- 【事業内容】
- ■ビルメンテナンスのFC事業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 法人営業◆年14日の特別休暇あり／基本18時退勤／住宅・家族手当／仲介手数料補助でU・Iターンを支援 ビルのオーナーさんや管理会社などに対して、清掃作業のサービスの提案をお任せします。【ご提案するサービス】 「カバーオール」という、除菌を兼ねた“日常清掃”を提案します。清掃を実際に行なうのは清掃事業をフランチャイズ契約で請け負う方々です。あなたのミッションは、そのオーナーさんに任せるお仕事を獲得することです！ 【仕事の流れ】 ▼リストをもとに電話 お客様のエリアは福岡市周辺。中小型物件、賃貸マンションやアパート、老健施設や、保育施設、一般企業などのオーナーさんや管理会社にアプローチします。お客様の反応により数十パターンに分かれたトークスクリプトをご用意。その流れに沿って会話を進めればOK。適度に休憩を取りながら行なうので、生産性高く業務に取り組めます！ ▼資料作成＆商談 お客様を訪問し、まずはお客様の要望やお困り事をヒアリング。1日あたり平均3～4件ほどペースで足を運びます。建物の間取りや広さなどの情報と併せて資料や見積書を作り提案。エリア分けをしているので、お客様先～次のお客様先まではそこまで距離はありません。慣れるまでは上長が同行しながら面談に行きますのでご安心ください！ ▼受注後は清掃スタッフにバトンタッチ 最初の電話～受注まで2週間～1ヶ月ほど。受注後の工程は、清掃スタッフの管理担当に引き継ぎます。 【仕事のポイント】 ★業務に集中しやすい環境です！ テレアポと商談の業務割合は5：5です。週5日のうち、2日がテレアポ、2日は商談、1日は会議と決まっているので、それぞれの業務に集中できます！ ★未経験から安心してスタート！ まず研修を通じてサービスを覚え、半年ほどで営業のやり方を身につけましょう。営業ノウハウをまとめたマニュアルを完備。研修も段階的に進めるため、初めての方もご安心ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■運転免許（AT限定OK）をお持ちであれば、どなたでも始められます！ ★職種・業種経験や、転職回数もいっさい不問です。 ★社会人経験のない方、正社員デビューを目指している方、ブランクをお持ちの方もぜひご応募ください。 ＼先輩たちは【100％】未経験／ 前職は国宝修繕スタッフ、銀行受付スタッフ、飲食のスタッフなど様々です。「研修が充実していて安心」「少数精鋭でポジションアップも目指しやすそう」といった理由で当社へ。究極のマニュアルと完ぺきなフォロー体制のもと、仕事を楽しみながら活躍しています！ ＼モチベーション高く働ける環境／ 先輩たちは1年後の自分の姿を書いた「ドリームマップ」をそれぞれ作成し、オフィスに飾っています。常に目に入る位置にあり「車を買いたい」「目標を達成したい」といった目標をイメージしつつ、モチベーション高く働けます。 |
| 募集背景 | 賃貸、売買仲介、販売、リフォームなど、不動産に関する様々な事業を展開する『株式会社トーマスリビング』のグループ企業である当社。設立からわずか12年で福岡を飛び出し、海外進出を遂げるほど勢いのある親会社の安定した経営基盤を強みに、ビジネスの幅を広げています。 2019年6月には、ビルメンテナンスにおける清掃業のフランチャイズ事業をスタート。2024年5月には、北九州市に新事務所を立ち上げ予定。今後、さらに事業を伸ばしていきたいと考えています。現在は、続々とフランチャイズに加盟するオーナーさんが増えている状況。そこで、オーナーさんにお任せするお仕事を安定的に獲得できるよう、新たな仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】福岡県福岡市博多区古門戸町7-3 古門戸中埜ビル5F
【北九州事務所】福岡県北九州市（★2024年夏頃オープン予定！） ※希望勤務地にて勤務していただきます。転勤はありません。 ※営業エリアは県内になります。 ※北九州事務所の立ち上げまでは、本社での勤務となります。 ＼U・Iターン歓迎／ 単身者向けや家族向けなど、ご希望のお家探しをお手伝いします。自社保有物件の優遇などもあるので、気軽に相談してください！ 交通
【本社】地下鉄各線「中洲川端駅」より徒歩7分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ＼18時15分頃には、ほぼ全員が帰っています！／ 18時以降はお客様に配慮して基本お電話しないルール。事務作業は土曜にまとめて対応するなど、効率的に行なうことが多く、残業はほぼなし。みんな8時45分あたりまでに出社し、18時を過ぎたら荷物を片付けています。 |
| 給与 |
月給23万円～30万円+賞与年2回+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当（25時間分：3万8200円以上）を含む。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（基本土日休／月6～7日休） └4月～11月は月7日、12月～3月は月6日休み。営業先が法人企業なので基本土日休みを推奨していますが、希望は100％通ります。 ■特別休暇（年14日） └自由に使えます！2週間まとめて取るのも、数日ずつこまめに分けて取るのもOK！ ■有給休暇（10～20日） └皆気軽に有休も取っています！ 【シフトイメージ】 特休・有休の活用で月8日～9日ほど休んでいます！ 日月火水木金土 休〇〇特〇〇〇 休〇〇〇〇〇休 休〇〇〇〇〇〇 休〇〇〇有特休 休〇〇 〇：出勤 休：通常休 特：特別休 有：有給休 ■年末年始休暇（9日） ■GW ■慶弔休暇 ■産休・育児休暇（取得・復職実績有） ※5日以上の連休取得OK |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回（5月、11月） └目標を110％達成で月給を1万円、120％達成で2万円昇給！初年度から目標を達成する人も多いです。 ■賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績：1.5ヶ月～2ヶ月分・年2回 └「半期業績給」として月給に上乗せ。 ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備 ■役職手当（主任：月1万円、リーダー：月1万5000円、マネージャー：月2万円） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：月7000円、子1人：月5000円） ■住宅手当（勤続年数による） ■社内禁煙 ■業務用携帯電話支給（条件あり） ■引越の際の仲介手数料負担（個人都合もOK！） ■オフィスグリコ ■ウォーターサーバー ■コーヒーサーバー ■月間表彰のプレゼント ■社内コンパ ＼20代の若手マネージャーも／ 半期の始まりごとに上司と面談を実施し、目標を設定。目標120％達成で主任、リーダーへ。結果・プロセスを加味し、昇格・昇給に反映します。 |
| マニュアルとフォロー体制 | 「背中を見て覚えろ」では人は育たない、というのが当社の考え。そこで「5ステップ50スキル」という独自のマニュアルを用意しています。話法やニーズを引き出すテクニックなど、営業のイロハを「5つの手順と50個のスキル」に基づいて伝授。はじめに活用していくのはもちろん、悩んだときはぜひ見返してみてください。 入社後は、電話交換や名刺の渡し方などのビジネスマナーから教えていきます。その後、商談も全て先輩が同席。3～4ヶ月ほどで1人で商談ができるようになり、半年ほどでひとり立ちの予定です。毎週のミーティングで相談を受けたり、商談の録音をもとにアドバイスしたり、その後もしっかりフォローしていきます！ |
| 一緒に働く仲間たち | 営業同士、お互いにあだ名で呼び合う仲。華金に飲みに行ったり、誕生日プレゼントを渡し合ったり、かき小屋で忘年会をやったり、天神で一緒に買い物したり…仲のいい職場です！ ◎こうちゃん（マネージャー）…ムードメーカー的な存在。仲間たちを大事にしている、最年少マネージャーです！ ◎ワッキー…彼氏からのプロポーズ大作戦を計画中。食べるの大好き、美味しいお店のことならお任せあれ！ ◎にくまるさん…「やっておいたで！」が口癖の、サバサバ系姉御肌。あなたもきっと頼りたくなるはず！ ◎うえのぴー…何にでも好奇心旺盛！周囲に「なんでなんで？」とよく質問をしていて、ミーティングでも本質的な疑問をたくさん発信してくれます。 |
| 会社名 | 株式会社アヴニール |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役 長谷 裕光 |
| 資本金 | 100万円 |
| 従業員数 | 6名（2024年2月時点） |
| 事業内容 | ■ビルメンテナンスのFC事業 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒812-0013 福岡県福岡市博多区古門戸町7-3 古門戸中埜ビル5F |
| 関連会社 | 株式会社トーマスリビング |
| 企業ホームページ | https://www.living-coverall.jp/gaiyou/ |
株式会社アヴニール（リビングカバーオール）の法人営業◆年14日の特別休暇あり／基本18時退勤／住宅・家族手当／仲介手数料補助でU・Iターンを支援（1272245）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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