- 【事業内容】
- 国際航空貨物の総合グランドハンドリング事業 ■輸入貨物取扱業務全般 ■輸出貨物取扱業務 ■航空宅配貨物等のロジスティック業務 ■空港内外における運輸業務
勤務地
業種
特長
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職種×勤務地
職種×業種
株式会社
サンエアカーゴサービス
| 仕事内容 | 成田空港の貨物総合グランドハンドリング（未経験歓迎）◆水道光熱費込月2.5万円の社員寮完備／月8日休 「成田空港 貨物地区」にある、JALカーゴサービス部門でのお仕事。業務は4つに分かれており、研修後いずれかに配属となります。【具体的な仕事内容】 ■輸出貨物の取扱業務 日本全国から集められた輸出用の貨物を、航空機に積み込むための準備全般です。 到着した貨物をフォークリフトで積み下ろしたのち、各国行きのコンテナへの仕分け、貨物番号の確認を行います。 ■輸入貨物の取扱全般業務 海外から倉庫に到着した貨物の取扱業務です。 貨物を引き渡たす宅配業者や事業所ごとに仕分けした後、支給されたiphoneでバーコードを読み取り、 到着予定情報通りに貨物が届いているかを確認したのち、破損等がないかチェックします。 ■ロジスティック業務 インターネットショップで購入され、輸入された衣料品や小物を、ショッピングモールなどの届け先ごとに仕分けします。 事務作業や顧客対応も行いながら、スムーズな国内配送をサポートします。 ■ランプ（制限区域）内貨物搬送業務 トーイングトラクターと呼ばれる車両で、空港に到着した航空機から倉庫まで貨物をけん引して搬送する業務です。 【仕事のポイント】 ★チームで協力して働けます。 各業務とも、1日15～60名ずつが作業。1チーム10名ほどで動きます。チームワークを大切に、テキパキ進めていきましょう。 ★体力的な負担は少なめです。 一番重いもので20～30kg程度。それ以上のものはフォークリフトで運びます。そのため、体力的に大変…ということはありません。 【入社後の流れ】 まずは2日間の座学研修から。輸出入の仕組みなど、業務の基礎を学びます。その後1ヶ月程度で、オリエンテーションとして各部門を担当。適性を見て配属先を決めたら、半年間しっかりOJTが受けられます。フォークリフトの免許は、この期間に取得します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ◎意欲重視の採用！今までの知識や経験は不問です！ ◎社会人未経験の方やプランクのある方、社会人10年以上の方も歓迎！ ◎フォークリフトを使った実務経験がある方は、早期にご活躍いただけます！ |
| 募集背景 | 【10名以上の積極採用を行ないます！】 成田国際空港の開業と同時に創業し、45年にわたって航空貨物の取り扱いを行なってきた私たち。『株式会社JALカーゴサービス』と長年取引を続けており、強固な経営基盤があります。 これまでは輸入貨物の取り扱いのみでしたが、新たに輸出貨物やロジスティクスなど、業務幅を拡大中。今後はさらに事業規模を広げていきたいと考えています。そのため今回、組織強化のために新しいメンバーをお迎えすることになりました。10名以上の積極採用ですので、同期の仲間と一緒にご入社いただけます！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】千葉県成田市前林828-4
勤務地/成田国際空港 貨物地区内 日航貨物ビル ※U・Iターン歓迎！社員寮などでサポートします。 ※転勤はありません。基本的には成田国際空港貨物地区での勤務となります。 交通
本社／千葉交通栗源線「前林坂下」バス停より徒歩4分
勤務地／各線「空港第2ビル駅」より直結 ※社員の多くはマイカー通勤しています（ガソリン代支給）。 |
| 勤務時間 | 6:00～25:00（シフト制 実働7.5時間／休憩1.5時間） 【シフト例】 （1）6:00～15:00 （2）7:00～16:00 （3）8:00～17:00 （4）14:00～23:00 （5）15:00～24:00 ※残業は月平均30時間程度です。 |
| 給与 |
＜毎年昇給あり！＞ 月給23万円～25万円＋残業代（1分単位で全額支給） ※能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※賞与年2回支給。昨年度は2.5ヶ月分を支給しました。 ＜月収例＞ 30万円／22歳（月給＋家族手当＋資格手当＋残業代100％） 年収例
510万円（40歳／入社20年）課長
440万円（35歳／入社15年）係長 370万円（25歳／入社5年） 班長 |
| 休日休暇 | ■月8日休み（シフト制）★できる限り希望を考慮して決定します！ ■産前産後休暇 ★取得・復職実績あり！ ■育児休暇 ★取得・復職実績あり！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇（昨年度消化平均14日） ★有休取得を推進★ シフト作成時に申告すれば、有休希望は基本的に通ります。家族イベントや旅行など上手に活用してリフレッシュしてください。昨年度の全社の有給休暇取得日数は14日です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績2回：2.5ヶ月分） ■交通費（全額） ■各種社会保険完備 ■時間外手当（全額） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（該当する資格1つ取得につき2000円／月） ┗免許取得支援（フォークリフト受講費用全額負担、受講中の給与支給） ■家族手当（配偶者：1万円／月、子ども：5000円／月） ■出産祝金（第1子：3万円、第2子以降：2万円） ■結婚祝金 ■退職金 ■慶弔見舞金 ■報奨金 ■オフィス内分煙 ■制服貸与 ■マイカー通勤可（ガソリン代支給） ■健康診断（年2回） ■インフルエンザ予防接種費負担 ★社員寮あり★ 水道・光熱費・駐車場代込みで家賃月2万5000円の社員寮を、成田湯川駅から徒歩5分の場所に構えています。間取りは1Kでバス・トイレ別、冷蔵庫＆洗濯機つき。収納が大きく、近くにコンビニがあって生活に便利です。 |
| 表彰制度・キャリアアップ | モチベーション高く働けるよう、日頃のがんばりを表彰する制度があります。「決められたことを丁寧にやっている」「自分自身の工夫で、業務効率化できている」など、評価軸はさまざま。表彰されてランクが上がると、商品がもらえたり、人事考課における評価が上がったりします。 こうした評価を積み重ねることで、班長・係長・課長、部長……などへのキャリアアップが可能に。なかには、1年で班長になった先輩もいます。がんばりや成果がしっかり収入やポジションによって還元されますので、ぜひ意欲的に取り組んでください！ |
| 一緒に働く仲間 | 30代・40代をメインに、18歳～70歳まで幅広い年代の社員が活躍しています。中途社員の比率は7割ほどで「空港に興味があった」「安定している仕事に就きたかった」という理由で入社してきた人が多いです。 仕事は10名程度のチームで進めるため、コミュニケーションは活発！業務中はしっかり集中しつつ、休憩時は雑談なども多い和やかな雰囲気です。離職率は年間でも10％以下。腰を据え、長く勤められる環境があります。 ★職場風景を動画でチェックできます。下記のURLからぜひご覧ください！ ⇒https://youtu.be/WZlWlkmf41I |
| 会社名 | 株式会社サンエアカーゴサービス |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 十川 博美 |
| 資本金 | 2600万円 |
| 従業員数 | 310名（2023年2月時点） |
| 事業内容 | 国際航空貨物の総合グランドハンドリング事業 ■輸入貨物取扱業務全般 ■輸出貨物取扱業務 ■航空宅配貨物等のロジスティック業務 ■空港内外における運輸業務 |
| 事業所 | 【本社】 〒287-0222 千葉県成田市前林828-4 |
| 主要取引先 | 株式会社JALカーゴサービス |
| 企業ホームページ | http://www.snkcargo.co.jp |
| 採用ホームページ | 株式会社サンエアカーゴサービス 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/snkcargo_jobs |
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