時間 | 8:00~17:00(実働7.5時間) ◎一人ひとりに大きな裁量があります! 当社は施工管理に大きな裁量があり、スケジュールなどは自由に調整できるようにしています。そのため、残業は月平均20~30時間程度と少なめで、慣れてくればもっと減らすことが可能です。 ◎直行直帰OK |
給与 |
月給27万~75万円 +賞与年2回(昨年実績5.5ヶ月分)+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月40時間(8万円以上)の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。 ★未経験から入社している社員が多数いますが、前職よりも収入UPにつながっています 年収例
650万円/入社16年・30代
720万円/入社2年・50代 850万円/入社13年・60代 |
休日休暇 | <年間休日120日> ◆完全週休二日制(シフト制)※希望を考慮します。 ◆年末年始休暇(7日) ◆夏季休暇(5日) ◆GW休暇(5日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ◆介護休暇 ◎5日以上連続休暇取得可能 ◎リフレッシュ休暇も取得OK! メリハリある働き方を大切にしている当社。例えば、プロジェクト終了後には、1~2週間ほどのリフレッシュ休暇を取得することもできます。また、しっかり現場を管理できていれば、プロジェクト中も休暇が取りやすい環境です。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(7月) ◆賞与年2回(6月・12月 ※昨年度実績5.5ヶ月分) ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当> ◆時間外手当(超過分) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆資格手当(1級建築施工管理技士:月2万円、1級建築士:月3万円 など) ◆家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円) ◆家賃補助(月1万5000円) ◆報奨金(最大80万円) <その他の福利厚生> ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度(受験料や資格学校授業料の補助、合格時には最大80万円の報奨金を支給) ◆財形貯蓄制度 ◆社員持株制度 ◆車両貸与(駐車場の代金も全額支給) ◆スマホ・PC貸与 ◆制服貸与 ◆マイカー通勤可(駐車場あり) ◆オフィス内分煙 ◆社員旅行 ◆社内イベント(ゴルフコンペなど) |
教育制度 | ◎入社後の流れ まずは「当社の事業内容」「協力会社について」「仕事の進め方やルール」といった基礎を学んでいきます。その後は、先輩のアシスタントからスタート。2現場ぐらいこなして進め方に慣れてもらったら、あなた主導で現場を進めていって欲しいと思います。もちろん、独り立ち後もしっかりフォローしていくので、ご安心ください。 ◎スキルアップ支援制度 「施工管理技士」「建築士」などの資格を取得する際は、費用を会社が全額負担。また、資格の学校や外部講習なども社費扱いで受けることができます。合格時には報奨金が出ますし、毎月の資格手当も支給。頑張りはしっかり評価・還元していきます。 |
配属部署 | 今回入社する方が配属する建築部門は、現在20名の社員が在籍。20代、30代~60代まで幅広い年代が活躍中です。会社の安定基盤に加え、働きやすさや福利厚生も整っていることから、長く働く人が多数。勤続20年以上の先輩もいるなど、じっくり腰を据えて取り組める環境です。 また、月に2回程度は有志で集まって飲みに行ったり、全員で三重県の鳥羽まで食事に行ったり。社員同士の仲の良さも、当社の建築部門の魅力です。また、介護で頑張っている社員に特別休暇をプレゼントするなど、社員を大切にする風土もしっかり根付いています。 |
会社名 | 株式会社ナカシロ |
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設立 | 1974年 |
代表者 | 代表取締役社長 徳永 宏志 |
資本金 | 6465万円 |
従業員数 | 85名(2023年3月時点) |
売上高 | 30億9000万円(2022年6月期実績) |
事業内容 | ■総合建設業 ■リニューアル事業 ■不動産業 ■温浴施設運営 <許認可> ◎建設業許可:愛知県知事許可 特-4 第24153号 ◎一級建築士事務所登録:愛知県知事登録(い-30)第6372号 ◎宅地建物取引業許可:愛知県知事許可 (2) 第23264号 |
事業所 | ■本社/愛知県名古屋市守山区新守町35-2 |
企業ホームページ | http://nakashiro.com/ |
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