- 【事業内容】
- ・非住宅リフォーム事業(賃貸物件、店舗、オフィスなど) ・家具家電のレンタル事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | リフォームコーディネーター(未経験歓迎)◆法人企業への提案/土日休/リモート勤務あり/残業月6h以下 オフィスや店舗などのリフォームを手掛ける当社のコーディネーターとして、お客様との打ち合わせからプランニング、施工~完成に至るまでの進行管理などをご担当いただきます。【手掛ける建物】 オフィス、宿泊施設、各種店舗、高層マンションなどを中心に、一部で工場のリフォームなどにも対応します。法人向けのリフォームになるため、エントランスのひときわ目を惹くLEDライトや、壁いっぱいに広がる大理石調のストーンシートなど、ダイナミックなご提案も可能です。 【クライアントについて】 ほぼ全てのお客様が広島市を中心とする広島エリアに拠点を持つ地場の法人企業様であり、直接お問いあわせやご依頼をいただくケースがほとんどです。 【業務の流れ】 ▽お客様からのお問い合わせ・ご依頼 ▽打ち合わせ ▽プランニング・ご契約 ▽施工~完成までの進行管理 ※月に2~4件の案件を担当します。 ※設計やインテリアの選定、図面作図などは、外部パートナーと連携しながら進めます。 ※各案件の打ち合わせ~完成までにかかる期間は1~2ヶ月程度です。 【仕事のポイント】 ◎業務効率化を推進しています! 現場の進捗管理なども行ないますが、現場に行く回数が多くなり過ぎないよう、現場に360度カメラを設置して状況をチェックできるようにする、外出先で資料作成ができるようデジタル化を進めるなど、システムを活用した業務効率化にも注力しています。 ◎突発的な依頼などはなく、スムーズに業務を進められます。 法人がクライアントになるため、修繕計画を年間単位で組み立てていたり、ある程度の予算が事前からわかっていたりするケースがほとんど。そのため、突発的なご依頼や大幅な施工内容の変更などは発生しづらいこともポイント。その分、スムーズに日々の業務に取り組めます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎インテリアや建築への興味・関心がある方、歓迎! ◎建築・デザイン系の学科出身者の方、社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。 |
募集背景 | 広島に根差すマエダハウジンググループの一員として、賃貸物件や店舗、オフィスのリフォーム事業を中心に、工場のリフォーム、そして家具家電のレンタル事業などを展開している当社。グループとしてはリフォーム事業のほかにも多角的な経営を展開しており、安定的な基盤を築いています。 グループが順調な成長を続ける中で、当社としても、お客様のニーズに高い品質でお応えし続けていきたい考えです。そこで今回は、新たなリフォームコーディネーターの仲間を増員募集することで、さらなる組織体制の強化を図りたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月間あり。┗期間中の雇用形態は「契約社員」となります。 ┗期間中の「有給休暇」は「特別有給休暇」となり上限5日間の付与となります。 ┗期間中のリモートワークは不可となります。 ┗その他の待遇・各種条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社(マエダハウジング府中店)
広島県安芸郡府中町鶴江1-22-6 ※転勤はありません。 ※週1回のリモートワークOK(試用期間終了以降) ※直行直帰も可能です。 ※マイカー通勤OK(駐車場完備) 交通
JR芸備線「矢賀駅」より徒歩9分
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勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制(週平均実働40時間) ※主な勤務時間/9:00~18:00 ※残業は月6時間以下です。 |
給与 |
【未経験者】 月給23万円~+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業手当(30時間分・3万9千円)を含みます。固定時間超過分は別途残業手当を支給します。 【経験者】 月給28万円~+賞与年2回 ※建築業界でのご経験がある方を想定。 ※経験者の方の場合、スキルや前職の給与などを考慮し、給与額を決定します。 ※上記金額には、固定残業手当(30時間分・5万250円~)を含みます。固定時間超過分は別途残業手当を支給します。 年収例
390万円/28歳・入社3年
500万円/32歳・入社4年 600万円/40歳・入社10年 |
休日休暇 | ■年間休日110日 ■完全週休2日制(土・日)ほか会社カレンダーによる ■GW休暇(2024年GW連続休暇4日含む6日) ■夏季休暇(時季指定年休4日+2日) ■年末年始休暇(2024年~2025年年末年始8日) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(試用期間中の6ヶ月間は上限5日の特別有給休暇を付与) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度支給実績:2~5ヶ月分) ■報奨金(業績手当/最大4万円 ※個人の業績に対して半期ごとに支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(3万円まで/月) ■時間外手当(超過分支給) ■資格手当(1級建築士:2万円/月、2級建築士:1万円/月) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者:1万円/月、子一人につき:1万円/月) ■住宅手当(5000円/月 ※30歳まで) ■資格取得支援制度(資格手当対象資格取得費用に対し上限10万円を支給) ■退職金制度 ■時間単位有給休暇制度 ■半日有給休暇制度 ■育児短時間勤務(小学校三年生まで) ■社員割引制度(住宅取得、リフォーム) ■勤続表彰制度(旅行券、リフレッシュ休暇) ■ストレスチェック ■制服貸与 ■社用車貸与 ■PC貸与 ■社員旅行 ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■オフィス内禁煙 |
会社名 | 株式会社マエダハウジングプラス |
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設立 | 2016年 |
代表者 | 代表取締役 山本 和良 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 3名(2024年1月現在)※グループ全体140名 |
売上高 | 3億2933万円(2023年12月期実績) 4億1024万円(2022年12月期実績) 1億9173万円(2021年12月期実績) |
事業内容 | ・非住宅リフォーム事業(賃貸物件、店舗、オフィスなど) ・家具家電のレンタル事業 |
事業所 | ■本社(マエダハウジング府中店) 〒735-0008 広島県安芸郡府中町鶴江1-22-6 |
関連会社 | 株式会社マエダハウジング 株式会社マエダハウジング不動産 株式会社ザメディアジョン 株式会社ザメディアジョンHR 株式会社エコミル(FC3店舗) |
企業ホームページ | https://www.maedahousing.co.jp/maedahousing_plus/ |
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