- 【事業内容】
- ■不動産売買・賃貸借・仲介・管理運営・リノベーション事業 ■IT事業 ■広告事業
勤務地
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| 仕事内容 | 不動産営業◆未経験95%／在籍3年社員は全員年収1000万円／新規開拓無／完休2日／12期連続増益中 《テレアポ・飛び込みは一切ナシ》不動産を買い取り、リノベーションなどで価値を向上、販売している当社で、マンションの仕入れを担当。興味を持つお客様への提案なので、成果を出しやすい環境です。 ＼＼未経験から活躍できる理由／／ ■完全分業制だから、成果が出やすい ◎アポイントは専門チームが獲得 └確度の高いお客様との商談が可能です！ ◎契約後の書類作成や販売も別チームが対応 └提案業務だけに専念できます！ ■手厚いサポートがあるから、成長が早い ◎基礎から学べる └業界知識、営業の基本などを研修するので、事前知識がなくても安心 ◎担当部門が明確 └一つの分野に特化するため、早期習得が可能！ ◎トッププレイヤーの先輩とマンツーマンでOJT └年収2000万クラスの営業スキルを学べる！ ◎データに基づき一人ひとりの傾向を分析 └弱み・強みなど的確なフィードバックが可能！ ＼＼当社・仕事のPOINT／／ ★信頼関係値構築が大切 マンションを所有しているオーナー様への提案なので「古くなったから住み替えたい」など、状況に応じて最適解を導くことが大切。他愛ない会話からヒントを探っていくため、人と話すことが好きな方が活躍できます。 ★早期キャリアアップが可能 創業以来蓄積してきた成功事例や顧客層の傾向がデータ化されている為、再現性の高い営業ノウハウが確立されています。更に、ロールモデルとなる先輩がつきっきりで横にいてくれるので未経験の方でもすぐに成果を出すことが出来ます。 ★人間関係の良さも魅力 営業の約8割が20代の若手層。チーム制で商談前の相談、営業同士のノウハウ共有など、気軽に話せる環境です。また、毎週金曜夜に実施される自由参加の社内バーでは、普段業務で関わることの少ない社員とお酒を片手にコミュニケーションが取れます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＼＼意欲・人物重視の採用です！／／ 先輩の95％が未経験入社！未経験だけど大丈夫かな…という不安なあなたでも寄り添います！ 必要なのはポテンシャル。不動産事業や営業の経験・知識は必要ありません！ ＜このような方を歓迎します＞ ◎稼ぎたい、キャリアアップしたい方 ◎成果に対する正当な評価・還元を求めている方 ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎「こうなりたい」という思いがある方 ◎不動産事業への興味・チャレンジ精神がある方 |
| 募集背景 | ＼＼組織強化に伴い、5名以上を積極採用！／／ マンションの売却を考えているオーナー様の気持ちに寄り添って物件を購入し、物件をバリューアップして新たに販売している当社。2012年の設立以来成長を続け、【12期連続で最高益更新】を実現しています。 さらに成長を加速させるためには、組織体制の強化が必須。そのため、新たな仲間を【5名以上】お迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階
※転勤はありません。 ※直行直帰も可能です。 ※お客様は東京・埼玉・神奈川・千葉です。 《オフィス環境も大切にしています》 オフィスは、デザイン性の高さだけでなく、「バイオフィリア効果（自然との触れ合いによるストレス軽減）」を考慮した設計です。また、コミュニケーション促進のためにバーカウンターを設置するなど、働きやすさがしっかり考えられています。 交通
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結
東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 給与 |
＼＼在籍3年社員は全員年収1000万円以上！／／ ■月給30万円以上+インセンティブ ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※月給にはみなし残業代（40時間分・7万770円以上）を含み、超過分は別途支給します。 年収例
年収3000万円（33歳／入社5年目／前職家電量販店）
年収1200万円（24歳／入社2年目／前職コールセンター） 年収650万円（23歳／入社1年目／前職飲食店スタッフ） ※昇進するほど歩合給の金額UP！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（日曜固定＋ほか1日シフト制） └通常の土日祝休みと休日日数は同じです。休日出勤の場合振替休日を取得できます。 ■夏季休暇（3日）※7～9月の間で自由に取得可。 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当・報奨金＞ ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当（超過分を追加支給） ■役職手当 ■インセンティブ制度 ■報奨金あり └年1回の社員総会で最優秀賞や新人賞を表彰 ■資格手当 └宅地建物取引士：月2万円 └FP2級：月1万円／1級：月1万5000円 ＜教育サポート＞ ■資格取得支援制度（宅建合格時に受験費用支給） ■社内研修 └不動産知識研修、マネジメント研修 ほか ＜その他＞ ■社宅あり └管理監督者以上は港区の高級マンションを社宅として利用可能 ■家賃補助 └入社2～3年目：月3万円 └入社4～10年目：月5万円 ほか詳細規定あり ■社内バー制度 └オフィスのラウンジで定時退勤後にお酒が飲めます ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 |
| 先輩インタビュー | Q：転職理由は？ 毎日同じような日々を繰り返すうちに、もっと稼いで華やかな人生を送りたいと感じるようになり転職を決意。一番稼げると直感した不動産業界に飛び込みました。 Q：実際入ってどう？ 未経験での入社だったので、最初は不安な気持ちもありました。ただロールモデルとなる先輩や上司がすぐそばにいてくれたので、成長に繋げることができました。勿論、壁にぶつかることもありましたが、稼ぎたい・成長したい気持ちをこの会社は支えてくれるので、トップセールスにまで上り詰めることが出来ました。 Q：これから入ってくる人に一言！ 何かを成し遂げたい。何者かになりたい。そんな熱い気持ちを持っている方、ぜひ一緒に働きましょう！ |
| Xで当社の雰囲気をご紹介！ | 代表を含め、さまざまなメンバーがX（旧Twitter）で社内の雰囲気を紹介しています。ぜひご覧ください！ ◆代表：松本友樹@グッドライフ代表（@hiu4f） ◆トップセールス：かい@株式会社グッドライフ（@buyer_kai） ◆採用担当：人事採用ちゃんねる@グッドライフ（@RecruitGOODLIFE） |
| 会社名 | 株式会社グッドライフ |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 友樹 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150名（2024年4月時点） |
| 事業内容 | ■不動産売買・賃貸借・仲介・管理運営・リノベーション事業 ■IT事業 ■広告事業 |
| 事業所 | ■本社 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階 ■横浜支社 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル11階 |
| 企業ホームページ | https://goodlifes.jp/ |
| 採用ホームページ | GOOD LIFE 不動産を資産にすることで誰もが豊かさを享受できる社会へ。 https://en-gage.net/goodlifes_saiyo |
株式会社グッドライフの不動産営業◆未経験95%／在籍3年社員は全員年収1000万円／新規開拓無／完休2日／12期連続増益中（1272655）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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