- 【事業内容】
- ■道路環境整備・道路維持管理業務 ■土木・ほ装工事 ■造園・緑化工事 ■高速道路パーキングエリアの運営 ■有料道路・駐車場等の料金収受業務 ■建物総合管理
勤務地
特長
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日本ハイウエイ・サービス
株式会社
| 仕事内容 | 高速道路のプロジェクト管理（事務メイン）◆設立60年／賞与実績100万円／毎年昇給／残業代全額支給！ 1963年の設立から半世紀以上にわたり、道路の環境整備や、維持管理を手がける当社。国土交通省や東京都の自治体をはじめ、東・中・西日本高速道路、首都高速道路、阪神高速道路、東京地下鉄、在日米軍と取引を継続しています。＜ミッション＞ 首都高速道路の安全・品質・進捗のプロジェクト管理です。管理といっても、事業所内での事務業務が中心です。みんなでサポートするため、未経験スタートの方でも心配いりません。社会貢献性の高いお仕事です。 ＜具体的な内容＞ 東京の大動脈である首都高速道路の「道路清掃業務」の安全・品質管理・進捗管理です。指定区間において、プロジェクトに伴う書類作成、発注者（首都高速道路）との折衝、役所の対応も担当します。 ＜ここがポイント＞ ☆事務仕事がメイン！ 実際の作業は現場スタッフが行ないますのでご安心を。お付き合いが長い方ばかりなので、仕事のしやすさは抜群です。 ☆腰を据えて働ける！ 景気に左右されることなく安定経営を継続中。国交省や自治体が取引先のため、腰を据えて働きたい方にピッタリです。 ☆20～30代も活躍中！ 元アパレル・元クリーニング店など、経歴はさまざま。中途でもハンデは一切なく、役職に就いた実績は多数あります。 ☆年収アップも実現！ 前職と希望給与をお聞きし、月給と年収を提示します。年収アップを実現する方も多く、年2回の賞与支給を維持しています。 ☆じっくり学べる！ 年功序列ではないからこそ、コツコツさが活躍の秘訣。未経験の方をイチから育てていくので知識は一切不要。あなたの培ってきた経験も存分に発揮できますよ。 ☆キャリアアップも叶う！ 昇格や管理職も目指せます。もちろん、堅実に働くことだって立派なキャリアの選択肢ですから、あなたらしく働けるようサポートしますのでご安心ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜必須＞ 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ◎スキル・経験はいっさい不問！人柄重視の選考です。 ◎「安定企業で長く働きたい」という方、大歓迎です。 ～先輩たちも未経験入社です！～ 直近で入社してくれたメンバーは、元電鉄の駅員（27歳）と、元学校給食運営会社の管理（25歳）の2名です。「前職では将来に不安を感じていたので、会社規模の大きさ、安定性に魅力を感じて応募しました」「高速道路・首都高の文字を見て、今後も高速道路はなくならない=安定している会社のイメージが湧いた」など、志望動機も様々です！ ★「休日が取得しやすく、ワークライフバランスが充実します！」「定時退社で福利厚生がしっかりしていますし、時間外労働が短いことが魅力です！」「負担のないシフト勤務ですし、働いている従業員の方がとにかく優しい」など、嬉しい声もたくさんあります！ |
| 募集背景 | ◎業績好調による増員募集！ 「日本の道路は私たちがいなければ成り立たない」と常にその気概を原動力に成長を続け、今年で設立60年を迎える会社となりました。いつの時代も景気に左右されることなく、堅調に業績を伸ばしています。昨今の情勢下においても、経営状況は極めて安定。何度も訪れた大型不況にびくともせず、事業展開に向けた準備を着実に進める、100年企業を目指しております。 そんな当社では定着率が高い一方、年齢層も高くなっている背景もあり、次世代の組織づくりに向けた組織強化をすることにしました。高速道路のプロジェクト管理として末永くご活躍いただき、未来を牽引してくださる方の入社を心よりお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態・給与・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■首都羽田事業所
東京都大田区羽田空港1-13-1 ※転居を伴う、転勤はありません。 交通
■首都羽田事業所
東京モノレール羽田空港線「整備場駅」から徒歩5分 ※居住地によりマイカー通勤が可能です（駐車場完備）。 |
| 勤務時間 | 年間変形労働時間制（9：00～18：00、12：00～21：00平均実働8時間） ◎残業は月平均15時間程！（もちろん、残業代全額支給です） ◎定時退勤できる日も多く、メリハリをつけて働けます。 ※月4回程の夜勤が発生する場合もありますが、ご自身の予定をお聞きします。負担のない勤務ですのでご安心ください。 |
| 給与 |
月給23万円～30万円＋賞与（昨年度支給実績：50万円～100万円）＋各種手当 ※これまでの経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ※上記にみなし残業は含みません。時間外手当は全額支給します。 ＜転職者の多くが年収アップを実現！＞ 入社前には、前職と希望の給与をお聞きして、月給と年収を提示します。毎年2回の賞与支給、毎年の昇給も維持しています。 年収例
550万円（主任）
650万円（所長代理） 700万円 （所長） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～10日／土日休み or 平日休み他） ※土日休み・土日祝休み可！希望考慮！月1～2回程、土曜出勤があります。 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇 ★しっかり休めます！5日以上の長期連休取得可！ 英語・中国語・韓国語のスクールに通ったり、アニメ・ゲーム・映画・エンタメ、インテリアショップ・雑貨店・アパレル店への買い物、動物・ペットとの時間を楽しんだり、しっかりと休める環境です。 ◎ワークライフバランスに満足の声、多数！ 休日が取得しやすさ、希望の休みが当たり前に取れる体制、定時退社の働き方など、居心地のいい職場環境を整備しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（11月） ■賞与年2回（6月・12月）★昨年度支給実績額：50万～100万円！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額） ■時間外手当（全額） ■監督・作業手当（月1万5千円～2万円） ■扶養手当（配偶者 月1万円／子1人あたり 月3千円） ■資格手当（月2千円～1万円） ■資格取得祝金（1万5千円～3万円） ■資格取得支援制度（規程あり） ■退職金制度（規程あり） ■慶弔金（規程あり） ■財形貯蓄制度 ■会員制リゾートホテル利用可（東急ハーヴェストクラブ／軽井沢や箱根、京都といった全国にあるリゾートホテルや旅館に格安で宿泊可能！中には露天風呂付き客室やペット対応ルームもあります） |
| 入社後のサポート体制も抜群！ | ◎じっくり焦らず学べる環境です。 まずは、先輩指導のもとで実務を学ぶOJT研修を行ないます。先輩がマンツーマンで教育につき、実際の実務に一緒に取り組みながら覚えていくイメージです。あなたの経歴を踏まえて内容を柔軟に変え、得意分野を伸ばしながら成長してくださいね。経験を積めば、より幅広い業務にも対応できるように。着実に幅を広げていけます。 ◎成長を急かすことはありません。 大切なのは10年、15年、20年と末永く働き続けることです。だからこそ、あなたのペースで焦らず、じっくり学んでほしいのです。地道に確かなスキルを身につけましょう。始めはルーティンワークが多いため、コツコツと積み上げていきましょう。 |
| 穏やかな社風が自慢！ | ＜配属部署＞ 首都羽田事業所では社員8名、アルバイト9名の計17名が在籍。事務所内の平均勤続年数は18年です。穏やかでコツコツと実務を進める堅実なタイプが多いです。多くの社員が中途入社であるため、評価も平等です。未経験の方が所長や所長代理へと昇格した実績も多数あります。 ◎定着率が抜群です。 現在、組織の若返りを図っているため、若手社員を中心に20～30代の男性社員が続々と増えています。居心地のよさが自慢の組織で定着率も高いです。 ◎おだやかな社風です。 落ち着いた雰囲気のため、「成果にこだわって競い合う…」といったことは一切ナシ。お互いが気持ちよく仕事を進められるように、職種をこえて支え合っています。 |
| 会社名 | 日本ハイウエイ・サービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1963年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 舟久保 公雄 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 778名（2024年11月現在） |
| 売上高 | 134億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■道路環境整備・道路維持管理業務 ■土木・ほ装工事 ■造園・緑化工事 ■高速道路パーキングエリアの運営 ■有料道路・駐車場等の料金収受業務 ■建物総合管理 |
| 事業所 | 【本社】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館2F 【支店、営業所】 ■本社エリア 神奈川支店、千葉営業所、埼玉営業所、港営業所、中央営業所、大田営業所 ■仙台エリア 仙台支店、盛岡営業所、郡山営業所 ■名古屋エリア 名古屋支店、八幡営業所、東濃営業所、伊賀営業所 ■大阪エリア 大阪支店、京都支店、和歌山営業所、奈良営業所、南大阪営業所 ※厚木基地事業所、横田基地事業所、キャンプ座間事業所、キャンプ富士事業所についても、当社が管轄している米軍施設です。 |
| 関連会社 | 【NHSグループ】 ■NHS名古屋株式会社 ■首都ハイウエイサービス株式会社 ■ムサシ興発株式会社 ■日本特殊車輌技研株式会社 ■株式会社ナゴヤクリーン ■株式会社神奈川クリーン |
| 主要取引先 | 国土交通省／防衛省／東日本高速道路（株）／中日本高速道路（株）／首都高速道路（株）／ネクセリア東日本（株）／中日本エクシス（株）／東京地下鉄（株）／各都府県道路公社／在日米軍／ 大手ゼネコン各社／大手不動産各社／東京都／23区特別区／宮城県／仙台市／大阪府／愛知県／名古屋市 など |
| 企業理念と当社の強み | ■理念 NHSグループでは現場で鍛え上げた専門技術と、実践で培った経験を活かし、社会インフラの整備・産業経済の円滑化に貢献することを誇りとしています。利・欲のみに走らず、自らが信ずる道を邁進し、永く社会から信頼される企業であることを志します。 ■強み 国のインフラを支える事業を展開してきたNHSグループとして設立以来、堅調に業績を伸ばしています。現在も国交省や各種自治体からの道路維持管理の依頼が増加傾向にあります。また、国土交通省より、工事成績優秀企業認定書、災害対策及び優良工事による感謝状、無事故工事による表彰状、安全対策による表彰を受領しております。今後も社会に貢献できる体制を目指して参ります。 |
| 企業メッセージ | ■私たちは開拓者です 豊かな個性や独創的なアイディアを大切にします。 ■私たちには固い絆があります 一致結束して取り組めばどんな困難も乗り越え、共に成長し続けられます。 ■私たちは伝統を守ります 「和の精神」「現場主義」「中小企業魂」これら伝統の教えを固く守ります。 ■私たちは挑戦者です 現状に甘んずることなく、進化を追求します。革新的新規事業に挑戦します。 ■私たちには夢があります 100周年を迎えても時代の変革に対応できる柔軟さを持ち、前向きでみずみずしさに溢れた集団であり続けることがNHSグループの夢です。 ※詳しくはHPの【企業メッセージ】よりご覧ください（『私たちの想い』という動画でも発信しています）。 |
| 企業ホームページ | https://www.nhskk.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 日本ハイウエイ・サービス株式会社 https://en-gage.net/nhskk_saiyo |
日本ハイウエイ・サービス株式会社の高速道路のプロジェクト管理（事務メイン）◆設立60年／賞与実績100万円／毎年昇給／残業代全額支給！（1273067）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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