- 【事業内容】
- ■雑誌・書籍・文庫の編集制作及びコンテンツ配信事業、映像メディアの企画制作
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人事労務（責任者候補）◆『ポプテピピック』など人気作品多数／テレワークあり／フレックスタイム制 現人事部長の後任となる責任者候補として、人事業務・労務業務全般をお任せします。まずは、給与計算や年末調整など労務業務から担当。人事業務については2～3年かけて引き継ぎを行なうのでご安心ください。人事制度の改善・改革にも裁量を持って取り組めます。＜具体的な業務内容＞ ■労務業務（全体の4割） 給与計算（「給与上手くん」を使用）、年末調整、社会保険手続き、勤怠管理、労働契約管理、福利厚生管理、安全衛生管理、健康診断の企画・実施、就業規則の策定・更新など。また、社員から寄せられる相談ごとにも対応。 ―― POINT ―― 社員からの相談内容は、職場での悩みから年金やNISAに関するものまでさまざま。仕事のこともプライベートのことも気軽に相談できる存在として頼りにされます。 ■人事業務 ・採用業務（全体の4割） 中途採用を中心に、編集部や営業部、バックオフィスなど様々な部署の採用に携わります。年間の採用計画はなく、現場のニーズに応じて採用を実施。まずは各部署と打ち合わせをし、採用要件や選考フロー、スケジュール、採用媒体などを確認します。その後、応募者対応や書類選考、面接同席なども担当。漫画に台詞を入れてもらうなど、ユニークな選考もあります。 ・人事企画業務（全体の2割） 人事制度の改善・改革を行ないます。まずは、評価制度の改善を実施。昨年、新しい制度を導入したものの改善の余地が大きいため、現場社員の声をもとにブラッシュアップしましょう。 ―― POINT ―― 個性豊かな方々から応募があります。面接ではそうした方々の経歴や考えに触れ、刺激を受けることも。現在はWEBなどに強い方の採用を強化中。会社の繁栄にとっても重要な仕事です。 ※ページ下部【教育体制】もご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
■労務経験をお持ちの方 └給与計算や年末調整、勤怠管理など労務業務全般を自己完結できる方を想定しています。 ※人事業務の経験をお持ちの方は歓迎します。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎です。 ＜人事業務が未経験の方もご安心ください＞ 入社後2～3年かけて現人事部長から業務を引き継ぎます。現時点では労務業務さえできれば問題ありません。採用業務をはじめ、人事制度の企画運営などについては基礎からお教えします。 |
| 募集背景 | ＜人事労務の責任者候補を募集・育成します＞ 1972年の設立以来、出版物の編集制作を手がけてきた当社。当時業界内でも類を見なかった麻雀専門誌『月刊近代麻雀』から始まり、一般青年コミック、BL、TL、4コマ、エッセイや書籍・文庫など、多彩なジャンルを扱っています。コミックの電子化、アニメ・ドラマ化、グッズ化実績も多数。50年以上にわたり着実に成長を続けています。 今回は、現人事部長の後任となる責任者候補の募集です。経営層とも密に連携しながら、人事制度の改善・改革を主導するポジション。2022年に設立50周年を迎え、変革期にある当社。経験やスキルを活かして、会社の成長を支えてくださる方をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。※期間中も雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル6F ※転勤はありません。 ◎2021年に移転したばかりの新オフィスです。 ◎月8回まで在宅勤務ができます。 交通
東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩6分
東京メトロ南北線・有楽町線、都営新宿線「市ケ谷」駅より徒歩10分 東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下」駅より徒歩11分 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（1日標準労働時間8時間） コアタイム／11：00～15：00 ＜残業は月10～20時間以下です＞ フレックスタイム制を導入しているため、スケジュールに合わせて勤務時間を調整可能。役職者であっても私生活を充実させられます。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋各種手当＋賞与 ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※月給額にはみなし残業手当（38.58時間分／7万円）を含み、超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（8～9日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（5日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（10月） ■賞与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月5万円まで） ■残業手当（みなし超過分） ■出張手当 ■扶養手当（配偶者：月2万円、その他扶養者1名につき月1万円） ■報奨金 └毎月表彰があり、売上に応じて支給されます。 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■在宅勤務・リモートワーク可 |
| 教育体制 | 入社後は労務業務からお任せします。自己完結できることを想定していますが、分からないことがあれば気軽に相談してください。人事業務については、現人事部長が2～3年かけて引き継ぎをします。採用計画など企画業務は少ないため、何度か経験すれば慣れていけるでしょう。 現人事部長が一線を退いた際は、後任として人事部を率いていただく予定。社員一人ひとりが前向きに働ける環境を目指して、これまで培ってきた知識や経験を存分に発揮してください。 |
| 配属部署 | 人事部は原則2人体制ですが、総務部や経理部など、バックオフィスのメンバーとも連携しながら働いています。人事部は経営層からも期待される組織。入社後は知識や経験を活かして思う存分活躍できるでしょう。 責任者候補としてしっかりと育てるので、経験者の方もご安心を。「裁量を持って働きたい」「影響力のある仕事がしたい」そんな思いを持った方に最適な環境です。 |
| 会社名 | 株式会社竹書房 |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮田 純孝 |
| 資本金 | 7360万円 |
| 従業員数 | 125名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 66億円（2023年9月期実績） |
| 事業内容 | ■雑誌・書籍・文庫の編集制作及びコンテンツ配信事業、映像メディアの企画制作 |
| 事業所 | ■本社 〒102-0075 東京都千代田区三番町8-1 三番町東急ビル6F |
| 当社の漫画コンテンツについて | ■Webコミックサイト ◎ストーリアダッシュ（https://storia.takeshobo.co.jp/） ◎Webコミックガンマ（https://webcomicgamma.takeshobo.co.jp/） ◎Webコミックガンマぷらす（https://gammaplus.takeshobo.co.jp/） ◎まんがライフWIN（https://mangalifewin.takeshobo.co.jp/） ■漫画誌 ◎近代麻雀 ◎まんがライフオリジナル など、様々なWebコンテンツや漫画誌を企画・編集しています。 |
| 掲載作品一例 | 創業から50年以上もの間、 様々なジャンルの漫画を輩出した当社。編集と作家先生でタッグを組み、「このターゲット層にはこんなシチュエーションがウケてますよ！」「今後はこれが流行りそう？」など、相談しながら“ワクワクできる作品”を作っています。 【竹書房の人気作品】 『ぼのぼの』『フリテンくん』『アカギ』『うちの会社の小さい先輩の話』『ポプテピピック』『森田さんは無口』『リコーダーとランドセル』『チート薬師のスローライフ』『メイドインアビス』『魔法少女にあこがれて』など ▼コミック一覧はこちらからご覧ください。 https://www.takeshobo.co.jp/search/g106010.html |
| 企業ホームページ | https://www.takeshobo.co.jp |
株式会社竹書房の人事労務（責任者候補）◆『ポプテピピック』など人気作品多数／テレワークあり／フレックスタイム制（1272750）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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