- 【事業内容】
- ・ふるさと納税管理システム「LedgHOME」 ・自治体の業務を効率化するシステム 総合行政プラットフォーム「LGSTA」 ・ふるさと納税関連の自治体コンサルティング ・自治体業務の業務委託サービス ふるさと納税管理システム「LedgHOME」を中心に、新規事業開発にもどんどん挑戦する企業です。
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人事（未経験歓迎）◆採用業務を担当／ふるさと納税事業でシェア最大級／昨年度賞与4ヶ月分／年休125日 ふるさと納税管理システムの提供など、地方創生ビジネスを手掛ける当社。あなたには、当社の人事業務をお任せします。全国に拠点を持ち、ふるさと納税の管理システムでトップクラスのシェアを誇る当社。その成長を後押しする存在として、存分に価値を発揮してください！＜仕事について＞ ■中途採用業務（メイン） ◎採用戦略に基づく求人媒体の選定・採用手法の考案 ◎書類選考 ◎面接の日程調整 ◎求職者からのメール対応 ◎内定者フォロー など 上記のような、中途採用に関するフローを一貫して対応します。当社では拠点ごとに機能が異なり、福岡拠点は人事やデザイナー、千葉拠点はマーケター…といった形で分かれています。ゆくゆくはいずれかの拠点をメインで担当し、その拠点に紐づく職種の採用を行ないます。 ※面接官は現場社員に依頼することが多いですが、オンラインで面接に同席する場合も。面接設定にあたっての現場社員との日程調整はチャットで行ないます。 ■その他業務 件数としては少ないですが、HPの更新、採用広報・社内広報なども対応。経験次第で、研修の運営、就業規則の策定や修正といった内容をお任せする場合もあります。 ＜仕事のポイント＞ ★様々な職種の採用に関われる 大規模な会社のため、多種多様なポジションの採用に関われます。営業やデザイナー、管理部門…自身が採用に関わった人たちが活躍する姿を見られることが何よりのやりがいです。 ★未経験でも問題なし 入社後は先輩のサポート業務からスタート。いきなり専任担当を持たせることはありません。未経験の方も安心してスタートを切れる環境です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
※入社時点で必要な経験・スキルはありません。 人と接することが好きな方、未経験でも人事に挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。 ＜下記の方は歓迎！＞ ◎対人折衝や調整業務などの経験がある方（営業経験者など） ◎人事・採用業務の経験がある方 |
| 募集背景 | 【急成長・急拡大に伴い、人事を大募集！】 ふるさと納税管理システム『LedgHOME』や、自治体の業務効率化を支援するプラットフォーム『LGSTA』などを手掛ける当社。そのほか、ふるさと納税関連のコンサルティングの一環として、返礼品の提案や特設サイトの制作なども行なっていることが特徴の1つです。現在は全国490ヶ所の自治体と取引をしています。 今後もさらなる事業規模の拡大を目指し、全国各地の拠点で組織強化をしている状況。その中で、採用活動を担う人事のリソースも充足させていく必要が出てきました。そこで今回は、福岡拠点で働く人事を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
【転勤なし／駅直結オフィス】
福岡営業所／福岡県福岡市博多区東比恵3丁目1番2号 東比恵ビジネスセンタービル4階 ※地下鉄空港線「東比恵駅」に直結しているオフィスです！ 交通
福岡市交通局・空港線「東比恵駅」直結
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月10時間～20時間程度です。 |
| 給与 |
月給24万円～30万円＋賞与（昨年度実績4ヶ月分） ※経験やスキルに応じて金額を決定します。 ※残業代は別途支給します！ 年収例
■年収310万円／入社1年目
■年収420万円／入社3年目 ■年収580万円／入社6年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（7～10月の間で4日間）※期間や日数など変更となる可能性があります。 ■冬季休暇（12月末～3月の間で2～4日間）※期間や日数など変更となる可能性があります。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年2回（6月・12月）※入社半年は査定期間外 ■賞与 年2回（5月・11月）◎昨年度実績：4ヶ月分！ ※入社半年は査定期間外 ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■髪色・髪型・ネイル自由 ■人間ドック費用の補助（上限：10万円／対象：35歳以上の正社員） |
| 入社後の流れ | 入社後まずは、当社の事業内容や社内の体制、就業規則や労務関係について学んでいきます。その後はOJTで実務スキルを習得。先輩のサポート業務を行ないながら、少しずつ流れを覚えましょう。独り立ちの目安は半年程度です。 独り立ち後は拠点をメインで持ちつつ進めます。必要に応じて先輩がサポートで入るのでご安心ください。また、経営層との打ち合わせや研修などに関わることも可能です。 |
| 配属部署 | 人事の先輩は5名で、男女比は半々。20代3名、30代2名という非常に若い組織です。人事未経験で中途入社した先輩も2名おり、「採用に興味があった」「ふるさと納税や地域貢献事業に惹かれた」という理由で当社を選んでいます。 組織としては、社員同士で雑談を交えながら仕事を進めるような、明るく活発な雰囲気。新しく入る方の歓迎会も実施予定なので、楽しみにしていてくださいね！ |
| 会社名 | シフトプラス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 中尾 裕也 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 945名（2024年10月現在） |
| 売上高 | 383億円（2023年5月期実績） 286億円（2022年5月期実績） 159億円（2021年5月期実績） |
| 事業内容 | ・ふるさと納税管理システム「LedgHOME」 ・自治体の業務を効率化するシステム 総合行政プラットフォーム「LGSTA」 ・ふるさと納税関連の自治体コンサルティング ・自治体業務の業務委託サービス ふるさと納税管理システム「LedgHOME」を中心に、新規事業開発にもどんどん挑戦する企業です。 |
| 事業所 | ■都城本店 宮崎県都城市宮丸町3070-1 ■大阪本社 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1 江戸堀センタービル8階 石川営業所／福岡営業所／佐賀営業所／岐阜営業所／鹿児島営業所／北海道営業所／千葉営業所／山梨営業所／愛知営業所／富士吉田営業所／山形営業所／鹿児島中央営業所／大阪スタジオ／日南営業所／宮崎営業所／大分営業所／白糠営業所／三重営業所／島根サポートセンター／埼玉営業所／都農営業所／天草サテライトオフィス／福岡サポートセンター／函館営業所 |
| ※全国寄附金額について | ふるさと納税管理システム「LedgHOME」は全国寄附金額の50％のシェアを獲得しています。 ■令和5年総務省公表資料「令和5年度受入額の実績等」から、自社調べにより算出 https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_zeisei/czaisei/czaisei_seido/furusato/archive/ |
| 企業ホームページ | https://www.shiftplus.co.jp/ |
| 採用ホームページ | シフトプラス株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/shift_plus |
シフトプラス株式会社の人事（未経験歓迎）◆採用業務を担当／ふるさと納税事業でシェア最大級／昨年度賞与4ヶ月分／年休125日（1273164）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。