| 仕事内容 | Webプランナー◆課題抽出～効果分析まで担当／残業月15h程度／土日祝休み／年休125日／リモート可 教育機関や企業に向け、課題のヒアリングから企画立案、効果分析まで、案件全体のプランニングをお任せ。様々な手法で、Webならではのコミュニケーションを実現しましょう。＜提案先＞ 幅広い業界の企業から依頼が寄せられますが、特に大学や高校といった教育機関が多いです。長いお付き合いのある企業も多く、「Webプロモーションもお任せしたい」との依頼が増えています。 ＜扱うメディア＞ 主にサイト制作、広告制作を行ないます。リスティング広告やディスプレイ広告などの制作・運用から行なう場合が多いです。クライアントと関係性を築くことで、サイト制作といった大きな受注につながります。案件によって異なりますが、納期は1～6ヶ月程度です。 ＜仕事の流れ＞ ▼営業・クライアントと打ち合わせ 営業が依頼を受けたら、基本的に対面で打ち合わせを実施。クライアントの課題を詳しくヒアリング。顧客・自社・競合の3Cを整理しながら、方向性を検討します。 ▼企画立案 打ち合わせ内容を基に企画書を作成。市場分析や業界動向、クライアントの課題を踏まえてメディアを選定します。どんなターゲットに、どのような魅力を訴求するのかなど、方向性を決定。納期までのスケジュールも設定します。 ▼進行管理 企画が採用されたら納品まで案件全体を統括。自社で制作する場合と、協力会社に発注する場合があります。デザイナーと連携して色彩や配置、言葉の表現など、細部にまでこだわりましょう。その後、クライアントへ完成したものを確認し、適宜修正を行なって納品します。 ▼効果分析・改善提案 広告掲載中は、閲覧数やアクセス数を確認するなど、効果分析を行ないます。定期的にお客様に状況を伺い、さらなる打ち手を提案しましょう。 ※常に10～20件を並行して担当します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★広告業界・Web業界の経験がある方は歓迎します。 ★営業や販売、接客など顧客折衝の経験がある方は早期に活躍できます！ ＼こんな方にオススメです／ □裁量がある環境で働きたい方 □クリエイティブに興味がある方 □マルチタスクが得意な方 □トレンドに敏感な方 |
| 募集背景 | ＜組織体制の強化に伴い、増員募集します＞ 大阪・神戸・京都など、関西一円の企業や教育機関に対して広告提案を手がけている当社。マスメディアやWebなどのメディアプランニングから、イベントの企画運営や広告制作まで、トータルで対応してきました。朝日新聞社と朝日広告社をパートナーに持つ利点を活かし、全国へ発信する広告展開も行なっています。 Webメディアの需要は年々高まっており、多くの依頼が舞い込んでいる状況です。今後はよりWeb領域に注力していくために、組織体制の強化を図ることになりました。今回はWebプランナーの募集。会社の変革期を支えてくださる、フレッシュなメンバーをお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態は契約社員です。※試用期間中の給与は【月給28万円以上（固定残業代20時間分／4万円以上を含む）】です。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋2F
※転勤はありません。 ＼リモートワークOK！／ 効率的に仕事を進められるように、リモートワークを導入しています。出社日は特に指定しておらず、自身のスケジュールに応じて柔軟に働ける環境です。 交通
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩1分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：30～17：30（実働7時間） ★残業は月15時間程度で、18時までに退勤可能です！ |
| 給与 |
月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代（月20時間分／4万4000円以上）を含みます。超過した場合は時間外手当を別途支給します。 ※試用期間中の給与は【月給28万円以上（固定残業代20時間分／4万円以上を含む）】です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■GW休暇（暦通り） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2～3ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月5000円） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ＼社内賞があります！／ 社員の頑張りはしっかりと評価しています。社長賞や貢献賞、アドバンス賞を見事受賞した際には、報奨金をプレゼント！モチベーション高く働ける環境です。 |
| 入社後の流れ | 入社後1週間は、会社や事業について座学研修を実施。各部門長の指導のもと、メディアプランニングなどの基礎知識を習得していきます。その後は先輩社員に同行し、Webプランナーの業務をOJTでレクチャー。クライアントとの関わり方や案件全体の流れを掴みましょう。 ひとり立ち後も、定期的にミーティングを実施。活発に情報交換し合っています。また、Webに関する外部研修も受講可能。効果の高いプランニングができるように、スキルを磨いていける環境です。会社の将来を担う存在として、あなたの活躍を期待しています。 |
| 一緒に働く仲間 | 本社では約20名の社員が在籍。30～40代の中堅層が多いのが特徴です。中には、勤続年数25年のベテラン社員もいます。社員同士のコミュニケーションは活発で、部署の垣根を越えて相談し合える環境です。 一緒に働くのは、Webプランナーの奥西さん。ある学校法人のコンペでは、競合他社も多い中10年連続で勝ち続けており、確かな実力の持ち主です。分からないことがあれば、親身になって教えてくれることでしょう。他にも、営業や社内の制作スタッフ、協力会社のスタッフとも連携し合いながら、クライアントの課題解決に貢献していってください。 |
| 会社名 | 株式会社大阪朝日広告社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上新 徹也 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 37名（2024年2月時点） |
| 売上高 | 20億3719万円（2023年3月期実績） 20億424万円（2022年3月期実績） 16億9997万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | 1. インターネットを利用した広告及び新媒体の開発・販売 2. 各種学校関連広告の取り扱い 3. 各種求人広告の取り扱い 4. 不動産案内広告をはじめ各種不動産広告の取り扱い 5. テレビ・ラジオ、出版物の媒体、セールスプロモーション等の販売 6. 求人・労務セミナー、教育関連セミナー等の実施 7. 人材開発、教育・訓練、人材派遣、人材紹介、社会人教育、生涯教育等、人と教育に関するあらゆるビジネスへの参画 |
| 事業所 | ■本社／大阪府大阪市西区江戸堀1-10-8 パシフィックマークス肥後橋2F ■神戸支店／兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビル12F ■京都支店／京都府京都市中京区御池通柳馬場角 京都朝日ビル9F |
| 関連会社 | 株式会社朝日広告社 株式会社北海道朝日広告社 株式会社東日本朝日広告社 株式会社関東朝日広告社 株式会社朝日エル 株式会社エー・エム・エス |
| 企業ホームページ | https://o-asako.com/ |
| 採用ホームページ | 伝えるのは、関西のひと、まなび、くらし 大阪、神戸、京都など関西の企業や教育機… https://en-gage.net/asakonet_saiyo2 |
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