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さくらインターネット株式会社
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さくらインターネット株式会社(東証プライム上場)労務担当◆年間休日125日/子どもへのお祝い金など福利厚生充実(1272291)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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労務担当◆年間休日125日/子どもへのお祝い金など福利厚生充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/02/01 - 2024/02/25)

労務担当◆年間休日125日/子どもへのお祝い金など福利厚生充実
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし上場企業
上場企業で築くキャリアは、労務業務からスタート!

募集要項

仕事内容
労務担当◆年間休日125日/子どもへのお祝い金など福利厚生充実
インターネット黎明期から日本のインターネット産業の成長を支えてきた当社は、毎年順調に拡大を続けています。ITインフラ事業者として、国産IaaSである『さくらのクラウド』や『さくらのVPS』『さくらの専用サーバ』、50万以上のお客様が利用中の『さくらのレンタルサーバ』や『ウェブアクセラレータ(CDN)』などを提供しています。

あなたには労務担当として業務をお任せします。経験・志向に応じて、以下の「新たな取り組み」と「オペレーション」の両面からいくつかの業務を並行して担当いただきます。

【具体的な業務内容】
<新たな取り組み>
■社員が働きがいを感じられる会社を作るための施策・制度の企画・立案・実行・仕組み化
■社員が中長期的に成果を出していくための人事戦略の企画・立案・実行・仕組み化
■社員がライフステージに関わらず、長期就業可能な働き方制度の企画・立案・実行・仕組み化
■就業規則の策定・改定(新制度に伴う改定)
■人件費管理・推移分析・戦略策定

<オペレーション>
■就業規則の策定・改定(法改正対応など)・入退職・異動・休職など、人事発令に伴う対応
■勤怠管理・給与計算(アウトソース先への情報展開、計算結果のチェック)
■雇用契約管理・派遣契約管理、各業務内容に関する社外・社内調整
■社員からの労務相談・面談依頼対応、グループ会社への人事労務領域におけるアドバイス・支援

【業務のポイント】
最初は給与計算をはじめとするオペレーションからお任せします。将来的にはキャリアパスを元に、人事施策の企画・検討や人件費分析などに幅広く関わっていただく予定です。

【配属部署について】
東京本社、ES部(エンプロイーサクセス)人事労務グループへの配属です。労務グループには7名が在籍しています。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■事業会社での給与計算経験
■離職率・働きがい・エンゲージメントなどの人事課題に向けて主体的に取り組んだご経験やご興味をお持ちの方
募集背景 配属となるES部では、社員が継続的に行動して成果を出し、成長を実感すること、そして働きがいを感じる状態を支援するための企画・制度化、しくみ化をミッションとしています。さらなる体制強化を図るべく、人事労務グループの増員募集をすることとなりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。
勤務地・交通
東京支社:東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32F
※転居をともなう転勤はありません。
交通
◎丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分
◎各線「新宿駅」より徒歩7分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月平均10~20時間程度です。
給与 月給25万8307円以上+賞与年2回
※上記には固定残業代(月20時間分・3万4907円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。
※想定年収は420万円~600万円です。
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休二日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■バカンス休暇(有給休暇と別に、毎年度3日の休日を付与。任意の時期に取得可能)
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年2回(4月、10月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当
■役職手当
■通勤手当(会社規程に準ずる/実費支給、通勤定期代が2万5000円以下の場合、2万5000円から通勤定期代を引いた額を住宅補助として支給)
■次世代育成手当(扶養する20歳未満の子1名につき1万3000円を支給 ※試用期間中を除く)
■祝い金(社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時にお祝金を支給します。)
■屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
ポジションの魅力 ◎急成長中の企業で労務担当として活躍できる環境です。社員のパフォーマンスを最大化するため、働きがいや働きやすさに直結する業務を担当いただけます。働き方改革を先進的に進めている企業を、根幹から支えるやりがいを体験できます。

◎風通しのよい社風のため社長とも連携しながら、企業・社員が一層成長できる制度を検討・調整・実行まで関われます。将来的には人事領域内でのローテーションを検討しており、他部門への異動やグループ会社への出向など当社の人事以外にてキャリア形成も可能です。

◎労務業務の経験を深めながら、新たなチャレンジや既存制度の枠に捉われない取り組みを行なっていける環境です。

会社概要さくらインターネット株式会社

会社名 さくらインターネット株式会社
設立 1999年
代表者 代表取締役社長 田中 邦裕
資本金 112億8316万円
従業員数 連結:839名(2024年3月末時点)
売上高 【単体】
189億5300万円(2024年3月期実績)
175億400万円(2023年3月期実績)
169億9500万円(2022年3月期実績)

【連結】
218億2600万円(2024年3月期実績)
206億2200万円(2023年3月期実績)
200億1900万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■クラウドコンピューティングサービスなどの提供
■データセンター運営
事業所 ■大阪本社:大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 3F
グループ会社 ■アイティーエム株式会社
■櫻花移動電信有限公司
■ゲヒルン株式会社
■ビットスター株式会社
■プラナスソリューションズ株式会社
■IzumoBASE株式会社
■BBSakura Networks株式会社
■株式会Tellus
企業ホームページ http://www.sakura.ad.jp/
個人名の表記について
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