- 【事業内容】
- 大手企業のインフラ事業における通信・営業システムの受託開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | エンジニア（未経験歓迎）◆残業月20H程度／年休122日／充実の研修有／リモート案件8割 主に大手企業のインフラ事業に関わるシステム開発の受託先にて、各プロジェクトに参加していただきます。当社は要件定義から基本設計、詳細設計、製造、運用まで、各案件の上流工程より参加しています。＜こんなところで役立っています＞ ◎自宅のインターネットがスムーズにアクセスできるようにするためシステム ◎水道メーターの料金を見える化するためのシステム ◎ポチっとクリックで商品を購入するためのオンラインカード決済システム ・・・など日々の生活を支えるシステムに携わっています！ ＜入社後の流れ＞ ▼2～3ヶ月の自社研修 スクールのようなカリキュラムを社内で受講。Javaやデータベースはeラーニングで学べます。テキストだけでなく、過去のQ&Aがデータとして残っているので、ぜひ参考にしてください。また基本的に代表がすぐ近くで仕事をしているため、疑問点などがあればいつでも質問できる体制です。 ▼3ヶ月の見習い期間 現場では必ず指導者の先輩がつくので、孤立することはありません。週1回のオンラインMTGも実施するため、気軽に相談できます。一人ひとりのスキルシートにそってステップアップできるようにサポートします。 ▼6ヶ月～1年で独り立ち 見習い期間を終えたら、晴れて独り立ちとなります。 まずは今あるシステムに問題がないか確認するテストや、設計に基づいた製造からスタートします。その後は設計や要件定義など上流工程にも挑戦できるよう、あなたの成長を会社全体でサポート！ ＜働く環境＞ ・基本的には1つの現場に先輩社員も一緒に常駐します。 ・他社のスタッフ含む10～50名体制で各プロジェクトを進行します。 ・プロジェクトの約8割がリモート案件です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPC操作スキル（入力できるレベルでOK） ◎学歴やブランクは問いません。 ◎SEやPGなどITエンジニアの経験がある方は優遇します。 ◎コミュニケーションが大切なので、販売や接客の経験も活かせます。 |
| 募集背景 | 2018年に創業し2020年に設立したばかりの当社。現在は主に大手企業の通信システムや営業システムの受託開発に携わっていますが、将来的には自社開発を手掛けていこうと考えています。そのためにも、強化している受託開発の規模も拡大していく方針。会社の成長を社員へ還元し、みんなが幸せだと思ってもらえるような会社にすることが目標。それを叶えるための一歩として、新たな仲間を迎えて組織強化を図りたいと考えています。さらなる高みを目指す当社に、ぜひ力を貸してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※契約社員期間1-3ヶ月、但し更新条項有り。給与は月給21万1千円(固定残業手当30時間分/4万5,000円を含む)となります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／福岡県福岡市博多区博多駅前4-5-8 サンコウビル3階 302号室
もしくは、福岡市内のプロジェクト先 ※転勤はありません。 ※現在、約8割がリモート案件です。また、そのほとんどがフルリモートで出社はありません。 交通
各線「博多駅」より徒歩8分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間程度です。 |
| 給与 |
月給24万円～33万円＋賞与年1回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※上記には、固定残業手当(30時間分/45,000円～61,000円)を含みます。 超過分は、全額別途支給します。 ※契約社員期間中の給与は、月給21万1,000円(固定残業手当30時間分/4万5,000円)となります。なお超過分は全額別途支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（12月） ■社会保険完備 ■交通費支給（月上限2万円） ■時間外手当（超過分） ■メンバー交流手当 ■報奨金あり ■副業OK ■私服勤務可 ■社員旅行あり ■書籍の購入サポート ■資格取得支援制度 ■永年勤続賞あり ■退職金共済制度有<中退共>4月導入予定 ★少数精鋭だからこそ、社員の声が通りやすく、実際に社員からの声で制度が作られています！ （例）育児休暇：直近では男性社員が4週間取得しました （例）マンツーマンのOJT：先輩社員も教育することで成長し、新入社員を一人にしたくないという思いでスタートしました ★社員の働きやすさのために、環境整備も力を入れています！ （例）リモート案件が増加中のため、モニターやヘッドセットなど必要な機器を支給しています （例）社員同士の横のつながりを大切にし、交流のための飲食代を支給しています |
| 配属部署 | 現在社内には、20代前半～30代後半のメンバーが在籍。20代10名・30代7名での計17名で構成されており、うち5名が女性スタッフです。元々システムの保守やWeb関連に携わっていた人の他、別職種から転職してきた社員も多数。プログラミングの勉強をしており、当社に入ってからエンジニアになったケースもあります。近い年齢層が集まっており、全員で様々な経験を積みながら、日々新たなことを吸収し合っている職場です。 |
| キャリア・スキルアップ | スキルに合った業務をお任せ。技術を磨くことで、要件定義などの上流工程を担当できます。セミナー代や書籍費用の補助、資格取得支援制度などもご用意！代表含め社内のほとんどが未経験スタートですが、独自カリキュラムや先輩のOJT、現場での実践を経て、どんどんキャリアアップ・スキルアップをしています！ 入社3年目の女性社員は、前職が事務で何もわからない状態からスタート。今ではリーダーとして活躍し、要件定義や設計などの上流工程にも参加しています。当社はそんな彼女も含め社内全員が、少しずつ成功体験を積み重ねて自信をつけ、前向きな気持ちで成長しています。社員の成長を一番に思う会社だから、誰でもチャンスがあります！ |
| 会社名 | wonder wall株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役 中嶋 隆敦 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 20名（2024年11月現在） |
| 事業内容 | 大手企業のインフラ事業における通信・営業システムの受託開発 |
| 事業所 | 本社／福岡県福岡市博多区博多駅前4-5-8 サンコウビル3階 302号室 |
| 企業ホームページ | https://wonderwaaall.co.jp/ |
| 採用ホームページ | wonder wall 株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/wonderwaaall_career |
wonder wall株式会社の エンジニア（未経験歓迎）◆残業月20H程度／年休122日／充実の研修有／リモート案件8割（1273537）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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