- 【事業内容】
- ■組合員への供給業務(国産の生鮮食料品・一般食品、家庭用品、衣類など) ■会員生協のCOOP共済に関する事務及び推進業務の受託業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 生協職員(未経験歓迎)◆月給25万円以上/賞与年3回/完全週休2日制/残業月20時間以下 あなたには、安心・安全な食品を求める人たちへの営業や広報、組合員サポートなど、生協業務全体の企画・事務・管理をお任せします。地域の方々にコープ自然派を知っていただき、食を通じて地域に貢献できる仕事です。<コープ自然派奈良とは?> "コープ自然派"は日本の食・農・環境の未来を考え、国産オーガニックの推進や食品添加物の削減等に取り組んでいます。組合員数はグループ全体で約20万世帯にのぼり、売上高(供給高)は年々増加。近年は高齢化やコロナ禍以降の在宅ニーズ等もあり、直近5年で約140%の成長を遂げています。 その中でコープ自然派奈良は、国産オーガニックを推進。誰もが有機農産物を食べ、作り続けられる、自然と共生した循環型社会を目指しています。食の安心・安全と農業を次の世代へとつなぐために「国産派宣言」を掲げ生産者と組合員の田んぼ体験交流から生まれた『大和ひみこ米』、より良い学校給食をめざす『奈良の学校給食を考える会』など、様々な活動を行なっています。 <主な仕事内容> ■組織拡大 HPやSNS、イベント、クチコミ、チラシなどを通じて生協に興味を持った方に対して、利用案内を行ないます。また、有機農産物やコープ自然派の取り組みをPRするために、様々な企画を考えることも可能です。 【具体的には】 ■安心・安全な食品を求める人たちへの営業企画 ■ホームページやSNS、チラシ、イベントを使った広報 ■新しい組合員さまへの配達システムの説明 ■定時職員(パート)のマネジメント、数値管理・分析 など <仕事のPOINT> ★主体的に意見を発信しましょう。 キッチンカーの活用やSNSの運用など、コープ自然派の中でも先進的な取り組みや前向きな社風が特徴です。柔軟で新しい発想は大歓迎。一緒により良い組織をつくっていきましょう。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■45歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ~~先輩社員の志望動機のご紹介~~ ◎家族に誇れる仕事がしたい。 ◎生協で働き、地域の役に立ちたい。 ◎オーガニックを扱う事業に関わり、子どもたちに安心した環境を残したい。 |
募集背景 | <組織体制強化のため、増員募集します> コープ自然派は、高い基準のもとに作られた商品を組合員にお届けしています。商品利用を通じて、持続可能な社会をつくる事業や活動にたくさんの方に賛同いただき、新規組合員も増え続けているところです。 コープ自然派奈良も10年以上連続で供給高が伸び続けており、今後もより多くの方にコープ自然派の取り組みを知っていただき、ご利用いただくためには組織体制の強化が必須に。そこで今回、生協の将来を担う人材を新たに募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正職員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本部/奈良県磯城郡田原本町西竹田33-1
★転勤はありません。腰を据えて働けます。 交通
近鉄橿原線「田原本駅」より車で約5分
京奈和自動車道「三宅インター」より車で10分 ★マイカー通勤OKです。駐車場を完備しています。 |
勤務時間 | 9:00~20:00の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間) ★残業は月平均20時間以下です。プライベートも大切にできます。 <シフト例> 9:00~18:00/11:00~20:00 |
給与 |
月給25万円以上+賞与年3回(昨年度支給実績:4.5ヶ月分) ※能力を考慮し決定します。 ※上記給与には、みなし残業代(20時間分/2万5000円)を含みます。超過分は別途支給いたします。 年収例
350万円(入社1年目)
550万円(入社8年目) |
休日休暇 | ■完全週休2日制 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上連続休暇の取得も可能です! 基本的にお休みの希望が通るので土日休みはもちろん、連休も取得可能です。また有給の取得を推進しています。ぜひプライベートも大切にしてください。 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(4月) ■賞与年3回(7月・12月・3月/昨年度支給実績:4.5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(公共交通機関は月3万円、車通勤は月2万円まで) ■時間外手当(みなし残業超過分を追加支給) ■住宅手当(月5000円~1万4000円) ■家族手当(配偶者月1万1000円、子1人5000円~9000円) ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■制服貸与 ■時短勤務制度あり |
教育研修 | ▼連合会での全体研修 物流センターやコールセンターの見学、コープ自然派の歴史や配達までの仕組みを学びます。 ▼各事業所でOJT研修 まずは先輩の訪問に同行し、資料請求された方へのサービス案内の流れや組合へのニーズを理解します。2~3週間ほどで、単独で訪問するようになります。 ▼イベント企画 有機農家とコラボして収穫体験を実施したり、学校給食を考える会を開催したり。コープ自然派の魅力を広める企画を実行します。早ければ入職1~2ヶ月目で挑戦可能。先輩に相談しながら進めましょう。 ▼広報企画 得意分野に応じて、紙媒体やWeb広告などの企画を考えることもできます。 |
一緒に働くメンバーについて | ■中途入社率100%です! 生協の組織や仕組み、役割そして商品を知ることから始め、徐々にステップアップすることができます。「生協ってなに?」「生協に馴染みがない」という方も、ご安心ください。商品は知れば知るほど奥が深く、自分の子どもに自信を持って食べさせられる商品ばかりです。 また、より働きやすい環境を目指して「もっとこうしたほうがいい!」などのアイデアも大歓迎。「やりがいのある仕事をしたい」、「誇りを持って取り組める仕事をしたい」方に最適な環境です。ぜひ積極的に意見を発信して、より良い組織をつくっていきましょう。 |
会社名 | 生活協同組合コープ自然派奈良 |
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設立 | 2002年 |
代表者 | 代表理事 上市佳織 |
出資金 | 4億6079万3000円(2022年3月末) |
従業員数 | 22名(常勤役職員6名・定時職員16名 ※2022年3月末時点) |
売上高 | 【供給高】21億5385万円(2022年3月末) |
事業内容 | ■組合員への供給業務(国産の生鮮食料品・一般食品、家庭用品、衣類など) ■会員生協のCOOP共済に関する事務及び推進業務の受託業務 |
事業所 | ■本部 〒636-0306 奈良県磯城郡田原本町西竹田33-1 |
企業ホームページ | https://www.shizenha.net/nara/ |
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