| 仕事内容 | 法人営業◆上場企業／4月OPENの仙台営業所／賞与年2回／完全週休2日制／土日・祝休み 「コストを削減したい」 「事務所のインフラに関する窓口を一本化したい」など困りごとに対して、企業様へ様々な商材を提案します。 【この仕事の醍醐味】 ■顧客の「困った」を解決できる提案 店舗、オフィスにて対面での商談を行うので、現地で見えるお客様の課題にしっかり寄り添えます。 また、既に取引中の企業様に対しての商談がメイン。蓄積された顧客データをもとに、信憑性のある提案が可能です。 ■提案の幅広さ コスト削減、セキュリティ強化、店舗の売上UP、業務効率UP等においてあらゆる角度から提案します。 【誠実に、着実に。年2回の昇給・昇格チャンスで早期ステップアップ】 必ずと言っていいほど向き合うことになる数字。ノルマなど、ネガティブな印象を持つ人もいるのではないでしょうか？ 数字は客観的に自分を見つめられる前向きな材料です。 数字がすべてではありませんが、結果を見える化し納得感をもってステップアップしてほしいから。一人ひとりの成果を、しっかり評価します 【丁寧な教育体制が、チャレンジを後押し！】 当社への中途入社者のほとんどが業種・職種ともに未経験！ それでも企業が順調に成長できているのは、手厚い教育体制が整っているから。 ■教育施設での基礎研修（3ヶ月） 当社は教育研修施設で現場と切り離し、営業のノウハウをイチから教えます。 会社のこと、商材の基礎研修、営業ロールプレイングなどマニュアルに沿った実践研修を行います。 ★POINT★専任の教育担当がいるから東名では未経験でも安心して活躍いただけます♪ 一通りのノウハウを身につけたら現場へ。 先輩社員と同行営業、社内知識研修、e-ラーニング、社外研修、制度・サービスに変更があったときは定期研修など、豊富な研修制度が会社生活のスタートを力強く応援します♪ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【業界・業種未経験者の方でも歓迎】新拠点の立ち上げメンバーとして活躍したい方、上場企業で腰を据えて働きたい方にピッタリ！ ◎過去の経験、スキルは一切問いません。 ◎就業ブランクは不問です。 あなたの新しいスタートを応援します！ ＜こんな方にピッタリ！＞ □コミュニケーションを取ることが好き □チームワークを大切にできる □新しいことにチャレンジしたい □成果をしっかりと評価されたい □ワーク・ライフ・バランスを大切にしたい □会社と一緒に自分も成長したい ＜こんなスキルを活かせる！＞ 美容、接客・販売、ブライダルなど、 人と接する仕事経験をお持ちの方も歓迎します。 培ったコミュニケーション能力、明るい対応力など、 自分らしさを活かしてお客様に喜ばれるサービスを提案しましょう♪ |
| 募集背景 | ★：新拠点グランドオープンに伴う5名以上の増員募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィスの総合ソリューション企業として、中小企業のお悩みを解消している私たち。 東証スタンダード・名証プレミア上場企業の安定経営により、信頼と実績を築いてきました。 会社のさらなる成長に向けて、2024年4月には仙台営業所をグランドオープン！ （2023年1月に大阪営業所、2023年11月に金沢営業所を開設） 仙台駅から徒歩5分で利便性も高く、きれいなオフィスで快適に働けます。 オープニングスタッフとして、一緒に新しい拠点を盛り上げましょう♪ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3～6ヶ月あり。その間の給与・待遇については下記【給与】【福利厚生】欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
【2024年4月1日オープンの新オフィス★】
宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア ◎新オフィスオープン後のご配属になります。 ◎勤務開始月は4月1日を予定 交通
仙台駅より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩60分） ※月の平均残業は25時間程度です。 |
| 給与 |
月給27万3,100円～＋各種手当＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮し、給与額を決定します。 ※上記には固定残業代25時間分（4万4,100円～）を含みます。 ※固定残業代超過分は別途支給いたします。 ■試用期間（3～6ヶ月）あり ※期間中は、月給25万4000円（固定残業代25時間分、41,000円を含む） ※固定残業代超過分は別途支給いたします。 年収例
年収426万円／23歳 一般社員職 経験1年
年収560万円／27歳 チームリーダー職 経験2年 年収750万円／30歳 マネージャー 職 経験5年 年収1000万円／32歳 シニアマネージャー職 経験8年 |
| 休日休暇 | 年間休日122日＜別途：計画年休2日あり＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇（慶弔休暇など） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児・介護休暇（取得・復職実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年2回 ■賞与年2回（7月・12月）※業績による ■交通費全額支給（公共交通機関定期代） ■家族手当 ■持株会制度（試用期間終了後） ■企業型確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■ペア制度（先輩社員によるマンツーマン指導） ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■健康診断（年1回） ■育児休業後の短時間勤務制度（最大小学校卒業月まで） ■永年勤続表彰 ■スキルアップ研修 ■中堅社員研修（昇格時に社内外研修） ■社内イベント ■オフィスカジュアル ※各手当は会社規定による |
| キャリアアップできる環境★ | 成果を残せば、社歴年齢などを問わずキャリアアップできる環境です。 ポジションに応じた収入例です。 ＼＼収入例はこちら！／／ ━━━━━━━━━━━━ 月収37万3,100円 L月給27万3,100円＋インセンティブ月10万円（ 一般社員・入社2年目・23歳） 月収44万5000円～46万5000円 L月給31万5000円＋インセンティブ月13万～15万円（チームリーダー・入社4年目・26歳） 月収52万5000円～57万5000円 L月給37万5000円＋インセンティブ月15万～20万円（サブマネージャー・入社5年目・27歳） |
| 会社名 | 株式会社東名 |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山本 文彦 |
| 資本金 | 6億24,797千円 |
| 従業員数 | 連結448名（他、臨時雇用者63名）／単体429名（他、臨時雇用者63名）※2023年8月31日現在 |
| 売上高 | 239億1800万円（2024年8月期実績） 205億3100万円（2023年8月期実績） 177億120万円（2022年8月期実績） 130億2700万円（2021年8月期実績） |
| 事業内容 | ■オフィス光119事業 ◇中小企業向け光コラボレーション 「オフィス光119」の提供 ◇インターネットサービス及びコンテンツ、 サポートサービスの提供 ■オフィスでんき119事業 ◇電力小売販売「オフィスでんき119」の提供 ■オフィスソリューション事業 ◇情報端末機器等のオフィス環境ソリューション ◇Webソリューション ◇来店型保険ショップ ◇太陽光発電システム・蓄電池設備の販売 |
| 事業所 | ■本社 三重県四日市市八田二丁目1番39号 ■支店・営業所 営業本部 名古屋支店／愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号 名古屋プライムセントラルタワー9階 札幌支店／新宿支店／金沢営業所／岐阜営業所／大阪営業所／広島営業所／福岡営業所／仙台営業所／沖縄営業所 |
| 関連会社 | ・株式会社東名テクノロジーズ ・株式会社東名グリーンエナジー ・エコ電気サービス株式会社 ・株式会社デジタルクリエーターズ |
| 主要取引先 | 東日本電信電話株式会社（NTT東日本） 西日本電信電話株式会社（NTT西日本） エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 株式会社大塚商会 エレコム株式会社 株式会社エフティグループ ＮＴＴ・ＴＣリース株式会社 株式会社オリエントコーポレーション 株式会社クレディセゾン ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社 FWD生命保険株式会社 メットライフ生命保険株式会社 |
| 許認可登録 | 第二種電気通信事業者(C-09-526) 小売電気事業者(登録番号 A0650) 古物商許可番号(三重県公安委員会 第551120076600号) |
| 企業ホームページ | https://www.toumei.co.jp |
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